2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜香川県高松市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
東証プライム上場グループが展開する人気のお蕎麦専門店において、接客や調理をはじめとした店舗運営全般をお任せします。店長候補としてのスタートとなり、最初の月収は22万円～35万円ですが、実力次第で早期に店長へ昇格することが可能です。店長昇格後は年4回の賞与など、さらに高待遇の環境が用意されています。東証プライム上場企業の盤石な経営基盤のもとで長く安定して働きたい方や、自分の頑張りが給与という目に見える形で還元されることに喜びを感じる方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 安定企業で長期的に働きたい方
- 成果を給与で還元されたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
東証プライム上場グループの圧倒的な安定感
同社は、東証プライム上場企業のグループ企業として、全国に300店舗以上の飲食店を展開する極めて安定した経営基盤を誇っています。今後3年間でさらに140店舗の新規出店を計画しており、その成長スピードは留まることを知りません。この強固な経営母体があるからこそ、未経験からでも安心してキャリアをスタートでき、長期的な将来設計を描くことが可能です。店舗の運営ノウハウも一から体系化されているため、未経験の方でも安心して学べます。
成果を正当評価！上限1000万円の給与体系
同社の大きな魅力は、店長昇進後の圧倒的な給与還元率の高さにあります。店長職に就くと年4回の賞与支給があり、個人の業績や店舗の実績に応じて賞与額が細かく決定されます。店長2年目以降の賞与額は最大640万円にものぼり、年収上限は1000万円という夢のある高収入を実現できる給与体系が整っています。実際に、入社5年目で年収1000万円を達成した店長も在籍しており、モチベーションを高く維持しながら日々の業務に取り組めるのが特徴です。
充実の福利厚生と休日数の増加で働きやすさ
同社では、社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、非常に充実した福利厚生制度を用意しています。遠方から勤務される方でも心配のない借上げマンションの社宅制度や、再入社時に前職の役職から復帰できるカムバック制度など、独自の取り組みが豊富です。さらに、2025年4月からは特別連休を含む年間休日が増加されるなど、労働環境の改善にも積極的です。プライベートの時間も大切にしながら、無理なく飲食業界で長期にわたり活躍し続けられます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は採用時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長く活躍したい方 - 東証プライム上場の安定した企業基盤があるため、将来にわたって安心して働き続けることができます。 - 充実した福利厚生に加え、社宅制度や2025年4月からはさらに年間休日が増加するなど、社員に寄り添った労働環境が整備されています。 ☆ 自分の頑張りをしっかり給与で還元されたい方 - 店長に昇進した後は年4回の賞与支給があり、成果に応じて最大640万円の賞与が支給される仕組みです。 - 頑張り次第で年収上限1000万円も目指せるため、実力を正当に評価されたい方に最適な環境が整っています。向いていない方
△ 変化や評価の基準が曖昧な環境を好む方 - 同社では、明確な業績評価によって賞与や年収が大きく変動するシステムを導入しています。そのため、成果に関わらず毎年一定の給与アップだけを求めたい方や、個人の頑張りが給与に直結しない環境を希望される方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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