2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県相模原市緑区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

有名飲食チェーンにて、店舗運営や数値管理、スタッフの採用・育成、調理・接客などを担当するストアマネージャー候補の募集です。入社時はチーフ職として、月収25万円25.5万円からスタートし、店舗運営の基本からじっくり学んでいただけます。充実した研修制度があるため、未経験からでも着実にステップアップできる環境です。プライベートの時間もしっかり確保しながら、飲食業界で安定したキャリアを築きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営を学びたい方
  • 仕事と私生活を両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

年間休日116日と残業月20時間

勤務環境の良さが大きな特徴です。完全週休二日制を採用しており、年間休日は116日を確保しています。さらに、残業時間は月平均20時間以内と、飲食業界のなかでも非常に少ない水準を維持しています。育児休暇や介護休暇などの両立支援制度も整っているため、ライフステージの変化があっても安心して長く働き続けることが可能です。オンとオフのメリハリをつけて、プライベートの時間を大切にしながら無理なく活躍できる環境が整っています。

手厚い待遇と明確なキャリアパス

安定した収入と将来のビジョンを描ける環境が整っています。昇給は年1回、賞与は昨年度実績で5.0カ月分の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと還元される仕組みです。キャリアアップの道も明確で、ストアマネージャーに昇格すると年収500万円、さらに上のエリアマネージャーでは年収700万円を目指すことができます。社内公募制度や自己申告制度もあり、自身の希望に沿った主体的なキャリア形成を支援しています。

未経験でも安心の充実した研修制度

入社後は、店舗運営の基本となる接客や調理、スタッフの採用・育成、数値管理などを段階的に学んでいただきます。研修制度が充実しているため、飲食業界が未経験の方や店長業務が初めての方でも安心して挑戦できる環境です。困ったときには周囲の先輩や本部がしっかりとサポートする体制が構築されています。自己啓発マネジメントプログラム制度なども活用しながら、一歩ずつプロのストアマネージャーへと成長していくことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 ┗ あくまでも目安の金額です - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月分) - 昇給:年1回 ※ストアマネージャー(店長)のモデル年収:500万円 ※ブロックマネージャーのモデル年収:600万円 ※エリアマネージャーのモデル年収:700万円 - 各種手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当 ┗ 車通勤手当

仕事内容

有名飲食チェーンの店舗にて、ストアマネージャー候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職としての採用となり、店舗運営や数値管理をお任せします。 - アルバイト・パートスタッフの採用活動・シフト管理 - 接客や調理を含む店舗運営全般 - 売上や食材の数値管理

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度 ┗ 育児休業・育児休暇 ┗ 介護休業・介護休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - JF企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給の一部を支給) - 社内持株制度 - 研修制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助あり(店舗のメインメニューを1食350円で提供)※一部メニューを除く - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自ら主体的に行動し、チームをまとめたい方 店舗運営においては、アルバイトスタッフとの良好なコミュニケーションや信頼関係が重要です。自発的に周囲へ働きかけ、協力し合いながら明るい店舗づくりを目指したい方に最適な環境です。 ☆ 仕事とプライベートを両立させて長く働きたい方 完全週休二日制で年間休日は116日、残業は月平均20時間と、業界内でも優れた労働環境が整っています。生活リズムを安定させ、無理なくキャリアを築いていきたい方に向いています。

向いていない方

△ 他者との関わりを避け、一人で黙々と作業をしたい方 ストアマネージャーの仕事は、接客やスタッフの採用・育成など、多くの人と連携しながら店舗を運営していくことが中心となります。そのため、協調性を求められる業務よりも、個人完結型の作業を好む方には適していません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休二日制でしっかり休めるため、趣味や家族との時間も大切にしながら働けています。」 「充実した住宅補助や退職金制度、万が一の際のLTD制度など、安心して長く働ける仕組みが揃っています。」 「評価基準が明確で、チーフ職からストアマネージャー、さらにその先へとステップアップできるやりがいがあります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に複数の飲食ブランドを精力的に展開している大手企業です。創業時からお客様第一主義を徹底し、多くのお客様に愛される店舗づくりを行ってきました。社員一人ひとりが安心して活躍できるよう、充実した福利厚生と明確なキャリアパスを整えています。未経験からでも経営を学べる手厚いサポート体制があるため、着実に成長していける環境です。 あなたも私たちの一員として、新しいキャリアを築いてみませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。