2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|宮城県大崎市

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
大手飲食店チェーンにて、店舗運営や数値管理、スタッフの採用・育成などを担うストアマネージャー候補の募集です。未経験からでも段階的に業務を習得でき、月収は23.4万円~25.5万円からのスタートとなります。年間休日が116日あり、昨年度実績5.0ヶ月分の賞与や格安の社員寮など、業界トップクラスの充実した福利厚生が整っています。仕事とプライベートのバランスを保ちながら、安定した経営基盤のもとで長期的にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 仕事も私生活も妥協せず両立したい方
- 手厚い研修体制で一から成長したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥234,000〜¥255,000 |
| 勤務地 |
業界最高水準の休日数と抜群の福利厚生
同社は、働く環境の整備に非常に力を入れています。飲食業界では珍しく年間休日は116日確保されており、完全週休2日制のためプライベートの時間もしっかりと確保できます。さらに、自己負担が月1.8万円~2.2万円で済む社員寮や、昨年度実績で5.0ヶ月分が支給された賞与など、生活を支える手厚いサポートが目白押しです。病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度もあり、将来への安心感を持って長く活躍できる環境が整っています。充実した待遇のもとで腰を据えて働きたい方には、これ以上ない絶好の機会と言えるでしょう。
未経験から早期のキャリアアップが可能
入社後はチーフ職としてのスタートとなり、店舗運営の基礎からじっくりと学ぶことができます。研修制度が充実しているため、飲食業界が未経験の方でも安心して挑戦できる環境です。経験を積んだ後は、ストアマネージャー(店長)への昇格はもちろん、その先のブロックマネージャーやエリアマネージャーへとステップアップしていく道が開かれています。店長クラスのモデル年収は500万円、エリアマネージャーになれば約700万円を目指すことが可能です。自身の頑張りや成果が正当に評価され、早期に収入や役職として還元される仕組みがしっかりと構築されているため、モチベーションを高く保ちながら成長を続けられます。
大手飲食店チェーン企業の強固な経営基盤
日本国内にとどまらず海外にも広く事業を展開している大手飲食店チェーンのグループ企業です。生活に密着した多様な飲食ブランドを展開しており、不況に強く圧倒的な安定性を誇る点が大きな強みとなっています。店舗ではアルバイトスタッフの採用や育成、店舗運営、数値管理など多岐にわたるマネジメント業務に携わるため、ビジネスパーソンとしての総合的な実力を身につけることが可能です。お客様の満足を第一に考える姿勢が根付いており、自分の工夫やマネジメントによって店舗が活性化していく手応えを直に感じられます。安定した基盤の上で、裁量を持って主体的に働きたい方に最適な職場環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥234,000〜¥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 同社は生活に身近な大手飲食店チェーンを展開しており、抜群の経営安定性を誇ります。さらに、年間休日116日やLTD制度、自己負担の少ない社員寮など、将来にわたって安心して働ける手厚い福利厚生が整っているため、腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方に最適です。 ☆ 頑張りをしっかり給与やキャリアに反映させたい方 昨年度実績5.0ヶ月分の賞与をはじめ、店長クラスで年収500万円、エリアマネージャーで約700万円を目指せる明確な昇給・モデル年収が用意されています。社内公募制度や自己申告制度など、自発的な挑戦や成果を正当に評価し還元する仕組みがあるため、高いモチベーションを持って働きたい方に向いています。向いていない方
△ プライベートや休日数を重視しない方 同社は完全週休2日制で年間休日116日を確保しており、ワークライフバランスを大切にできる環境です。そのため、休日数や労働環境の良さよりも、とにかく際限なく働いて残業代を稼ぎたいと考えている方には、会社の方向性と合わず向いていない可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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