2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜宮城県大崎市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大手飲食チェーンの各店舗にて、接客や調理、店舗マネジメントをお任せします。入社時の年齢に関わらず月収は24万円以上からのスタートとなり、安定した収入を得ながら成長できる環境です。 勤務はシフト制で月9～10日の休みがあり、年間休日は110日を確保しているため、プライベートの時間もしっかりと大切にできます。充実した研修制度や各種お祝い金制度、格安の社宅・寮なども完備されているため、未経験からでも安心して新しい一歩を踏み出したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から安定企業で働きたい方
- 仕事とプライベートを両立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥240,000~ |
| 勤務地 |
未経験からでも安心の充実した研修制度
同社では、入社後のサポート体制が非常に整っているため、飲食業界やマネジメントの経験がない方でも安心してスタートできます。接客や調理の基本から、店舗運営に必要なマネジメントスキルまで、段階的に学べる丁寧なカリキュラムが用意されています。各種調理マシンの導入によって業務のシステム化や効率化が進んでおり、複雑な作業を覚える負担が少ない点も大きな特徴です。実際に多くの未経験スタートの先輩たちが、充実した研修を通じてスキルを身につけ、店長やそれ以上のポジションへとキャリアアップを果たしています。成長を急がず、一歩ずつプロフェッショナルを目指せる環境がここにはあります。
充実の福利厚生と手厚い生活サポート
働く社員の生活を第一に考えた福利厚生が多数用意されています。29歳未満の独心者であれば、月1万円という破格の負担で利用できる寮や社宅が完備されており、新生活をスタートする際の出費を大幅に抑えることが可能です。さらに、入社時期によっては最大20万円の入社祝い金が支給されるなど、手厚い経済支援も用意されています。食事補助制度や定期健康診断はもちろん、ライフサポート有給休暇制度など、日々の暮らしや健康を支える仕組みが豊富です。大手グループならではの強固な基盤があるからこそ、将来への不安を感じることなく、安心して長く働き続けられる環境が整っています。
仕事も私生活も妥協しない働き方の実現
飲食店での勤務は忙しく休みが取りづらいというイメージを持たれがちですが、同社ではプライベートも大切にできる仕組みが確立されています。年間休日は110日を確保しており、月9～10日の休みがあるため、しっかりと身体を休めてリフレッシュすることが可能です。シフトの調整によって5日以上の連休を取得することも可能で、旅行や帰省などの予定も立てやすい環境となっています。また、育児や介護に合わせた短時間勤務制度など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方にも対応しています。仕事に情熱を注ぎつつ、自分の時間や家族との時間も大切にしたい方に最適な職場です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥240,000~ |
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仕事内容
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から着実にステップアップしたい方 各種調理機械の導入による店舗運営の効率化や、段階的に学べる充実した研修制度が整っているため、飲食業界が初めての方でも基礎からプロのスキルを身につけられます。 年次に関わらず実力や成果を評価する昇給制度があり、入社3年目で店長、5年目で上級店長へと昇格し、着実に年収を上げていくキャリアプランが描けます。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 年間休日が110日あり、月9～10日の休みがしっかりと確保されているため、仕事とプライベートのメリハリをつけながら無理なく働き続けることができます。 5日以上の連休取得が推奨されているほか、育児や介護に伴う短時間勤務制度も用意されており、それぞれのライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。向いていない方
△ 土日祝日の固定休みを強く希望する方 店舗の営業状況に合わせたシフト制での勤務となるため、毎週末や祝日を完全に固定の休日にしたいという方には、スケジュールの調整が難しく感じられる場合があります。 基本的にはシフトの範囲内で交代勤務を行うため、固定された時間帯での規則正しい勤務リズムのみを求める方には不向きと言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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