2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県越谷市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手牛丼チェーンの店舗運営・ストアマネジャー候補として、接客・調理からアルバイト管理、数値管理などをお任せします。月収は25万円25.5万円からスタートし、店舗での経験を積むことで年収500万円以上の店長へとステップアップが可能です。完全週休2日制で年間休日も116日あり、残業は月平均20時間以内とプライベートの時間も大切にできます。安定した経営基盤を持つ大手企業で、仕事とプライベートを両立させて長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定企業で長くキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

【働きやすさ抜群】年間休日116日と少なめな残業

大手企業ならではの充実した労働環境が整っています。完全週休2日制で年間休日は116日あり、プライベートの時間をしっかりと確保できます。さらに、残業は月平均20時間以内と飲食店としては非常に少なく、仕事帰りに趣味や家族との時間を楽しむことも十分に可能です。深夜勤務手当や車通勤手当などの各種手当も豊富で、生活の基盤を安定させることができます。ライフステージの変化に合わせた育児休暇や介護休暇の取得実績も多数あり、腰を据えて長く働ける環境です。仕事だけでなく、自身の生活も大切にしながら無理なく働ける仕組みがしっかりと構築されています。

【着実な昇格】店長で年収500万円へのステップ

未経験からのスタートでも、明確な評価制度により着実なステップアップが目指せます。チーフ職としての入社後、店舗運営を学びながらストアマネジャー(店長)に昇格すれば、モデル年収は500万円に到達します。さらにブロックマネジャーになれば年収600万円、エリアマネジャーになれば年収700万円も視野に入るなど、頑張りが給与に直結する仕組みです。昇給は年1回、賞与は年2回で、昨年度の実績は5.0カ月分と業界トップクラスの支給額を誇ります。自身の成長とともに収入を大きく増やせるため、高いモチベーションを維持して業務に励むことができます。

【手厚い生活支援】社員寮や食事補助など福利厚生

日々の生活を支える福利厚生が非常に充実しています。自己負担が月1.8万円~2.2万円に抑えられる社員寮を完備しており、遠方からの転職や一人暮らしを始めたい方にも最適です。さらに、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度もあり、日々の食費を大幅に節約することができます。また、万が一の病気やケガで働けなくなった場合でも、最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入しています。将来にわたる安心と、日々の暮らしの豊かさの双方をバックアップする充実した制度が揃っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 月収:25万円~25.5万円 - 年収:425万円~433.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月分) - 昇給:年1回 - 手当: ┗深夜勤務手当 ┗単身赴任手当 ┗車通勤手当 ※モデル年収: ┗ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ブロックマネジャー:約600万円 ┗エリアマネジャー:約700万円

仕事内容

大手牛丼チェーン店舗におけるストアマネジャー(店長)候補として店舗運営業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職での条件にてご入社いただきます。まずは店舗運営・数値管理を覚えていただきます。 - アルバイト管理・採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営業務全般

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 - 実働時間:1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 特別休暇 - 慶弔休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 引越代全額支給 - 慶弔見舞金制度 - 語学資格取得報奨金 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き、着実にキャリアアップしたい方 大手企業ならではの手厚い福利厚生や生活支援制度が整っており、自己負担を抑えられる社員寮や食事補助など、生活基盤を安定させられます。また、店長からエリアマネジャーへと段階的に昇格できる明確なキャリアパスがあるため、目標を持って成長したい方に最適です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 完全週休2日制で年間休日が116日あり、残業も月平均20時間以内と飲食店の中でも非常に働きやすい労働環境が整っています。育児休業や介護休業などのサポート体制も万全なため、私生活を犠牲にすることなく、長く安心して働き続けることができます。

向いていない方

△ 変化を好まず、自身の裁量だけで自由に働きたい方 大手チェーンとしてマニュアルや評価制度、運営管理の仕組みが確立されているため、自分のルールだけで進めたい方には窮屈に感じられる場合があります。また、アルバイト管理など周囲と協力しながら店舗を運営していく必要があるため、チームワークを重視しない方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「自己負担の少ない社員寮や食事補助のおかげで、毎日の生活費を大幅に節約できて本当に助かっています!」 「完全週休2日制で残業も少ないため、前職と比べて家族や友人と過ごすプライベートの時間が一気に増えました。」 「ステップアップの基準が明確で、入社後すぐに店長昇格と年収アップを目指せる環境がとても魅力的です!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、お客様に愛される店舗づくりを最優先に考え、多彩な外食ブランドを国内外に多数展開している企業です。私たちは働くスタッフの満足がお客様の満足につながると信じ、業界トップクラスの労働環境の整備に力を注いできました。年間休日116日や充実した福利厚生など、安心して長く活躍できるフィールドをご用意しています。これまでの経験を活かし、当社の未来を一緒に支えていきませんか?あなたからのご応募を心よりお待ちしています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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