2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛媛県西条市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食チェーンの各店舗にて、接客や調理、店舗運営をお任せします。未経験からでもスタート月給は24万円以上となっており、充実した研修制度のもとで一からプロのスキルを身につけられます。 年間休日110日としっかり休める環境に加え、自己負担月1万円で利用できる独身寮など生活面を支える福利厚生が整っています。安定した経営基盤のもとでプライベートを大切にしながら、将来的に店舗マネジメントやキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食業界でキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

生活を支える充実の福利厚生が魅力です

東証上場グループの安定した基盤があるからこそ、働く社員へのサポート体制が非常に手厚いのが大きな特徴です。特に、29歳未満の独身者であれば月額わずか1万円で利用できる社宅・寮制度は、生活費を大幅に抑えられるため若手社員から大好評となっています。さらに、食事補助や財形貯蓄、ライフサポート有給休暇制度といった多彩なメニューが用意されています。社会保険完備はもちろんのこと、充実した各種手当や退職後の資産形成まで見据えた福利厚生が整っているため、腰を据えて長く活躍したいと考えている方にとって最適な環境がここには確立されています。

年間休日110日でプライベートも充実

飲食業界では休日が少ないというイメージを持たれがちですが、この会社では社員のワークライフバランスを最優先に考えています。年間休日は110日しっかりと確保されており、月9日~10日の休みが交代制で確実に取得できる仕組みが構築されています。これによりプライベートの予定を立てやすく、家族や友人との大切な時間もしっかりと確保できます。さらに、夏期休暇や慶弔休暇に加え、産休・育休や介護休業なども完備されているため、ライフステージが変化しても安心です。5日以上の連休取得も可能で、リフレッシュしながら無理なく働き続けられる環境です。

未経験から着実にステップアップできる環境

飲食業界の経験や店舗運営の知識がない方でも、安心してスタートできる万全の研修制度が用意されています。接客マナーや調理の基本から丁寧に指導してもらえるため、一歩ずつ着実に成長していくことが可能です。さらに、店舗のオペレーションは機械化により効率化が進んでおり、無理なく働ける仕組みが作られています。入社3年目で年収400万円、5年目で年収500万円の上級店長を目指せるなど、明確なキャリアパスと評価制度があるためやりがいも抜群です。大手グループならではの安定した環境で、自身の将来設計を描きながらステップアップできます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 月収:24万円~ - 年収:284.1万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 年齢別初任給: ┗20歳:22.2万円 ┗21歳:22.4万円 ┗22歳以上:24万円 - 年齢別月収例: ┗25歳入社:23.7万円 ┗30歳入社:24.9万円 - 各種手当・補足: ┗別途年1回の決算賞与あり(※会社業績による) ┗残業手当等は別途全額支給 ┗5月入社分より、給与は24万円に統一(22歳以上の場合) - モデル年収: ┗年収400万円/入社3年目店長 ┗年収500万円/入社5年目上級店長

仕事内容

全国に展開する大手飲食チェーン店にて、店舗スタッフとして接客や調理、店舗運営をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務 - 調理業務 - 店舗マネジメント - アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 1カ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間以内) - 原則3交替制 ※営業時間・勤務時間については店舗により異なります。

休日

- シフト制(月9日~10日休み) - 年間休日:110日 - 各種休暇: ┗5日以上の連休取得可能! ┗夏期休暇 ┗慶弔休暇 ┗特別休暇 ┗産前産後休業 ┗育児休業 ┗介護休業 ┗看護休業 ┗生理休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・社宅制度: ┗社宅・寮費(月1万円)※29歳未満の独身者、1年経過後は月2.5万円 - 各種制度: ┗従業員持株会 ┗定期健康診断 ┗財形貯蓄制度 ┗研修制度充実 ┗食事補助制度 ┗福利厚生メニュー利用可能 ┗各種慶弔制度 ┗ライフサポート有給休暇制度 ┗育児短時間勤務制度 ┗介護短時間勤務制度 ┗再雇用制度(60歳定年以降1年ごと契約更新、上限は65歳の誕生日の前日まで) - 入社祝い金制度: ┗計20万円を支給(入社月に10万円、入社6カ月後に10万円を支給)※2026年4月入社で終了

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働きキャリアを築きたい方 - グループ全体で4,000名以上の規模を誇る大手飲食グループのため、安定した経営基盤のもとで安心して働き続けることができます。 - 入社3年目で年収400万円、5年目で年収500万円を目指せる明確な評価制度があり、自身の頑張り次第で着実にステップアップが可能です。 ☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 - 飲食業界では多めの年間休日110日が確保されており、月9日~10日の休みを確実に取得してしっかりと体を休めることができます。 - 29歳未満であれば月1万円で利用できる独身寮など生活面を支える福利厚生が手厚いため、金銭面でのゆとりを持って生活できます。

向いていない方

△ 完全な土日休みや固定の勤務時間を希望する方 - 店舗により営業時間が異なる変形労働時間制を採用しており、勤務時間がシフト制による交代勤務となるためです。 - 土日や祝日も含めたシフト管理が行われるため、平日に休みを取得することよりも土日のみの固定休みを最優先にしたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「月1万円で住める独身寮のおかげで、貯金がしっかりとできて生活にとても余裕が生まれました!」 「年間休日が110日あり、お休みもしっかり取れるので、趣味や家族との時間を大切にできています。」 「未経験からのスタートでしたが、充実した研修のおかげで、店舗運営の基本から安心して学べました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、日本全国に多数の店舗を展開し、多くのお客様に愛される飲食ブランドを運営する大手グループです。徹底した店舗のオペレーション効率化により、従業員が無理なく長く働ける環境づくりを推進しています。また、充実した研修カリキュラムを完備しており、未経験からでも店長やその先のキャリアへとステップアップできる体制を整えています。さらに、手厚い福利厚生や安定した労働環境を整備することで、一人ひとりのライフスタイルに寄り添った働き方を実現しています。 あなたも、私たちの仲間として新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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