2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県名古屋市中村区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東海エリアを中心に急成長を遂げる飲食企業で、店舗のホール・キッチン業務から売上管理、スタッフの育成といった運営全般をお任せします。月収は22万円~44万円からのスタートとなり、経験やスキルを正当に評価します。 年間休日は110日あり、残業は平均月30時間と飲食業界の中でも働きやすい環境が整っています。将来的に店長や課長クラスへ昇進すれば賞与も最大150万円まで支給されるため、仕事の成果をしっかりと収入に反映させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境でキャリアを築きたい方
  • 仕事の成果をしっかり給与で得たい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥440,000
勤務地

年間休日110日!無理なく働ける環境

飲食業界では非常に珍しく、年間休日110日という高水準の休日数がしっかりと確保されています。シフト制でお休みを調整できるだけでなく、リフレッシュ休暇や年末年始休暇などの各種休暇制度も充実しているのが特徴です。さらに、残業時間は月平均30時間程度に抑えられており、店舗営業の前後も無理のないシフト管理が徹底されています。仕事のやりがいはもちろん大切ですが、大切な人との時間や趣味などのプライベートもしっかり満喫できる環境です。「飲食業は好きだけど休みが少なくて体力的に厳しい」と感じていた方でも、ここなら心身ともにゆとりを持って長く働き続けることができます。

頑張りを還元!充実の給与と納得の賞与

働くスタッフのモチベーションを大切にしており、高い還元率を誇る給与体系が整っています。一般社員でも年収400万円前後からスタートでき、店長へとキャリアアップすれば年収480万円~650万円を目指すことが可能です。さらに、業績に応じた賞与が年2回支給され、店長職であれば60万円~120万円、課長クラスになれば80万円~150万円の実績があります。社会情勢の悪化により営業自粛を余儀なくされた際にも、アルバイトを含めた全従業員に対して給与を全額支給した実績があるほど、社員想いで安定性抜群の企業です。

全国・海外展開も見据えて成長中!

東海エリアを中心に急成長を続け、今後は全国や海外への展開も視野に入れている、まさに勢いのある飲食企業です。従業員数は約575名、売上高は約47億円の規模を誇り、非上場ながら強固な経営基盤を持っています。店舗の新規出店の際には、周辺の賃貸物件を会社が借り上げ、初期費用や入社後3ヶ月間の家賃を会社が負担する寮・社宅制度も随時用意してくれます。安定した経営基盤による安心感の中で働きながら、企業の成長とともに自分自身も新しいキャリアに挑戦していける、非常にエキサイティングな職場環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥440,000
- 年収:352万円~650万円 - 月収:22万円~44万円 - 賞与:年2回 ┗ 一般職:年収400万円前後~ ┗ 店長:年収480万円~650万円 ┗ 賞与額実績 ┗ 一般(ホール・キッチン):40万円~70万円 ┗ 店長:60万円120万円 ┗ 課長クラス(マネージャークラス):80万円150万円

仕事内容

店舗運営・マネジメント業務 - ホール・キッチン業務 - 売上管理 - スタッフ採用・教育・勤怠管理 - 食材・資材発注管理 - 店舗運営全般

応募資格・条件

資格 - 無し 経験 - 飲食正社員1,2年 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

14:00 ~ 1:30
- 勤務時間:14:00~1:30 - 残業時間:平均月30時間 ※店舗により営業時間、勤務時間に変動があります。基本的には店舗営業開始の1~2時間前が出勤時間、営業終了の30分~1時間後が退勤時間です。

休日

- シフト制 - 年間休日:110日 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - リフレッシュ休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 車・バイク通勤可能 - 寮・社宅あり ┗新規出店時に周辺の賃貸物件を借り上げます。初期費用および入社3ヶ月間の費用は会社が負担します。

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも大切にしながら飲食業界で長く働きたい方 飲食業界として高水準な年間休日110日が確保されており、仕事と生活のバランスを保ちながら健康的に活躍できます。残業時間も月平均30時間程度に抑えられているため、自分の時間や家族との時間を大切にしながら無理なく長く続けられる環境です。 ☆ 頑張った分だけしっかりと稼ぎ、スピーディにキャリアアップしたい方 店長職へと昇格することで年収480万円~650万円の獲得が可能となり、賞与も最大120万円が支給されるなど、成果がしっかり給与に還元されます。新規店舗の展開も続いておりマネジメントポジションが次々に生まれているため、自身の成長を実感しやすい環境が整っています。

向いていない方

△ 夜勤のない日中だけの勤務を希望される方 勤務時間が14:00~1:30の深夜帯を含んだシフト制となっており、夜間の店舗運営やマネジメントが主な業務となります。日中の時間帯のみで固定して働きたいと考えている方にとっては、生活リズムの調整が難しいと感じる場合があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職に比べて休日がしっかりと110日取れるようになり、プライベートの時間も圧倒的に充実しました!」 「店長になれば賞与も最大120万円支給されるため、自分の頑張りが目に見える形で還元されるのが本当に嬉しいです。」 「新規出店に合わせてきれいな借り上げ社宅を用意してもらい、初期費用や最初の家賃も会社負担だったので助かりました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東海エリアを中心に急成長を遂げ、全国や海外へと「食」の魅力を広げるリーディングカンパニーを目指しています。従業員数は約575名、売上高は約47億円の規模を誇り、非上場ながら確固たる安定した経営基盤を築いてきました。現場主導での成長と、お客様に幸せを届けることを大切にしながら、新規出店などの新たな挑戦を続けています。安定した環境の中で自身の可能性を引き出し、仲間と共に切磋琢磨しながら大きく成長していける会社です。 私たちと一緒に、多くのお客様に笑顔を届ける店舗を創り上げていきませんか!あなたからのご応募を心よりお待ちしています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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