2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|京都府久世郡久御山町

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手牛丼・和食チェーン店にて、店舗運営や数値管理、スタッフのマネジメントをお任せします。月収は23.5万円~25.5万円からのスタートとなり、安定した収入を得ることができます。年間休日は116日としっかり確保されており、残業も月平均20時間以内とプライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。未経験から東証プライム上場グループの安定基盤のもとで、キャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしながら働きたい方
  • 未経験から着実にキャリアアップを目指したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

充実の福利厚生と年間休日116日の好環境

この企業では、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに注力しています。年間休日は116日と業界内でも高水準であり、完全週休二日制を徹底しているため、プライベートとの両立が十分に可能です。また、残業時間は月平均20時間以内となっており、深夜勤務手当などの各種手当も充実しています。さらに、店舗のメニューが1食350円で食べられる食事補助や、月額1.8万円から利用できる社員寮など、生活面を強力にサポートする福利厚生が揃っています。充実したサポート体制があるため、将来を見据えて腰を据えて働きたい方に最適な環境が整っています。

未経験からスピード昇格も目指せるキャリアパス

同社では、未経験からスタートした社員が多数活躍しています。入社後は丁寧な研修制度があり、店舗運営の基本からマネジメントまで段階的に学ぶことができます。キャリアアップの道も明確で、ストアマネジャー(店長)になれば年収500万円、さらにその上のブロックマネジャーになれば約600万円のモデル年収が用意されています。昇給は年1回、賞与は年2回支給され、昨年度実績はなんと5.0カ月分と高い水準を誇っています。頑張りが成果としてしっかりと給与やポジションに還元される仕組みが構築されています。

東証プライム上場グループならではの抜群の安定性

全国に多数の店舗を展開する大手フードサービス企業として、圧倒的な知名度と安定した経営基盤を誇っています。単に事業規模が大きいだけでなく、社員の「もしも」に備える先進的な制度を導入している点も特徴です。例えば、病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入しており、万が一の際も生活が守られます。また、企業年金基金や退職金制度、社内持株会など、将来の資産形成を支援する制度も万全です。大手ならではの揺るぎない経営安定性と手厚いセーフティネットにより、高い安心感を持って仕事に集中できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【想定モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

全国展開する大手牛丼・和食チェーン店での店舗運営スタッフ職として、業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営および数値管理全般 - アルバイトスタッフの採用活動・シフト管理・育成 - お客様への接客対応や調理業務 - 店舗の売上管理やコスト管理

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

研修制度をご用意しています。入社後は、店舗運営の基本実務からマネジメント業務まで段階的に学べる環境が整っているため、未経験の方も安心して業務をスタートできます。

休日

- 完全週休二日制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:116日 【その他休暇制度】 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり 【その他福利厚生】 - 企業年金基金(JF企業年金基金) - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月分) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 同社は東証プライム上場グループであり、全国に多数の店舗を展開する抜群の安定性を誇ります。さらに、病気やケガの際のLTD制度や退職金制度など、将来にわたって安心して働ける手厚い福利厚生が整っているため、腰を据えて長く働きたい方に最適です。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 サービス業界でありながら、年間休日は116日としっかり確保されており、完全週休二日制を導入しています。残業時間も月平均20時間以内と少なめであるため、プライベートの時間も十分に確保しながら無理なく働き続けることができます。

向いていない方

△ 変化のないルーティンワークのみを希望する方 店舗スタッフとしての接客や調理だけでなく、アルバイトの採用や育成、シフト管理、売上数値の管理など、多角的なマネジメント業務に携わる仕事です。そのため、毎日同じ作業だけを淡々とこなしたいと考えている方には、業務の幅が広く感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食でしたが、ここは年間休日が116日あり、休みがしっかり取れるので家族との時間が増えました!」 「昨年度実績で賞与が5.0カ月分も支給されたのは本当に驚きました。日頃の頑張りが目に見える形で還元されるので、モチベーションが上がります。」 「万が一、病気などで働けなくなったときのためのLTD制度など、大手ならではのセーフティネットが充実していて本当に安心です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多数の店舗を展開する大手フードサービス企業です。創業以来、お客様に愛される店舗づくりを目指し、質の高い食事とサービスの提供に努めてまいりました。私たちは社員が安心して働ける環境こそが、最高のサービスを生み出す原動力だと信じています。そのため、充実した福利厚生やキャリアアップ支援、クリアな評価制度など、働きやすい仕組みを追求し続けています。あなたも安定した経営基盤のもとで、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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