2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県さいたま市桜区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手外食チェーンの店舗にて、接客や調理、アルバイトの採用・育成、売上管理などを行うストアチーフ候補の募集です。入社時から月収23.5万円25.5万円をしっかり支給し、安定した収入を得られます。年間休日116日とお休みが充実しているほか、残業も月平均20時間と業界内でも非常に少なめです。充実した福利厚生のもとで安心して長く働き、ゆくゆくは店長やエリアマネジャーへと着実にステップアップしていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境でキャリアを築きたい方
  • 私生活と仕事を無理なく両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

業界屈指の充実した休日制度で安心勤務

飲食業界と聞くと多忙なイメージを持つ方もいるかもしれませんが、この会社では働きやすさが徹底されています。年間休日116日とお休みが充実しているほか、完全週休二日制を採用しているため、週にしっかりと2日休むことが可能です。さらに、有給休暇の取得もしやすく、プライベートを大切にしながら無理なく勤務を続けられます。残業時間も月平均20時間以内と非常に少なく、仕事帰りに自分の時間を楽しむこともできます。心身ともにゆとりを持てるからこそ、長期的に安定して活躍できる環境が整っているのが魅力です。

手厚い福利厚生が日々の生活をサポート

従業員が安心して働けるよう、抜群の福利厚生制度が整っています。なかでも魅力的なのは、自己負担月1.8万円から入居できる社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度です。生活コストを大幅に抑えながら働けるため、将来のための貯蓄や趣味にお金を使いたい方にも嬉しい制度となっています。ほかにも、病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで給与の一部が支給されるLTD制度を導入するなど、万が一の備えも万全です。充実した手当が揃っており、家族を持つ従業員からも高い支持を得ています。

明確な評価制度とキャリアアップの道

未経験からスタートしても、段階を踏んで着実に成長していける研修制度が魅力です。業務の基礎を丁寧に学んだ後は、店舗をまとめるストアチーフ候補として店舗運営や数値管理のスキルを身につけていきます。モデル年収として店長クラスで500万円、さらにエリアマネジャーになると700万円を目指せるなど、頑張りが給与に直結する仕組みです。自己申告制度や社内公募制度も整っているため、自分のやりたいキャリアへ柔軟に挑戦できます。頑張りを正当に評価してくれる環境で、高いモチベーションを維持しながら上を目指せます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※上記はあくまで目安の金額です 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手とんかつチェーンの店舗にて、ストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営や数値管理をお任せします。 - 接客および調理業務 - アルバイトスタッフの管理 - 採用活動 - 売上やコストなどの数値管理等 まずは現場での基本業務からスタートし、徐々に管理業務を覚えていただきます。

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 特別休暇 - 年間休日:116日 ※育児休業、介護休業制度あり

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与(昨年度実績5.0カ月分) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で利用可能)※一部不可 - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク、レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 将来的に店長などへのキャリアアップを目指したい方 この会社では、未経験からでも着実に成長できる充実した研修制度が整っており、ストアチーフ候補からキャリアをスタートできます。さらに、店長で年収500万円、エリアマネジャーで年収700万円といった明確なモデル年収が提示されているため、高いモチベーションを持って上を目指せる環境です。 ☆ プライベートの時間もしっかりと大切にしながら働きたい方 完全週休二日制で年間休日116日が確保されているため、飲食業界でありながら仕事と私生活を高いレベルで両立させることができます。また、残業時間も月平均20時間以内と非常に少ないため、仕事終わりに自分の時間や家族との時間を十分に確保したい方に最適です。

向いていない方

△ 変化が少なく決まったルーティンワークのみをこなしたい方 ストアチーフ候補として、店舗運営におけるアルバイトスタッフの管理や売上数値の管理、採用活動など多岐にわたる業務に携わります。日々の店舗状況に合わせた臨機応変な対応が求められるため、単一の作業だけを黙々とこなしたい方には不向きな環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「月1.8万円から利用できる社員寮のおかげで、生活費をかなり浮かせることができて助かっています。」 「飲食業界は休みが少ないイメージでしたが、完全週休二日制で年間休日116日もあるので、しっかり体を休めることができます。」 「頑張った分がモデル年収や賞与にしっかりと反映されるため、次のステップを目指す励みになります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国展開する大手外食チェーンとして、お客様第一主義を掲げ成長を続けてまいりました。多様なブランドを国内外に展開し、安定的かつ健全な経営基盤を確立しています。従業員が安心して働けるよう、生活を支援する社員寮や食事補助のほか、万が一に備えるLTD制度など、手手厚い待遇を整備してきました。これからも、すべての従業員が仕事もプライベートも充実させながら、長く活躍できる環境づくりに努めていきます。 あなたも、安定した基盤と充実した環境の中で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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