2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜千葉県香取市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国展開する大手飲食チェーン店舗にて、店舗運営や数値管理をお任せします。月収は23.5万円～25.5万円からのスタートとなり、さらに充実した各種手当や賞与も支給されます。店長へ昇進すれば年収500.0万円、エリアマネージャーになれば年収700.0万円も目指せる環境です。飲食業界で安定したキャリアを築きたい方や、ワークライフバランスを重視しながら成長したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- プライベートも大切にしながら働きたい方
- 未経験から店舗経営のプロを目指したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
業界トップクラスの休日数でプライベート充実
飲食業界では珍しく、年間休日は116日をしっかりと確保しています。完全週休二日制を導入しているため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けるのが大きな魅力です。さらに、残業時間は月平均20時間以内と非常に少なく、仕事帰りの時間も有意義に過ごすことができます。育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く安心して働き続けられる環境が整っています。自分の時間や家族との時間を大切にしながら、腰を据えて活躍したい方にぴったりの職場です。
未経験からでも安心のサポートと豊富な手当
充実した研修制度が用意されているため、飲食業界での経験がない方でも安心してスタートできます。業務に必要なスキルは段階的に学べる環境が整っており、着実にステップアップが可能です。また、深夜勤務手当や車通勤手当、単身赴任手当といった各種手当が非常に充実しています。さらに、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度など、生活に嬉しい福利厚生も魅力の一つです。未経験からでも安心して飛び込めるサポート体制が整っています。
明確なキャリアパスと安定した生活設計
昇給は年1回、賞与は年2回支給され、前年度実績では5.0カ月分という高い支給実績を誇ります。実力や成果がしっかりと還元される仕組みがあり、ストアマネージャー（店長）へ昇格すれば年収500.0万円、さらに上のポジションでは年収700.0万円も目指せます。さらに、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入しています。万が一の際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度など、将来を見据えて安心して働ける制度が揃っています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 仕事とプライベートを両立させたい方 年間休日が116日あり、完全週休二日制が徹底されているため、プライベートの時間をしっかりと確保できます。また、月平均の残業時間も20時間以内と少なく、趣味や家族との時間を大切にしながらメリハリをつけて働きたい方に適しています。 ☆ 未経験から着実にステップアップしたい方 研修制度が非常に充実しており、業務に必要なスキルを基礎から身につけることができます。ストアマネージャー（店長）やエリアマネージャーへの明確なキャリアパスが用意されているため、自分の成長を実感しながら長く活躍したい方に最適です。向いていない方
△ ルーティンワークのみを希望する方 店舗運営だけでなく、アルバイトの採用や育成、シフト管理、売上の数値管理など、多角的なマネジメント業務に携わる仕事です。そのため、指示された単純な作業だけを黙々とこなしたいと考えている方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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