2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県さいたま市桜区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手焼肉チェーンの店舗スタッフとして、接客や簡単な調理、店舗運営をお任せします。未経験からでも月収20万円25万円をスタートから目指せる環境です。年間休日113日とプライベートも大切にしながら、昇給のチャンスが年4回もあるためモチベーションを高く持って働けます。丁寧なマニュアルやサポート体制が整っているため、飲食業界が初めての方や、仕事もプライベートも両立させて安定して長く働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食業界に挑戦したい方
  • 安定企業で着実にキャリアアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥200,000〜¥250,000
勤務地

未経験でも安心のサポート体制とマニュアル

同社では、未経験の方でも安心してスタートできるよう、非常に分かりやすい業務マニュアルを用意しています。接客の基本からキッチンの仕込み手順まで丁寧に標準化されており、教育体制も万全です。実際に未経験から始めた先輩スタッフが多く、お互いにサポートし合う温かい社風が根づいています。まずはできることから少しずつ業務を習得し、徐々に店舗運営に関わっていけるため、自分のペースで成長可能です。経験や知識がない状態からでも、一歩ずつプロへの道を歩んでいける環境が整っています。

年間休日113日と柔軟な働き方の両立

飲食業界でありながら、年間休日はしっかりと113日確保されています。月間の変形労働時間制を採用しているため、週平均40時間を満たせば、日によって「ランチタイムの数時間だけ働く」「翌日は遅番で午後からスタートする」といった柔軟なシフト調整が可能です。有給休暇の取得も推奨されており、繁忙期を避けて年に1回は大型連休を取得できる制度も導入されています。プライベートの時間や家族との時間を大切にしながら、無理なく自分らしいペースで働き続けられる点が大きな魅力です。

昇給チャンスは年4回!評価される環境

同社は、スタッフの頑張りを正当に評価し還元する仕組みが非常に充実しています。特に注目すべきは年4回の昇給チャンスがあることで、日頃の努力や成長がスピーディーに給与へと反映されます。さらに、業績に応じた賞与も年2回しっかりと支給されるため、目標を持って前向きに業務に取り組める仕組みです。実力次第で早期に店長やブロック長といった管理職へと昇格することも可能で、実際に入社2年目で店長に昇格し、年収470万円を実現している先輩も活躍しています。確かな将来設計を描ける環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥200,000〜¥250,000
- 年収:240万円~300万円(想定年収:264万円~330万円) - 月収:20万円~25万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年4回 ※試用期間は3ヶ月(その間の待遇及び雇用形態の変更はございません) ※上記額にはみなし残業代(月給20万円の場合:なし/月給25万円の場合:31時間分、4.7万円)を含みます。超過分は別途支給します。 - 年収例 ┗ 470万円 / 入社2年目・店長 ┗ 540万円 / 入社3年目・ブロック長

仕事内容

大手焼肉店の店舗スタッフとして、ホールおよびキッチン業務を担っていただきます。 【業務内容】 接客などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般 - 料理提供 - 清掃など - アルバイト・パートスタッフのリーダー的存在として店長との架け橋の役割を担う - 店長のサポート - キッチン業務 ┗ 仕込み ┗ 在庫管理など 業務に慣れてきたら、次のステップとして店長の補佐として店舗運営に少しずつ関わっていきます。 【具体例】 - 売上管理 - 発注、棚卸 - シフト管理、作成など あなたの成長速度に合わせて業務を習得していただきますので、無理なく一緒に成長していきましょう。しっかりとマニュアルがありますので、未経験だから不安という方や、焼肉店での就業経験がないという方でも安心してください。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 0:00
- 勤務時間:9:00~0:00 - 残業時間:平均月31時間 - 勤務形態:月間変形労働時間制(月168時間) ※週平均労働時間40時間をクリアすれば、その日の働き方は自分で調整できます。 【勤務形態例】 - 9:00~18:00 - 14:00~17:00 - 12:00~0:00 など

休日

- シフト制(月7~9日) - 年間休日:113日 - 有給休暇 - 産前・産後休暇(取得・復職実績あり) - 育児休暇(取得・復職実績あり) - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業、看護休業 ※5日以上連続休暇の取得が可能。シフトの調整や有給休暇の取得もしやすい環境です。繁忙期を外し、年に1回の大型連休制度を推奨しています。

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 ┗ 労災保険 - 昇給:年4回 - 賞与:年2回 - 交通費支給あり - 資格取得支援・手当あり(免許取得支援制度あり) - 退職金制度(勤続3年以上) - 時短勤務制度あり - 食事補助 - 財形貯蓄制度 - 社員持株会 - 制服貸与 - 原則転勤なし - マイカー通勤可(駐車場完備・ガソリン代規定支給※勤務地による) - 屋内禁煙 - オンライン選考OK - 感染症対策 ┗ 定期的な換気 ┗ レジ等に飛沫防止の仕切り設置 ┗ 消毒液設置

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長したい方 同社では充実したマニュアルを完備しているため、飲食業が初めての方でも安心してステップアップできます。最初は簡単な接客や調理から始め、成長スピードに合わせて店舗運営業務を学べるため、無理なく専門スキルを身につけられます。 ☆ 仕事と私生活を両立させたい方 年間休日が113日と多く、シフトも週平均40時間をクリアすれば柔軟に調整可能です。有給休暇の取得や大型連休の取得も推奨されているため、趣味や家族との時間を大切にしながら長く働けます。

向いていない方

△ 決まった業務だけを淡々とこなしたい方 店舗スタッフとして業務に慣れてきた後は、売上管理やシフト作成といった店舗運営のサポートにも携わっていただきます。そのため、指示された単純作業だけをずっと続けていきたいと考えている方には、少し不向きかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「有給休暇が取りやすく、年に1回は大型連休を取得して旅行に行けるのが嬉しいです。」 「年4回も昇給のチャンスがあるので、日々の努力がすぐに給料に反映されてやりがいを感じます。」 「未経験でしたが、わかりやすいマニュアルと先輩のサポートのおかげで、すぐに仕事を覚えることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多くの店舗を展開する東証上場グループの焼肉チェーンを運営しています。お客様に美味しい食事と楽しい時間を提供することを第一に考え、地域に愛される店舗づくりを行ってきました。充実した研修制度や確かな待遇を用意しており、働くスタッフ一人ひとりが安心して長く活躍できる環境作りに注力しています。安定した基盤のもとで、店舗運営のプロへと成長していけるフィールドです。 あなたも私たちと一緒に、活気あふれる職場で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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