2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|宮城県大崎市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食チェーンの店長候補として、ホール接客やキッチン調理、アルバイト育成、売上管理など店舗運営全般をお任せします。月収は27.5万円~45.4万円からのスタートで、スキルや頑張りに応じてさらなるステップアップも可能です。年間休日はたっぷり118日あり、プライベートの時間も大切にしながら働けます。飲食業界で安定した基盤のもとキャリアを築きたい方や、未経験からマネジメントに挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境でキャリアを築きたい方
  • 未経験から店舗経営を学びたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

大手グループならではの抜群の安定性

全国に多数の店舗を展開する大手外食チェーンのグループ企業として、非常に安定した経営基盤を誇っています。コロナ禍などの情勢の変化にも強く、長期的に安心してキャリアを築ける環境が整っています。労働組合や確定拠出年金、借上社宅制度などの福利厚生も充実しており、プライベートの生活面も手厚くサポートされるのが大きな特徴です。大手ならではの手厚い待遇と安心の環境のもとで、腰を据えて長く働きたいという方にとってこれ以上ない選択肢と言えるでしょう。ステップアップの道も豊富に用意されているため、将来的なキャリアプランも描きやすい職場環境です。

年間休日118日でプライベートも充実

飲食業界では珍しく、年間休日が118日と非常に多く設定されています。月9日~11日の休日がしっかりと確保されているため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けるのが大きな魅力です。さらに、育児休暇や介護休暇、育児サポート休暇なども完備されており、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。お休みが充実しているため、休日は家族や友人との時間をゆっくりと過ごしたり、自身の趣味に没頭したりと、心身ともにリフレッシュして業務に臨めます。仕事のやりがいと働きやすさの両方を高いレベルで両立できる、魅力的な就業環境が用意されています。

未経験からスキルアップできる手厚い教育

入社後は、本人のスキルやこれまでの経験に合わせた業務から段階的にスタートしていきます。ホール接客や調理の基本から丁寧に指導を受けられるため、飲食業界が初めての方でも安心して挑戦できる環境です。店舗運営に必要な売上管理やスタッフ育成などのマネジメント業務も、実務を通じて徐々に身につけていくことができます。多彩なジャンルの飲食店を展開しているからこそ、幅広いノウハウや経営スキルを学ぶチャンスが豊富にあります。店長への昇格はもちろん、その先のエリアマネージャーなどへのキャリアアップの道も開かれており、成長意欲の高い方に最適なフィールドです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【賃金内訳】 - 基本給:22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) 【各種手当】 - 残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) - 家族手当 ┗ 子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円) ※各種社内規定に基づく支給となります。

仕事内容

飲食店などの店舗における、運営業務や店長業務全般をご担当いただきます。 店長候補として、お客様満足度の高い店舗づくりに携わっていただきます。入社後は、スキルや経験に合った業務からスタートします。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの仕込み・調理 - 衛生管理 - 売上や利益の管理・報告 - アルバイトの採用、教育、育成、シフト調整 - 施設チェック - 販促企画 - その他店舗運営全般の管理、報告

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00(1日の労働時間8時間のシフト制) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月35時間 - 所定労働時間:8時間 - 時間外労働:あり

入社後の流れ・研修制度

入社後は、スキルや経験に合った業務からスタートしていただきます。

休日

- 週休二日制(シフト制、月9日~11日休暇) - 年間休日:118日 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 育児サポート休暇 - 介護休業 - 看護休業 - 産前産後休業

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 通勤手当あり(最大10万円) - 車、バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 確定拠出年金制度 - 財形貯蓄制度 - 持株補助 - 転勤時の引越費用会社負担 - 労働組合あり - 従業員割引制度 - 永年勤続表彰 - 地域限定正社員制度 - 資格合格奨励金 - インセンティブ表彰制度 - 各種資格取得支援制度 - 借上社宅制度 ┗ 異動時の住宅手配、家賃補助

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した基盤のもとで長く働き続けたい方 - 東証プライムグループならではの手厚い福利厚生が整っており、借上社宅制度や住宅手当、家族手当など、生活を支える仕組みが非常に充実しているからです。 - 年間休日が118日あり、各種休暇制度も豊富に用意されているため、ライフステージが変化しても安心して長期的なキャリアを築いていくことができます。 ☆ 未経験から店舗運営や経営を学びたい方 - 接客や調理といった基本的な業務から、個々の経験に合わせて段階的にスタートできるため、安心して業務に慣れていくことができるからです。 - 売上管理やスタッフの採用、教育、販促企画など、将来の店長候補として店舗ビジネスのノウハウを体系的に学ぶことができる環境だからです。

向いていない方

△ 日勤帯のみで、土日祝日に完全固定の休みを希望する方 - 店舗の運営時間は深夜に及ぶ場合もあり、シフト制での勤務となるため、固定の曜日や時間帯だけで働きたいという方には不向きだからです。 - 土日祝日は店舗が繁忙期となることが多く、週末の勤務が必要となるため、完全な土日休みを最優先したい方にとっては希望に沿いにくい環境だからです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「福利厚生がとても充実しており、特に住宅手当や借上社宅制度があるおかげで生活費を抑えられ、将来の貯蓄もしっかりできています。」 「年間休日が118日もあるので、飲食業界でありながら家族や友人と過ごすプライベートの時間を十分に確保できて、メリハリをつけて働けています。」 「未経験からのスタートでしたが、自分の習得度合いに合わせて丁寧に教えてもらえたので、焦らず一歩一歩成長することができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手グループ企業として、多様なジャンルの飲食店を全国規模で運営しています。安定した経営基盤を強みに、従業員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに注力してきました。充実した福利厚生はもちろん、個々の成長を促すための手厚い教育制度や明確な評価システムを設けています。また、将来的なキャリアプランも多彩で、やる気次第でどんどん上を目指せるのも当社の自慢です。 あなたも、この安定した環境と最高の仲間たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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