2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|香川県高松市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手有名飲食チェーン店舗にて、店舗運営や売上管理、スタッフのマネジメントなどを行うストアチーフ候補としてご活躍いただきます。月収は21.9万円~25.5万円からスタートし、手厚い各種手当や昨年度実績5.0ヶ月分の賞与など安定した収入を得られる環境です。 年間休日116日でお休みがしっかりと確保でき、残業は平均月20時間以内とプライベートの時間も大切にしながら働けます。未経験からでも段階的に成長できる充実の研修制度が整っているため、安定した基盤のもとで長くキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で安定した収入と休みを両立したい方
  • 充実した研修制度のもとで一から成長したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥219,000〜¥255,000
勤務地

【昨年度賞与5.0ヶ月】抜群の安定性と好待遇

全国におなじみの有名飲食チェーンを運営する同社では、社員一人ひとりが安心して働ける抜群の待遇が用意されています。昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分と非常に高く、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みが整っています。月収21.9万円からのスタートですが、各種手当や昇給制度により、着実にステップアップが可能です。将来的には、ストアマネジャー(店長)で年収500万円、ブロックマネジャーで年収600万円など、明確なキャリアパスとそれに伴う高収入を目指せます。盤石な経営基盤がある大手企業だからこそ、将来を見据えて腰を据えて働きたい方に最適な環境が整っています。

【年休116日&残業少なめ】私生活も充実

「飲食業界は忙しくて休みが取れない」というイメージを覆す、働きやすさが同社の大きな魅力です。完全週休2日制で年間休日は116日確保されており、自分の時間を大切にしながら働くことができます。さらに、残業は平均月20時間以内と飲食業界の中でもトップクラスに少なく、シフトの管理体制が徹底されているため無理な連続勤務も発生しません。育児休暇や介護休暇、各種慶弔休暇などのサポート体制も整っており、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。しっかりとリフレッシュしながら無理なく働ける環境で、公私のバランスを重視したい方にぴったりの職場です。

【自己負担2.2万円以下】充実の福利厚生

同社では、日々の生活を経済面からサポートする充実した福利厚生制度が目白押しです。自己負担わずか月1.8万円から2.2万円で住める社員寮が完備されているため、生活コストを大幅に抑えて新生活をスタートできます。さらに、店舗の人気メニューが1食350円で食べられる食事補助制度や、万が一の病気やケガに備えたLTD制度など、大手グループならではの安心感が随所に散りばめられています。入社後の研修制度や自己啓発プログラムも充実しており、未経験からでも一歩ずつ業務を覚えていける体制です。充実した安心のセーフティネットのもとで、新しい挑戦を始めてみませんか。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥219,000〜¥255,000
- 年収:372.3万円~433.5万円 - 月収:21.9万円~25.5万円 - 賞与:年2回 ┗ 昨年度実績5.0ヶ月分 - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:600万円 ┗ エリアマネジャー:700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

大手有名牛丼・和食チェーン店でストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理、採用活動、接客や調理含む店舗運営等)。 - 接客・調理 - アルバイトスタッフの採用・育成・シフト管理 - 売上や食材などの数値管理・分析 - 店舗の衛生管理、運営改善など

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります。

入社後の流れ・研修制度

入社後は、店舗での実践的な研修を通じて、接客や調理、基本的な店舗運営の流れを学んでいただきます。その後も「自己啓発マネジメントプログラム制度」や各種研修制度が整っており、店長業務に必要な数値管理やスタッフマネジメントのスキルを段階的に習得可能です。さらに、社内公募制度や自己申告制度を通じて、将来的には店長からブロックマネジャー、エリアマネジャー、あるいは本部専門職などへのキャリアアップも目指せる環境です。

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金、または賞与前払い方式) - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 引越代全額支給 - 食事補助あり(店舗のメインメニューを1食350円で食べられます ※一部メニュー除く) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給の一部を支給) - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 社内持株制度 - 社内公募制度、自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度、各種研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度 ※賞与は年2回(昨年度実績5.0ヶ月分)支給されます。

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した経営基盤のもとで長く働き続けたい方 - 大手有名飲食チェーンとしての安定した基盤があり、福利厚生や待遇が非常に手厚いため、将来の生活への不安なく安心して業務に取り組むことができます。 - ストアマネジャー、ブロックマネジャーへと昇格するにつれて、年収500万円~700万円といった高い収入を目指せる明確なステップアップ環境が整っています。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 - 完全週休2日制で年間休日が116日あり、プライベートの時間をしっかりと確保して心身ともにリフレッシュしながら働けます。 - 残業時間は月平均20時間以内と、シフト管理や役割分担が徹底されているため、飲食業界でありながら日々の時間を有意義に使うことができます。

向いていない方

△ 一人で黙々と進める個人作業だけを重視したい方 - 店舗運営においては、多くのアルバイトスタッフとの密な連携やシフトのマネジメント、明るい接客対応など、チームワークを活かしたコミュニケーションが日々求められます。 - ストアチーフ候補として、店舗全体の調和を図りながら進める業務が多いため、他者と関わらずに完全に自分一人で完結するタスクだけを好む方にはミスマッチを感じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「昨年度賞与が5.0ヶ月分も支給され、生活がぐっと安定しました!」 「自己負担わずかで住める綺麗な社員寮があるので、毎月の貯金がとてもスムーズです。」 「飲食業界ですが年間休日が116日あり、残業も少ないのでプライベートの時間を十分に満喫できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国で多くのお客様に親しまれる多様な飲食ブランドを展開する安定企業です。お客様の満足を第一とする基本理念のもと、時代の変化に合わせた柔軟なサービス提供で成長を続けてまいりました。今回はさらなる店舗網の活性化を目指し、店舗運営の未来を担う新たなストアチーフ候補をお迎えします。充実した教育研修や自己啓発プログラムをご用意し、未経験からでも一歩ずつ着実に成長できる環境を整えております。 あなたも、安定した経営基盤と充実の待遇が揃う当社で、仕事もプライベートも充実した毎日を手に入れませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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