2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県厚木市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食チェーンの各店舗にて、接客や調理、スタッフ育成をはじめとする店舗マネジメント業務をお任せします。入社時の月収は24万円~となっており、年齢や経験に応じたスタート給与が設定されています。週休2日で年間休日は110日を確保しており、仕事とプライベートの両立が可能です。丁寧な研修制度を用意しているため、未経験から飲食業界に挑戦したい方や、将来的にキャリアアップを目指して安定企業で働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営を学びたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

手厚い研修体制で未経験からプロへ

未経験からでも安心して店舗運営に挑戦できる環境が整っています。入社後は丁寧な研修を通じて、接客や調理の基本から店舗マネジメントまでを段階的に学ぶことができます。実際に異業種から転職した未経験スタートの先輩たちも、多数活躍中です。各種調理機械の導入による店舗オペレーションの効率化も進んでいるため、過度な負担なく日々の業務に取り組めるのが大きな特徴です。キャリアアッププランも明確で、店長やさらにその先のポストへの昇格もスムーズに目指せます。

プライベートも充実できる年間休日110日

大手飲食グループならではの安定した労働環境も大きな魅力の一つです。お休みはシフト制で月9日~10日あり、年間休日数はしっかり110日を確保しています。さらに、5日以上の連休取得も推奨されているため、旅行や家族との時間を大切にするなど、プライベートを十分に満喫できます。ライフサポート有給休暇制度や産休・育休の取得実績も豊富で、生活環境が変わっても長く働き続けられる制度が充実しています。

充実の福利厚生と安心の住まいサポート

長く安心して働いてほしいという想いから、福利厚生が非常に充実しています。健康保険や厚生年金などの社会保険はもちろんのこと、食事補助制度や財形貯蓄、従業員持株会などの制度が揃っています。特に29歳未満の独身者には月額1万円で利用できる寮や社宅が用意されており、生活費を大幅に抑えて新生活をスタートすることが可能です。昇給・賞与に加えて決算賞与の支給実績もあり、頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みが構築されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 月収:24万円~ - 年収:325.5万円~ - 昇給:年1回 - 賞与:年2回 ┗ 別途年1回の決算賞与あり(会社業績による) 【入社時給与例】 - 20歳入社:月収22.2万円 - 21歳入社:月収22.4万円 - 22歳以上入社:月収24万円 - 25歳入社:月収23.7万円 - 30歳入社:月収24.9万円 ※入社時年齢により変動します。 ※残業代等の各種手当は別途支給します。 【年収例】 - 店長(入社3年目):400万円 - 上級店長(入社5年目):500万円

仕事内容

各店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務 - 調理業務 - 店舗マネジメント - アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間以内) ※原則3交替制 ※営業時間・勤務時間については、店舗により異なります。

休日

- シフト制(月9日~10日休み) - 年間休日:110日 - 5日以上の連休取得可能 - 夏期休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 生理休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 - 介護休業 - 看護休業

福利厚生

- 社会保険完備 - 寮・社宅あり ┗ 寮・社宅費:月1万円(29歳未満の独身者。1年経過後は月2.5万円) - 食事補助制度 - 定期健康診断 - ライフサポート有給休暇制度 - 各種慶弔制度 - 財形貯蓄 - 従業員持株会 - 研修制度 - 福利厚生メニュー(パレット共済会) - 育児短時間勤務 - 介護短時間勤務 - 再雇用制度(60歳定年以降1年ごと契約更新。上限は65歳の誕生日の前日まで)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 大手飲食グループならではの充実した福利厚生が整っており、生活を安定させながら働くことができます。 ライフサポート有給休暇や育休・産休制度など、生活環境の変化があっても働き続けられる仕組みが整っています。 ☆ 未経験から成長して店舗マネジメントに挑戦したい方 充実した研修制度が用意されているため、接客や調理の基本から店舗管理まで一からしっかり学ぶことができます。 効率的な店舗運営システムが導入されているため、店舗管理などの業務にスムーズに取り組むことができます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進めたい方 店舗の運営にあたっては、アルバイトスタッフへの指導や教育、日々のコミュニケーションが重要になります。 周囲と協力しながらチームで業務を進めることが苦手な方には、少し難しく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「手厚い研修のおかげで、未経験だった私もすぐに店舗運営のコツを掴むことができました。」 「月9日以上休めて、さらに5日以上の連休も取れるのでプライベートの時間も存分に楽しめています。」 「月1万円から利用できる独身用の寮があり、毎月の生活費を低く抑えられるので本当に助かっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、数多くの知名度の高い飲食ブランドを傘下に持つ、業界内でもトップクラスの企業グループです。安定した経営基盤を強みとし、国内外を問わず多くのお客様に愛される店舗づくりを行っています。現在はデジタル技術や調理機械の積極的な導入により、スタッフの業務負担を軽減し、誰もが働きやすい環境整備にも努めています。充実した待遇と福利厚生を用意し、あなたの新しい一歩を全力でサポートいたします。 私たちと一緒に、多くのお客様に笑顔を届ける店舗を作っていきませんか?あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。