2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜埼玉県さいたま市桜区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大手有名外食チェーンの店舗にて、数値管理やスタッフ育成などの店舗マネジメントをお任せします。月収は23.5万円～25.5万円からのスタートで、昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分と、業界トップクラスの安定した収入を得られる環境です。年間休日が116日あり、プライベートと両立させながら無理なく店長やそれ以上のキャリアアップを目指せます。未経験からでも充実した研修体制で一から店舗運営を学びたい方や、手厚い福利厚生のもとで安心して長く働きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から店舗運営を学びたい方
- 仕事もプライベートも大切にしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
賞与実績5ヶ月分！手厚い待遇で安心の生活
働く社員の生活を豊かにするため、同社では業界トップクラスの充実した福利厚生を用意しています。昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分となっており、日々の頑張りがしっかりと収入に反映される仕組みです。また、月々1万8,000円から利用できる社員寮や、病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度など、万が一の時にも安心できるサポート体制が整っています。将来を見据えて、安定した基盤の上で腰を据えて働きたい方に最適な環境が用意されています。
年間休日116日でプライベートも充実
外食産業では珍しく、同社は完全週休二日制を導入しており、年間休日は116日と高い水準を誇っています。プライベートの時間もしっかりと確保できるため、仕事と家庭や趣味を両立させながら、無理なく長く働き続けることができます。さらに、育児休暇や介護休暇の取得実績も豊富で、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。残業時間も徹底的に管理されており、メリハリのある環境で、心身ともに健康的なワークライフバランスを実現できます。
未経験からエリアマネージャーへ成長
入社時には特別な経験やスキルは一切必要ありません。充実した研修制度や自己啓発プログラムが用意されており、店舗運営の基本からマネジメント業務まで一から丁寧に学ぶことができます。明確な評価制度が構築されており、ストアマネジャーからブロックマネジャー、さらにはエリアマネジャーへと着実にステップアップできるキャリアパスがあります。モデル年収としてストアマネジャー職で500万円、エリアマネジャーになれば約700万円を目指すことも可能で、自らの成長が目に見える成果として返ってきます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 同社は年間休日116日を確保しており、完全週休二日制が徹底されているため、プライベートを大切にしながら無理なく勤務を続けることができます。 また、賞与は昨年度実績で5.0ヶ月分の支給があり、月々の安定した給与に加えて高い収入を得られるため、生活基盤をしっかりと築くことが可能です。 ☆ 未経験から成長しキャリアアップを目指したい方 手厚い研修制度や自己啓発プログラムが整っており、入社時に店舗運営やマネジメントの知識がなくても、一からプロフェッショナルへと成長できます。 さらに、明確なキャリアパスが用意されており、将来的にはブロックマネジャーやエリアマネジャーへと昇格し、年収アップを追求していくことができます。向いていない方
△ 短期間で成果を出してすぐに独立したい方 同社では長期的なキャリア形成を前提としており、店舗運営の基礎から徐々にマネジメントを身につけてステップアップしていく育成体制をとっています。 そのため、じっくりと安定した環境でスキルを磨くことよりも、短期間で急激な変化や独立を求める方には、少しミスマッチを感じてしまうかもしれません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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