2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜愛媛県新居浜市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大手とんかつ・和食チェーンを展開する企業にて、店舗運営や数値管理、アルバイト育成を行うストアマネージャー候補としてご活躍いただきます。入社時はチーフ職として、月収23.4万円～25.5万円からのスタートとなります。年間休日が116日あり、残業も月平均20時間以内と、飲食業界の中では非常に優れた働きやすさを実現しています。充実した研修制度や各種手当が整っており、店長へとキャリアアップすれば年収500万円を目指すことも可能です。飲食業界で安定したキャリアを築きたい方や、プライベートも大切にしながらメリハリを持って働きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界で安定したキャリアを築きたい方
- 仕事とプライベートを両立して働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥234,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
【業界高水準】完全週休2日&年休116日で私生活も充実
飲食業界では珍しく、完全週休二日制を採用しており、年間休日はたっぷり116日用意されています。さらに、月平均の残業時間はわずか20時間程度と、過度な負担がかからない仕組みが確立されています。休日にはしっかりと心身を休めることができるため、仕事へのモチベーションも持続しやすい環境です。「飲食の仕事は好きだけど、労働環境が過酷で諦めてしまった」という方にとって、非常に理想的な職場と言えるでしょう。プライベートの時間や家族との生活を第一に考えながら、無理なく長く活躍し続けることができます。
寮完備や昨年度実績5ヶ月の賞与など手厚い待遇
自己負担が月1.8万円～2.2万円に抑えられる社員寮が完備されており、生活費を大幅に節約することが可能です。さらに、昨年度実績5.0カ月分という高水準な賞与支給実績があるほか、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助など、日々の生活を支える福利厚生が多数用意されています。万が一の病気やケガの際にも、最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入しており、将来への安心感も抜群です。こうした手厚いバックアップ体制があるからこそ、社員一人ひとりが安心して仕事に集中できるのです。
店長で年収500万も狙える明確なキャリアアップ
入社後はチーフ職として店舗運営や数値管理の基本を学び、段階的にスキルを磨いていきます。その後はストアマネージャー（店長）へと昇格し、将来的にはエリアマネージャーなどの管理職を目指せるキャリアパスが整備されています。店長へ昇進するとモデル年収は500万円、さらにブロックマネージャーであれば約600万円と、評価に見合った高い給与が得られます。社内公募制度や自己申告制度も用意されており、自ら積極的にキャリアを切り拓くことが可能です。頑張りがしっかりと収入や役職に反映されるため、高い向上心を持って日々の業務に挑むことができます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥234,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は採用時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 完全週休二日制で年間休日が116日あり、残業も月平均20時間程度と少なめです。 自己負担が月1.8万円～2.2万円に抑えられる社員寮や充実した手当、LTD制度なども整っているため安心して長く働けます。 ☆ 自身の成果を正当に評価されたい方 頑張りに応じてストアマネージャー（店長）へとスピード昇進することが可能で、評価が役職に直結します。 店長昇格後は年収500万円、さらにエリアマネージャー等へ昇進すればさらなる高収入を得られます。向いていない方
△ 仕事第一優先でプライベートを犠牲にしてでも働きたい方 完全週休二日制が徹底されており、残業も月平均20時間程度に抑制されています。 仕事と生活の調和を重視しているため、私生活を顧みずに限界まで働きづめになりたいという方には不向きです。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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