2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県厚木市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手居酒屋チェーンの店舗スタッフとして、接客や調理、店舗運営などのマネジメント業務をお任せします。未経験からでも体系的に学べる研修制度が整っており、最初から月収28.5万円以上という業界トップクラスの高待遇でスタートできるのが魅力です。年間休日も111日と充実しているため、プライベートを大切にしながら、半年での店長昇格やその先の独立といった多彩なキャリアを描けます。「仕事もプライベートも妥協せず、未経験からスピード成長したい方」におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から高収入を目指したい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥285,000~
勤務地

未経験から月給28.5万円スタート!

飲食業界未経験の方でも、安心して挑戦できる環境が整っています。入社直後から月給28.5万円以上が約束されており、研修期間中も月給27万円が支給されるなど、生活の安定を図りながらスタートすることが可能です。先輩スタッフのサポートや段階的な研修制度があるため、特別な資格や経験がなくてもスムーズに業務を覚えられます。さらに、経験や能力次第では半年以内での店長昇格も目指せるため、努力が早期に給与や役職に反映される仕組みが整っています。高収入と成長の両方を手に入れたい方に、ぜひおすすめしたい募集です。

年間休日111日でプライベートも充実!

「飲食業界は休みが少ない」というイメージを覆す、充実した休日制度が魅力です。年間休日は111日としっかり確保されており、事前に相談すれば連休を取得することも可能です。年末年始休暇や夏期休暇といった季節の休暇に加え、本人や家族の誕生日、結婚記念日などに合わせて取得できる「イベント休暇」も整備されています。プライベートを大切にできるため、家族や友人との時間を犠牲にすることなく、リフレッシュして仕事に臨める環境が整っています。

独立支援も!多彩なキャリアパスを用意

スタッフ一人ひとりの異なる夢や目標を全面的に支援する体制が整っています。店舗スタッフから店長への昇格はもちろん、複数店舗を統括するスーパーバイザーやマネージャーへの道など、豊富なキャリアプランが用意されています。また、将来的に自分のお店を持ちたいという方のために、実際に独立開業した経営者から学べる「独立支援経営塾」を開校しています。経営ノウハウを一から学びながら、自分の夢の実現に向けて確実な一歩を踏み出すことができます。長く安定して働きたい方にも、独立して挑戦したい方にも、それぞれの未来を真剣に応援してくれる温かい企業です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥285,000~
- 年収:342万円~ - 月給:28.5万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:年3回 月給28.5万円以上 + 賞与年2回 ※上記月給には下記2点を含む。超過分は別途支給。 - 固定残業手当(6.5万円以上/45時間相当分) - 固定深夜手当(3.8万円以上/100時間相当分) 【研修期間2ヶ月の給与】 月給27万円 ※固定残業手当(4.9万円/30時間分)、固定深夜手当(4万円/140時間分)含む。超過分は別途支給。 【年収例】 - スーパーバイザー(29歳:入社3年目):月給33.9万円/年収480万円 - マネージャー(30歳:入社4年目):月給38.4万円/年収540万円

仕事内容

大手居酒屋フランチャイズの加盟企業において、店舗の運営に関わる幅広い業務をお任せします。 【仕事の流れ】 - 店内業務からスタート ┗ まずは丁寧な研修から開始します。その後、ホール業務(接客・レジなど)やキッチン業務(調理・仕込みなど)といった、店舗の基本的な運営から始めていただきます。 - 店長へのステップアップ ┗ 店舗の全体像が見えてきたら、店長としてのスキルを磨いていきます。スタッフの育成、シフト管理、売上管理といった店舗マネジメント全般をお任せします。前職の経験を活かし、入社半年以内で店長へ昇格した事例も複数あります。 【キャリアプランと独立支援】 - 多彩なキャリアパスを用意 ┗ 長く安定して働きたい方はもちろん、将来的に自分のお店を持ちたいという方の夢も全面的に応援します。社内には様々なキャリアプランがあり、独立希望者向けに「独立支援経営塾(実際に独立開業した経営者の講義)」を開校するなど、将来設計を支援する仕組みが整っています。 - ハローワークで仕事を探している未経験の方も歓迎します。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

16:00 ~ 3:00
- 勤務時間:16:00~3:00(シフト制:実働8時間) - 残業時間:平均月40時間 【シフト例】 - 16:00~24:00 ※店舗により営業時間が異なるため、勤務時間は店舗ごとに異なります。

入社後の流れ・研修制度

入社後は、まず丁寧な店舗研修からスタートします。新入社員オリエンテーションをはじめ、3ヶ月・6ヶ月・1年といった定期的なスパンで研修を実施しているため、段階的にステップアップが可能です。 さらに、リーダーシップ研修や、独立を目指す方向けの「独立支援経営塾」なども開催しており、店舗運営だけでなく経営ノウハウまで体系的に学べるサポート体制が整っています。

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 有給休暇(入社半年後に10日間付与) - 年末年始休暇 - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - アニバーサリー休暇 ┗ 本人や家族の誕生日、結婚記念日など、自身で休みたい日を決めて取得できる制度です。 ※事前に相談をいただくことで、連休の取得も可能です。

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) - 昇給:年3回 - 賞与:年2回(7月・12月) - 交通費全額支給 - 職能手当 - 引越手当(社内規定あり) - まかない補助あり - 制服貸与 - 資格取得支援制度(免許取得支援制度あり) - 教育・研修制度 ┗ 新入社員オリエンテーション ┗ 3ヶ月・6ヶ月・1年の定期研修 ┗ リーダーシップ研修 ┗ 経営塾(独立支援経営塾開催)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から高収入を目指したい方 未経験からでも月給28.5万円という高い水準からスタートできるため、これまでの経歴に関わらず安定した収入を得ることができます。また、スピード出世が可能な環境であり、入社半年で店長に昇格してさらに給与をアップさせることも十分可能です。 ☆ プライベートも仕事も大切にしたい方 年間休日が111日と飲食業界の中では非常に多く、自分の時間をしっかり確保できます。さらに、誕生日や記念日などに休めるアニバーサリー休暇制度があり、事前に申請すれば連休も取得できるため、大切な人との予定を優先しやすい環境です。

向いていない方

△ 日勤のみの固定シフトで働きたい方 店舗の営業時間は深夜に及ぶため、勤務時間帯は夕方16:00から翌朝3:00までのシフト制となっています。そのため、生活リズムを完全に朝型に固定したい方や、日勤のみの勤務を希望する方には不向きな環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、最初の研修が丁寧だったので不安なく業務に慣れました。最初から月給28.5万円をもらえるのも本当に助かります!」 「年間休日が111日あるので、前職に比べて家族と過ごす時間が格段に増えました。アニバーサリー休暇を使って子供の誕生日をお祝いできるのが嬉しいです。」 「将来自分で店を持つのが夢なのですが、ここでは経営ノウハウを学べる塾があり、独立を本気で応援してくれるのが心強いですね。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手居酒屋チェーンのフランチャイズ加盟店として、安定した基盤を持ちながら成長を続けている企業です。スタッフ一人ひとりの成長と生活の充実を第一に考え、業界トップクラスの給与水準と、休日をしっかり取れる労働環境を整えてきました。社内には、スーパーバイザーやマネージャーへのキャリアアップはもちろん、将来的な独立開業を支援する制度も充実しています。未経験からでも、誰もが自分らしい未来を描き、安心して長く活躍できる場を提供しています。 あなたも私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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