2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|香川県高松市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手回転寿司チェーンの店舗運営スタッフとして、調理・接客から売上管理、シフト作成などの店舗マネジメント業務をお任せします。入社後は丁寧な研修からスタートし、月収は21万円~30万円から。東証プライム上場グループとしての抜群の安定感があり、キャリアアップのチャンスも豊富に用意されています。飲食業界で安定したキャリアを築きたい方や、未経験からマネジメントスキルを身につけて店長を目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期のキャリアアップを目指したい方
  • 安定した大手企業グループで腰を据えて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

継続的な増収を誇る圧倒的な安定基盤

東証プライム上場グループの一員として、創業以来継続的に増収を達成している極めて安定した企業です。国内外に毎年15~25店舗の新規出店を続けており、現在も成長の勢いは止まりません。圧倒的なビジネス基盤があるからこそ、安心して長く働ける環境がしっかりと整っています。企業の成長に伴って新たなポストも次々に誕生しており、社内でのキャリアアップの機会も豊富です。安定した生活基盤を築きながら、自身の成長を実感できる最高の環境が用意されています。

未経験から最短1年半で店長へ昇格可能

飲食業界未経験の方でも、基礎から学べる充実した教育体制が整っています。接客や調理の基本からスタートし、段階的に店舗マネジメントへとステップアップできるため安心です。実際に、早い方であれば入社からわずか1年半で店長へと昇格しています。店長へ昇格した際の想定年収は621.7万円となっており、努力や成果がしっかりと給与に還元される仕組みです。若いうちからマネジメントスキルを身につけ、市場価値の高い人材へと成長することができます。

残業少なめで充実の福利厚生を用意

飲食業界でありながら、働きやすさに非常に力を入れているのが特徴です。月平均の残業時間は30時間程度に抑えられており、終夜営業も行わないため無理のない勤務が可能です。有給休暇や全店休業日を合わせることで、実際の年間休日実績は120日以上となっています。さらに、引越し費用の全額補助や自己負担月2万円から利用できる独身寮など、手厚い生活支援制度も用意されています。ワークライフバランスを保ちながら、プライベートも大切にできる職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 年収:252万円~360万円 - 月収:21万円~30万円 - 賞与:年2回 ※上記給与は残業代を含みません。 ※残業代は1分単位で100%全額支給いたします。 - 年収例 ┗ 621.7万円/店長(早ければ1年半昇格、34歳) ┗ 884.2万円/課長(2店舗以上の管理職、39歳) - 残業は月30時間程度と業界内では少なめです。 - 終夜営業はありません。

仕事内容

店舗にて調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 店長候補として、接客業務、在庫・売上・コスト・シフト管理、スタッフの教育など、店長候補業務全般を行っていただきます。 - 入社後の流れ ┗ 店舗の基本業務からスタート(接客、ホール、調理の基礎から学びましょう) ┗ 店舗運営(シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など店舗運営のノウハウを学びます) ┗ 店長へ昇格

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00(シフト制) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 1日あたりの実働時間:8時間 - 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間) - シフト例 ┗ 早番 9:00~18:00 ┗ 中番 12:00~21:00 ┗ 遅番 15:00~24:00 ※営業時間は11:00~23:00(各店舗のシフトスケジュールにより異なります)

入社後の流れ・研修制度

- 店舗の基本業務からスタート(接客、ホール、調理の基礎を学びます) - 店舗運営(シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます) - 店長へ昇格

休日

- 週休二日制(シフト制) - 年間休日:108日 - 有給休暇や全店休業を含めた平均年間休日実績:120日以上 - 休暇制度 ┗ 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 ┗ 配偶者出産休暇 ┗ 産前産後休業・看護休業 ┗ ファミリータイム制度 ┗ 全店休業(年2日間)

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) - 昇給随時 - 賞与:年2回(6月・12月) - 通勤手当あり(車・バイク通勤可能) - 借り上げ社宅制度(単身者のみ/月2万円~) - 独身寮完備(自己負担額:月2万円~) - 入社に伴う引越し費用全額補助 - 企業型保育園 - 資格取得支援制度 - 退職金に見合う特別制度 - 企業型確定拠出年金 - 社員持株会制度 - 団体長期障害所得補償保険 - 副業・兼業制度(規定あり) - 制服貸与(通勤時の服装は自由) - 食事補助制度 - 健康診断・人間ドック - 社内表彰制度・永年勤続表彰制度 - 有給休暇の備蓄制度 - 配偶者出産休暇 - 慶弔見舞制度 - 屋内全面禁煙

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き、着実にキャリアを築きたい方 - 東証プライム上場グループとしての抜群の安定感があり、継続的に増収を達成しているため、将来への不安なく仕事に打ち込めます。 - 自己負担月2万円から利用できる独身寮や、引越し費用の全額補助など、生活を支える福利厚生が手厚く用意されています。 ☆ 未経験から早期にマネジメントスキルを身につけて活躍したい方 - 入社後の丁寧な店舗研修を通じて、調理や接客の基礎からシフト管理などの店舗マネジメントまでを段階的にしっかりと習得できます。 - 実力に応じた早期昇格が可能で、未経験からでも最短1年半で店舗を率いる店長候補としての活躍が期待できる環境です。

向いていない方

△ 変化のないルーティンワークだけを黙々と続けたい方 - 店舗運営では、お客様の応対やスタッフのシフト管理など、状況に合わせた臨機応変な対応とチームとの協力が必要となります。 - 店長候補として自発的な成長や業務改善が期待されるため、自身の指示された範囲内の作業のみに終始したい方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「東証プライム上場のグループ企業ということで、家族も安心して送り出してくれました。」 「引越し費用の全額補助や格安の独身寮のおかげで、生活費を抑えながら貯金もしっかりできています。」 「実力をしっかり評価してもらえるので、未経験からでも最短で店長になれるやりがいがあります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループに属し、国内外に多くの店舗を展開する成長企業です。創業以来継続的に増収を達成し、圧倒的なシェアと抜群の経営基盤を確立しています。未経験からでも安心して店舗マネジメントを学べる丁寧な教育カリキュラムにより、次世代のリーダー育成に注力。キャリアアップのチャンスが豊富にあるだけでなく、福利厚生や働きやすさの整備にも真剣に取り組んでいます。あなたも安定した環境の中で、私たちと共に新しい挑戦を始め、大きく成長していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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