2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜神奈川県厚木市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
国内外で多数のブランドを展開する成長企業にて、飲食店の店舗スタッフ（店長候補）として活躍しませんか。仕事内容は、店舗での接客や調理、数値管理のサポートなどで、未経験から一歩ずつ成長できる環境が整っています。月収は21万円～23万円からのスタートとなり、年2回の賞与も支給されます。年間休日はしっかり111日あり、残業もほぼないため、プライベートの時間も十分に確保できます。飲食業界で長く安定して働きたい方や、仕事と私生活を両立させたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から飲食業界でキャリアを築きたい方
- 仕事もプライベートも充実させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥210,000〜￥230,000 |
| 勤務地 |
年間休日111日でプライベートも充実
飲食業界では珍しく、休日が充実している点が大きな魅力です。同社では年間休日111日を確保しており、月8～9日の休みに加えて夏期や冬期の休暇もしっかり取得できます。プライベートの時間を十分に確保できるため、家族や友人との予定も合わせやすく、自分の趣味を楽しむ時間も十分に作ることができます。さらに、勤務時間についてもみなし残業の範囲内に収めるよう徹底されているため、残業はほとんど発生しません。メリハリをつけて働ける環境が整っているため、これまでの飲食業界での働き方に不安を感じていた方にとっても、安心して長く活躍できる最高の職場環境と言えるでしょう。
充実した研修とキャリアステップが魅力
未経験からでも安心してスタートできる丁寧なサポート体制が整っています。入社後は店舗での基本的なオペレーションから学び、接客や調理などの店舗運営業務を通して少しずつ経験を積んでいくことができます。さらに社外研修制度の費用は会社が全額負担してくれるため、自らのスキルアップを強力にバックアップしてくれます。将来的には、メンバーマネジメントや数値管理のフォローなど、店舗経営に関わる重要業務へもステップアップが可能です。独立支援制度も用意されているため、将来的に自分のお店を持ちたいという高い目標を持った方にとっても、これ以上ない学びの場となるはずです。
働きやすさを支える多彩な福利厚生
働くスタッフの日々の生活を豊かにするための福利厚生が非常に充実しています。例えば、美味しい食事を格安で楽しめる食事補助があり、1回100円～200円で賄いを食べることができます。毎日の食費を大幅に浮かせることができるため、一人暮らしのスタッフや若手社員からも非常に好評を得ている制度です。また、会社都合での異動の際には寮や社宅が完備されるほか、従業員持株会や免許取得支援制度など、長期的な資産形成やキャリアを支える制度も多数用意されています。このように、スタッフ一人ひとりの生活の安定と向上を第一に考えた環境が、高い定着率とチームの居心地の良さを生み出しています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥210,000〜￥230,000 |
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仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 同社は国内外に多くの店舗を構える成長企業であり、事業の安定性が非常に高いです。そのため、将来の不安なく腰を据えて働くことが可能です。また、年間休日が111日あり、残業もほぼないため、心身ともに健康を保ちながら無理なく長期にわたって勤め続けられます。 ☆ 飲食業界でプライベートも大切にしたい方 月8～9日休みに加えて夏期や冬期の長期休暇もしっかり取得できるため、趣味や旅行などのリフレッシュ時間を十分に確保できます。さらに、残業削減への取り組みが徹底されているため、仕事帰りの時間を家族や友人と過ごすなど、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。向いていない方
△ 短期間で残業をたくさんしてとにかく稼ぎたい方 同社ではスタッフの健康を守るために残業削減を徹底しており、ほぼ残業が発生しない環境です。そのため、基本給に加えて多くの残業代を稼ぎ出すという働き方を希望される方には、同社の環境はマッチしない可能性が高いと言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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