2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜岐阜県岐阜市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に多数のレストランを展開する大手グループ企業にて、店舗運営や数値管理、アルバイトスタッフの育成などをお任せします。入社時から月収23.5万円～25.5万円を支給し、残業は平均月20時間以内と非常にクリーンな環境です。年間休日は116日あり、プライベートを大切にしながら、しっかりキャリアアップを図ることができます。飲食業界での経験を活かして安定した環境で長く働きたい方や、将来的に店長やエリアマネジャーを目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- プライベートの時間も大切にしたい方
- 大手グループの安定基盤で長く働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
116日の年間休日と少なめの残業時間
飲食業界では珍しく、しっかり休めて残業が少ない環境が整っています。年間休日は116日あり、完全週休二日制を導入しているため、ワークライフバランスを重視して働くことが可能です。さらに、月平均の残業時間は20時間以内となっており、深夜勤務が発生した場合の手当なども手厚く支給されます。公次のメリハリをつけて働けるからこそ、高いモチベーションを維持して店舗運営に注力できるのが魅力です。育児休暇や介護休暇の取得実績も多数あり、ライフステージが変化しても安心して長く勤め続けられる制度が完備されています。
自己負担を抑えて暮らせる格安の社員寮
生活設計をサポートする多彩な福利厚生が用意されており、なかでも独身者向けの社員寮は大きな魅力です。自己負担は月1.8万円～2.2万円と非常に安価に抑えられており、引越代も全額支給されるため、スムーズに新生活を始めることができます。さらに、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助制度もあり、日々の食費を浮かせることが可能です。その他にも、万が一の病気やケガで働けなくなった場合に備えるLTD制度など、社員とその家族の未来を守るための先進的な取り組みが数多く導入されています。
キャリアアップに応じた高い昇給と賞与実績
個人の成果やスキルアップをしっかりと給与に還元する仕組みが構築されています。賞与の昨年度実績は5.0カ月分となっており、モチベーションを高く持って業務に励める評価制度が魅力です。キャリアパスも明確に示されており、一般スタッフからストアマネジャー（店長）へ昇格するとモデル年収は500万円に達します。その後のブロックマネジャーでは約600万円、エリアマネジャーでは約700万円と、実力次第で着実に年収を伸ばしていける環境です。自己申告制度や社内公募制度も充実しており、なりたい自分への挑戦を後押ししてくれます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ ワークライフバランスを整えながら働きたい方 年間休日が116日あり、完全週休二日制を導入しているため、しっかりとプライベートの時間を確保できます。また、月平均の残業時間は20時間以内となっており、退職金制度やLTD制度など長く安心して働ける環境が整っています。 ☆ 成果に見合った収入アップを実現したい方 昨年度の賞与実績は5.0カ月分と高水準であり、日々の頑張りがしっかりと収入に直結します。キャリアアップの道も明確で、店長クラスになればモデル年収は500万円以上を目指せるため、目標を持って成長していける環境です。向いていない方
△ 休日数や残業時間を重視しない方 当社は年間休日116日の確保や月平均20時間以内の残業など、メリハリのある働き方を推奨しています。そのため、プライベートの時間を重視せず、とにかく休日返上でひたすら働き続けたいという方には不向きな環境です。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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