2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県越谷市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する人気の和食定食レストランにて、接客や調理、店舗運営全般のマネジメントをお任せします。充実のサポート体制があるため未経験からでも挑戦でき、月収は28.4万円~45.4万円と安定した収入を得ることが可能です。年間休日は120日と飲食業界トップクラスの充実度を誇り、仕事とプライベートを両立させながら長く活躍できます。飲食業に興味があり、プライベートの時間も大切にしながらキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートを大切にしたい方
  • 未経験から店舗経営を学びたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥283,100〜¥453,390
勤務地

業界屈指の年間休日120日でプライベート充実

飲食業界では珍しく、年間休日120日をしっかりと確保できる環境が整っています。月10日の休みが基本となっており、深夜営業もないため、生活リズムを崩さずに無理なく働くことが可能です。さらに、5日以上の連続休暇の取得も推奨されており、旅行や趣味の時間を満喫するなどプライベートの時間も妥協せずに楽しめます。時短勤務を利用する社員は土日休みにすることも可能で、それぞれのライフステージに合わせた柔軟な働き方が選べる点も大きな魅力です。仕事のやりがいを追求しながら、自分自身の時間もしっかりと大切にしたい方には最適な職場と言えるでしょう。

未経験からでも安心の充実した研修制度

こちらの企業では、新入社員からマネジメント層まで、各段階に応じたきめ細やかな研修プログラムが用意されています。接客や調理の基本から、店舗運営に必要な売上管理や採用育成のノウハウまで体系的に学べるため、飲食未経験の方でも安心してスタートできるのが特徴です。実際に多くの未経験スタートの先輩たちが、ステップアップを遂げて店長として活躍しています。さらに、独立支援制度も設けられており、将来的に自分の店舗を持ちたいという大きな夢を持つ方にとっても、必要な知識やスキルを実践的に身につけられる絶好の環境が整っています。

頑張りが還元される多彩な手当と福利厚生

社員が安心して長く働けるよう、各種手当や福利厚生が非常に充実しています。住宅手当や子供手当などの生活を支える各種手当がしっかりと完備されているほか、店舗業績に応じた報奨金制度や各種表彰制度など、日々の頑張りが目に見える形で還元される仕組みが整っています。また、人気の和食メニューが300円で食べられる食事補助は、働く社員からも非常に好評な制度です。確定拠出年金や社員持株会といった将来に備えるための制度も用意されており、抜群の安定感を誇る環境の中で、腰を据えて長期的なキャリアを築いていくことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥283,100〜¥453,390
- 年収:339.8万円~562.1万円 - 月収:28.4万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 総合職正社員(N)一般:28.8万円~(基本給20.3万円~+業務手当8万円~+食事手当5,000円) 総合職正社員(N)店長職:36.6万円~(基本給25.9万円~+業務手当10.2万円~+食事手当5,000円) 地域限定正社員(R):28.3万円~(基本給19.9万円~+業務手当7.8万円~+食事手当5,000円) ※業務手当…時間外勤務45時間、深夜勤務30時間相当額(みなし残業手当) 賞与あり 【賃金内訳】 - 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 - 各種手当など残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

【具体的な業務内容】 - 接客、調理 - 採用育成 - 売上管理 店舗経営全般のマネジメントをお任せします。 ※経験やスキル次第で入社時点から店長職スタートも! 人気の和食定食レストラン(直営店舗)にて、接客・調理・店舗運営などをお任せします。

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:30
- 勤務時間:9:00~23:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 (実働8時間) 【シフト例】 - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 14:00~23:30

休日

- シフト制 - 夏期休暇・育児休暇・慶弔休暇 - 年間休日:120日 (月10日休み、2月は8日休み) ※店舗の営業時間に準じます。 ┗ 深夜営業なし、時短社員は土日休み可能、5日以上の連続休暇取得可能 - 夏期休暇 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~10万円) - 電車のみ通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり 食事補助(自慢の和食メニューが300円で食べられます) 確定拠出型企業年金 社員持株会 報奨金制度(店舗業績に応じた報奨金を支給) 優待割引制度 研修制度充実(新入社員、マネジメントなど各種研修あり) 各種表彰制度 独立支援制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間もしっかり確保したい方 こちらの職場では、年間休日が120日あり、月10日の休みがしっかりと確保されています。深夜営業もなく、5日以上の連続休暇を取得することも可能なため、趣味や家族との時間など私生活を十分に楽しみながら、無理なく健康的に働き続けることができます。 ☆ 未経験から店舗運営や経営のスキルを身につけたい方 新入社員向け研修からマネジメント研修まで段階的なサポートが完備されているため、未経験からでも一歩ずつ成長していけます。売上管理やスタッフの採用育成など店舗経営全般のスキルを実践的に学べる環境があり、早期にキャリアアップを目指すことも可能です。

向いていない方

△ 個人での作業のみに没頭したい方 店舗運営にあたっては、接客での明るい対応や、アルバイトスタッフの採用・育成といった周囲との密なコミュニケーションが欠かせません。チームワークを大切にしながら店舗を盛り上げていく仕事であるため、一人で黙々と作業をこなすことだけを希望する方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日あるので、飲食業界でもプライベートを諦めずに趣味や家族との時間を大切にできています。」 「未経験で入社しましたが、手厚い研修制度のおかげで、接客や調理だけでなく店舗マネジメントまで安心して身につけることができました。」 「子供手当や住宅手当などの福利厚生がとても充実しており、将来を見据えて腰を据えて長く働ける安心感があります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当ブランドは、素材にこだわった健康的で美味しい和食メニューを提供し、幅広い世代のお客様から愛され続けている定食レストランを運営しています。直営店舗を中心とした安定した経営基盤を強みに、従業員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに注力してまいりました。充実した研修制度や、頑張りをしっかり評価して還元する手当・報奨金制度も完備しています。飲食業界の常識を覆す働きやすさと、確かな成長を実感できる環境がここにあります。 あなたも、私たちと一緒に多くのお客様に笑顔を届ける店舗を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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