2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県厚木市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外に多くの店舗を展開する大手フードサービス企業にて、人気とんかつ専門店の店舗運営および管理をお任せします。未経験からでも月収25.5万円~35万円を手にしながら、将来の店舗責任者や本部スタッフを目指して成長できる環境です。引越し費用の全額負担や手厚い家賃補助など、生活基盤を整えるためのサポート体制も万全に整備されています。そのため、飲食業界で安定したキャリアを築きたい方や、新生活を安心してスタートさせたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 手厚い住宅支援で新生活を始めたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥254,500〜¥350,000
勤務地

手厚い住宅支援で新しい一歩を応援

同社では、社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、非常に手厚い住宅支援制度を用意しています。転居を伴う入社の場合、引越し費用や敷金・礼金は会社が100%負担し、さらに家賃の50%を上限5万円まで補助する借上社宅制度が適用されます。家具家電付き物件の手配も可能であるため、余計な初期費用をかけずにスムーズに新生活をスタートできるのが大きな魅力です。また、単身赴任手当や帰省交通費の支給など、家族を持つ方への配慮も行き届いています。生活基盤をしっかりと支える環境が整っているからこそ、業務に集中してパフォーマンスを発揮することができます。

未経験から成長できる充実の研修制度

未経験からのスタートであっても、体系的な研修制度が構築されているため安心して挑戦できます。入社後は店舗でのOJTを中心に、調理や接客の基本から丁寧な指導を受けることが可能です。さらに、段階に応じた昇格テストやチャレンジ研修などの各種研修制度が充実しており、個々のスキルアップを強力にサポートしています。多くの未経験者がこの教育体制を通じて、早期にマネジメントスキルを身につけて活躍しています。継続的な増収という抜群の安定経営を続ける同社だからこそ、将来を見据えたキャリア形成を長期にわたって支援することができます。

多彩な福利厚生と働きやすい環境づくり

働くスタッフの健康と生活を豊かにするための、多彩な福利厚生が揃っている点も見逃せません。毎日の食費を節約できる50%の食事補助をはじめ、24時間365日いつでも専門医に相談できる無料健康相談窓口や年1~2回の健康診断など、ヘルスケア面でのサポートも万全です。さらに、労働組合の存在や財形貯蓄制度、結婚祝い金といった多岐にわたる優遇制度が日々の生活の安心感を高めています。また、育児や介護などライフステージの変化に応じた各種休暇制度も柔軟に取得できる環境が整っています。社員を第一に考える温かい社風が、高い定着率に繋がっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥254,500〜¥350,000
- 年収:305.4万円~420万円 - 月収:25.5万円~35万円 - 賞与:年2回 ┗ 賞与あり ※40時間相当分の固定時間外手当を含みます。

仕事内容

厚木市内にある店舗にて調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 - 接客・調理、売上管理、食材の発注管理、スタッフの育成・指導などをお任せします。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) - 女性・男性歓迎

勤務時間

(※実働8時間、休憩1時間、シフト制)

休日

- シフト制 - 年間休日:108日 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業 - 育児休業(育児休暇) - 介護休業(介護休暇)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・社宅あり - 借上社宅制度(規定あり) ┗ 引越し費用、敷金礼金100%会社負担、家賃50%補助(最大5万円/月) ┗ 単身赴任手当(3.5万円/月)、帰省交通費実費支給 ┗ 家具家電付き物件の用意も可能 - 各種研修制度(昇格テスト、チャレンジ研修等) - Uターン・Iターン支援あり(引っ越しサポート) - 24時間365日対応の無料健康相談 - 健康診断(年1~2回) - インフルエンザ補助金制度 - 財形貯蓄制度 - 食事補助(50%会社補助) - 制服貸与(クリーニング代会社負担) - 表彰制度(優秀社員賞) - 労働組合 - 結婚祝い金

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自立した生活設計を立てたい方 引越し費用や敷金・礼金を100%会社が負担する借上社宅制度や家賃50%補助など、生活基盤を支える制度が非常に充実しています。経済的な負担を最小限に抑えながら、新しい場所で安心して店舗運営の仕事に集中したい方に最適です。 ☆ 飲食業界で確実なキャリアアップを望む方 段階に応じた昇格テストやチャレンジ研修など、未経験からでもマネジメント力を高められる教育体制が確立されています。継続的で増収を果たすなど、安定して成長を続ける企業で長くキャリアを築きたい方に適しています。

向いていない方

△ 個人での作業のみを重視したい方 店舗運営管理の仕事は、接客や調理だけでなく、店舗スタッフの育成やチーム全体のマネジメントを担う業務が中心となります。周囲と協力しながら店舗づくりを進める必要があるため、一人で黙々と個別作業だけを進めることを好む方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「引越し代も初期費用も会社が全額負担してくれたので、自己負担ほぼゼロで新生活をスタートできました。」 「研修や昇格テストが明確なので、自分が今どのステップにいるのか分かりやすく、モチベーションが維持しやすいです。」 「食事補助や24時間体制の健康相談など、普段の生活を支えてくれる福利厚生が豊富で、将来への安心感があります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、とんかつ専門店をはじめとする多様な飲食ブランドを国内外に展開している大手フードサービス企業です。毎年安定したペースで新規出店を続けており、継続的で増収を記録するなど抜群の経営基盤を誇っています。独自の充実した研修制度により、未経験からでも着実に店舗運営のプロへと成長できる体制を整えています。さらに、借上社宅制度や食事補助、各種手当など、社員が安心して長く働ける環境づくりにも全力を注いでいます。確固たる安定基盤と整った教育環境の中で、あなたも一緒に新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。