2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜滋賀県近江八幡市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大手とんかつチェーン店にて、店舗運営や数値管理、アルバイトスタッフの採用・育成、接客・調理などを担当していただきます。入社時はチーフ職からスタートし、月収は25万円～25.5万円をご用意。安定した上場企業グループの基盤のもとで、着実にキャリアアップを目指せる環境です。飲食業界での経験を活かしてマネジメントに挑戦したい方や、仕事もプライベートも両立させながら長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食経験を活かしキャリアアップしたい方
- 仕事もプライベートも充実させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
完全週休2日制で年間休日は116日を確保
飲食業界では珍しく、完全週休2日のシフト制を徹底しており、年間休日はしっかりと116日確保されています。有給休暇はもちろん、育児休暇や介護休暇、慶弔休暇などの各種特別休暇も充実しており、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境です。また、残業時間も月平均20時間以内と徹底して管理されているため、仕事帰りに私生活の時間を楽しむことも十分に可能です。プライベートを犠牲にすることなく、健康的に長く活躍したい方に最適な職場と言えるでしょう。しっかり休み、仕事には万全の状態で臨むという好循環が、社員の高い定着率につながっています。
東証プライム上場グループならではの手厚い待遇
東証プライム上場グループとしての強力な事業基盤があるため、福利厚生の充実度は業界トップクラスです。昨年度実績5.0カ月の賞与をはじめ、自己負担額が月1.8万円～2.2万円に抑えられる格安の社員寮、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助など、生活設計を強力にバックアップする制度が目白押しです。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入しています。社員だけでなくその家族まで安心して暮らせるよう、徹底した生活支援の仕組みが整えられています。
早期キャリアアップと明確な昇給ステップ
入社後は店舗での基礎業務からスタートし、チーフ職を経てストアマネージャー（店長）へとステップアップしていただきます。ストアマネージャーへの昇格後は年収500万円を目指すことができ、さらにその上にはブロックマネージャー（年収約600万円）やエリアマネージャー（年収約700万円）といった道も明確に用意されています。社内公募制度や自己申告制度が整っているため、自らの意志でキャリアを切り拓くことが可能です。実力や成果がしっかりと評価に直結し、誰もが上を目指せる透明性の高い人事評価制度が大きな魅力です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 自ら積極的に学び、キャリアアップを目指したい方 当社ではストアマネージャーからブロックマネージャー、エリアマネージャーへの明確な昇格ステップが用意されています。また、社内公募制度や自己申告制度により、自分の意思で理想のキャリアを切り拓くことが可能です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 完全週休2日のシフト制で、年間休日はしっかりと116日確保されているため、休息を十分にとることができます。残業時間も月平均20時間以内と徹底管理されており、自分の趣味や家族との時間を大切にしながら長く活躍できる環境です。向いていない方
△ 単独での作業を好み、チームでの協調性を重視しない方 ストアマネージャーの仕事は、アルバイトスタッフの採用や育成、店舗全体のマネジメントを担うため、周囲との密なコミュニケーションが不可欠です。一人で黙々と作業をこなすことだけを望む方には、少し窮屈に感じられるかもしれません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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