2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県海老名市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数の店舗を展開する餃子専門店にて、店舗運営や接客をお任せする店長候補の募集です。未経験からでも挑戦でき、入社後は月収32.9万円からスタートするため、安定した高収入を得ながらスキルアップを目指せます。残業時間は月平均13.9時間と少なめで、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。チームで協力しながら楽しく店舗を盛り上げ、早期のキャリアアップやマネジメント業務に挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定して高収入を得たい方
  • 仕事もプライベートも両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥328,500〜¥418,500
勤務地

【家賃半額の社宅あり】手厚い福利厚生が魅力

この会社では、スタッフが安心して長く働けるよう、非常に手厚い福利厚生を用意しています。なかでも魅力的なのが、駅徒歩10分圏内にある家具家電付きの借り上げ社宅制度です。なんと家賃は会社が半額負担してくれるため、生活コストを大幅に抑えて新生活をスタートできます。さらに、調理師免許や食品衛生責任者などの資格取得支援は全額会社負担で受けられます。ほかにも美容院の30%オフ割引や社員旅行、勤続10年での永年勤続表彰など、ユニークで嬉しい特典が盛りだくさんです。働くモチベーションを高めてくれる至れり尽くセリの環境が整っています。

【残業少なめ】月平均13.9時間でメリハリ

飲食業界といえば長時間労働や残業が多いイメージを持たれがちですが、同社では徹底した労務管理を行っています。月平均の残業時間は13.9時間と非常に少なく、自分の時間をしっかりと確保できる環境です。シフト制で月9日(2月は8日)の休みがあり、5連休制度などを利用してプライベートを充実させることもできます。仕事帰りに趣味を楽しんだり、家族や友人と過ごす時間を大切にしたりしながら、無理なく健やかに働き続けることが可能です。プライベートを犠牲にすることなく、飲食の仕事に情熱を注ぎたい方にぴったりの職場と言えるでしょう。

【スピード昇格も可能】年4回のチャンス

若手が多く活躍する同社では、年齢に関係なく実力を正当に評価する風土が根づいています。昇給・昇格のチャンスは年に4回も設けられており、最短8ヶ月で店長へ昇格した実績もあるなど、スピード感のあるキャリアアップが可能です。評価基準は300項目以上の明確なチェックリストと、周囲の声を取り入れる360度評価に基づいているため、納得感を持って上を目指せます。未経験からでも段階的な研修制度で店舗運営をイチから学べるため安心です。「将来はマネージャーや統括へと成長したい」という向上心に応える土台が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥328,500〜¥418,500
- 年収:410万円~550万円 - 月収:32.9万円~41.9万円 - 賞与:年4回 - 年収例 ┗ 450万円(月給34.6万円 + 業績給35万円) ┗ 550万円(月給42.8万円 + 業績給35万円) - その他手当 ┗ 店長勤続年数手当(最大10年:10万円) ┗ 店舗責任者手当:1万円 ┗ 店舗兼任手当:2万円 ┗ 家族手当(扶養家族1人につき1万円) ┗ 読書手当(感想文提出:3,000円) ┗ 店長ランキング制度(特級店長:5万円) ┗ 交通費支給 ※業績給は四半期に1度の支給(計年4回、入社半年後から支給対象)

仕事内容

【店舗づくりに挑戦したい方歓迎!】店長候補募集 まずは餃子専門店の店舗スタッフとしてスタートし、その後店長候補としてお店づくりをお任せします! 売上管理やスタッフ育成、食材発注など店舗運営全般に関わりながら、自分だけのお店を作る楽しさを味わえます。 【職場の雰囲気】 平均年齢29歳!若手中心でフラットな職場です。 アルバイト・パートスタッフとも協力しながら、楽しく店舗運営に取り組めます。 ワイワイしながらも、スタッフ育成や売上分析などマネジメントスキルを磨ける環境です。

応募資格・条件

資格 - なし 経験 - 正社員にて店舗責任者の経験が2年以上ある - 早期離職(1年以内)がない※コロナ渦要相談 - 直近空白期間(雇用形態問わず)が2ヶ月以上空いていない 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

11:30 ~ 0:30
- 勤務時間:11:30~0:30 - 残業時間:平均月13.9時間

入社後の流れ・研修制度

【研修制度】 - 1週間:座学研修、店舗見学ツアー - 1ヶ月:オペレーション研修、責任者業務研修 - 約半年:面談(月1~3回)、目標設定を行いながらPDCAを回し「チーム作り」を行い「店舗責任者」を目指す! 【キャリアアップ】 - 店長昇格に向けた手厚いサポート(テスト、プレゼン、臨店研修あり) - 公平な評価制度(300項目以上のチェックリスト + 360度評価で現場の声も反映) - 昇給・昇格チャンスは年4回(最短8ヶ月で店長になった実績も) - 店長 ┗ マネージャー ┗ 統括マネージャーと段階的に成長可能

休日

- シフト制(月9日休み、2月は月8日休み ※閏年の場合は2月も9日休み) - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業 ※5連休制度あり

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮、社宅あり ┗ 借り上げ社宅(家賃半額、駅徒歩10分圏内の好立地、敷金礼金なし、家具家電付き) - 資格取得支援制度(調理師免許、食品衛生責任者、甲種防火管理者:全額負担) - 店舗見学ツアー - 外部研修、技術研修 - 社内イベント(忘年会、新年会など) - 独立支援制度 - 美容院割引(提携サロン30%off) - 社員旅行 - 社員永年勤続表彰制度(報奨金10万円支給、旅行券10万円分支給、7日間の公休、入社から10年経った正社員が対象)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から安定して高収入を目指したい方 未経験からでも月収32.9万円からスタートできる高待遇であり、入社直後から安定した収入を得ることができます。 年に4回の昇給・昇格チャンスがあり、公平な評価制度のもとで早期に店長へステップアップし、さらなる昇給を目指せます。 ☆ 仕事とプライベートを両立させたい方 飲食業界でありながら、月平均の残業時間は13.9時間と少なく、日々の時間を大切にしながら働けます。 月9日(2月は8日)の休みに加え、5連休制度や夏期・冬期休暇があるため、プライベートの予定も立てやすい環境です。

向いていない方

△ 完全に固定された時間帯や曜日のみで働きたい方 シフト制での勤務となるため、曜日や時間帯が固定された働き方を希望する方には、予定が合わせづらく感じられる場合があります。 店舗の営業状況によって夜遅くまでの勤務(0:30まで)になる日もあるため、毎日決まった時間に帰宅したい方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「家賃が半額になる社宅制度のおかげで、初めての東京暮らしでも貯金をしながら安心して暮らすことができています!」 「残業が月平均13.9時間と本当に少ないので、仕事終わりに自分の趣味を楽しむ時間がしっかり取れるようになりました。」 「未経験で入社しましたが、先輩やアルバイトのみんなが温かくサポートしてくれたおかげで、すぐに店に馴染めました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に140店舗以上の餃子専門店を展開し、多くのお客様に愛されながら成長を続けている企業です。スタッフが「仕事もプライベートも全力で楽しめる環境」を目指し、残業削減や家賃半額の社宅など、業界トップクラスの充実した福利厚生を整えています。また、社内は平均年齢29歳と若手が中心の非常にフラットな雰囲気で、一人ひとりのアイデアを店舗づくりに活かせる自由度の高さがあります。年に4回の昇給機会など、あなたの頑張りを決して見逃さない公正な評価制度も強みです。 あなたも、私たちの仲間として一緒に新しいお店の未来をつくっていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。