2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県海老名市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外に多数の店舗を展開する大手外食チェーンにて、店舗運営やマネージャー候補として活躍していただきます。接客や調理はもちろん、アルバイトの採用や数値管理など、店舗づくりのすべてに関われるのが魅力です。月収は23.5万円~25.5万円に加え、充実の諸手当が支給されます。年間休日は116日しっかりと確保されており、残業も月平均20時間以内とプライベートの時間も大切にできます。飲食業界で安定した基盤のもと、長くキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で安定して長く働きたい方
  • 仕事と生活の調和を重視したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

抜群の労働環境!年間休日116日で充実

飲食業界でありながら、働きやすさが追求された環境が整っています。完全週休二日制が導入されており、年間休日は116日が確保されているため、仕事とプライベートを両立しやすいのが特徴です。残業も月平均20時間以内と少なめで、日々の負担を減らしながら働くことができます。さらに、育児や介護など、ライフステージの変化に合わせた各種休暇制度も完備されています。同社であれば、長期的な視点でキャリアを継続させることが可能です。プライベートを犠牲にすることなく、充実した日々を過ごせる職場として、多くのスタッフから信頼されています。

昨年度実績5ヶ月分の賞与と手厚い手当

スタッフの貢献を正当に評価するため、充実した給与体系と手当が用意されています。賞与は昨年度実績で5.0カ月分が支給されており、日々の努力が確かな収入として還元される仕組みです。モデル年収として、ストアマネジャー(店長)で500万円、ブロックマネジャーで約600万円といった明確なキャリアアップ例が示されています。深夜勤務手当や車通勤手当、単身赴任手当などの諸手当も充実しており、生活設計を立てやすいのが魅力です。退職金制度や企業年金基金などの安心制度もあり、将来の備えも万全に整っています。安定した収入を確保しながら成長したい方に最適な環境が用意されています。

未経験から成長できる万全の研修体制

経験の有無を問わず、誰もが着実に成長できる教育体制が整備されています。入社後は丁寧な研修制度が用意されているため、店舗運営の基礎から数値管理、スタッフのマネジメントまでを段階的に学ぶことが可能です。また、自己啓発を支援するマネジメントプログラムや社内公募制度があり、自身の希望に応じたキャリアパスを選択できます。さらに、月1.8万円から利用できる社員寮や、病気での休業をカバーするLTD制度など、生活を守る福利厚生が充実しているのも特徴です。大手ならではの安定感があるからこそ、安心して新しい一歩を踏み出すことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月) - 昇給:年1回 - 諸手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※金額はあくまで目安です。

仕事内容

人気フードサービス店舗でスタッフ職として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営全般

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:8時間(休憩60分) - 残業時間:月平均20時間 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制(年間休日:116日) - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業・介護休暇 - 育児休業・育児休暇

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - JF企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - 昇給:年1回 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月) - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当 - 引越代全額支給 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる ※一部不可) - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した経営環境のもとで成長したい方 大手外食チェーンとして盤石な経営基盤を持っており、安心して長期的なキャリアを描くことができます。 また、実力に応じた明確な評価制度があり、早期のステップアップを目指せるのも魅力です。 ☆ 私生活の時間もしっかり確保したい方 完全週休二日制で年間休日が116日あり、プライベートの予定を立てやすい環境が整っています。 残業時間も月平均20時間以内と、飲食業界のなかでも比較的少なく、健康的に働き続けることができます。

向いていない方

△ 短期間で手軽に稼ぎたい方 同社では、丁寧な研修を通じて中長期的なキャリアを築くことが重視されています。 そのため、一時的な短期収入のみを目的とする働き方を希望する方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの挑戦でしたが、しっかりとした研修プログラムがあり、安心して店舗運営を学べました。」 「飲食業で年間休日が116日あり、残業も少ないので、家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「賞与がしっかりと支給されるだけでなく、月々の各種手当やリーズナブルな社員寮があり、将来に向けた貯蓄もできています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国および海外に向けて多彩なフードサービス事業を展開する安定企業です。「店はお客様の満足を得るために存在する」という基本理念のもと、真心のこもった料理とサービスを提供し続けてきました。充実した福利厚生に加え、病気やケガの際のLTD制度など、社員が安心して長く働けるための環境づくりには妥協しません。未経験からでも店長やマネージャーへのキャリアアップができる道が広く開かれています。あなたも当社の新しい力として、安定した環境で大きな一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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