2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府八尾市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外で多数の店舗を展開する大手フードサービス企業にて、店舗運営やマネジメントを担うストアチーフ候補を募集します。未経験からでも月収23.5万円25.5万円からのスタートが可能で、早期のキャリアアップも目指せる環境です。年間休日が116日と充実しており、残業も月平均20時間程度と働きやすさも抜群です。手厚い福利厚生のもとで、腰を据えて安定したキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業で成長したい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】プライベートも大切にできる環境

仕事と私生活のバランスを大切にしたい方に最適な職場です。飲食業界では珍しく年間休日が116日と充実しており、完全週休二日制のため、しっかり体を休めることができます。さらに、残業時間は月平均で20時間以内となっており、店舗ごとの労務管理が徹底されているため、深夜労働が長引くこともありません。育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。サービス業界でありながらプライベートの時間も十分に確保できるため、長く腰を据えて活躍できる理想的な環境が整っています。

【手厚い福利厚生】生活をサポートする各種制度が充実

東証プライム上場グループならではの非常に手厚い福利厚生が魅力です。例えば、自己負担が月1.8万円から2.2万円に抑えられる社員寮制度があり、住居費を大幅に節約することができます。また、引越代の全額支給や退職金制度、LTD制度(病気やケガでの就業不能時に最長60歳まで月給を一部支給する制度)など、万が一の時にも安心な制度が数多く用意されています。店舗のメインメニューが1食350円で食べられる食事補助もあり、日々の生活設計を強力に後押しする環境が揃っています。経済的な負担を減らし、安定した生活を手に入れるチャンスです。

【明確な評価制度】未経験から早期の昇格が可能

充実した研修制度と評価システムにより、未経験からでも着実に成長できます。入社後は丁寧な研修からスタートし、店舗運営の基本から数値管理までを段階的に学ぶことが可能です。自己申告制度や社内公募制度など、自身の希望や意欲をダイレクトに伝える機会が用意されています。ストアマネジャーになれば年収500万円、さらにブロックマネジャーやエリアマネジャーへと昇進すれば年収600万円から700万円を目指すことができます。実力を正当に評価する環境があるため、スピード感を持って理想のキャリアを形成していきたい方には、最適な挑戦の場と言えるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 月収:23.5万円~25.5万円 - 年収:399.5万円~433.5万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回 ┗昨年度実績5.0ヶ月分 - 手当一覧 ┗深夜勤務手当 ┗車通勤手当 ┗単身赴任手当 - モデル年収 ┗ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ブロックマネジャー:約600万円 ┗エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です

仕事内容

大手フードサービスチェーン店にて、ストアチーフ(店長候補)として店舗運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営や数値管理をお任せします。 - 接客および調理業務 - アルバイト・パートスタッフの採用活動やシフト管理、育成 - 売上・コストなどの数値管理 - 店舗の衛生管理

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

- 導入研修 ┗入社後は、店舗での接客・調理の基本を学ぶことからスタートします。 - キャリアサポート ┗自己申告制度や自己啓発マネジメントプログラム制度を通じて、希望するキャリアに向けた主体的な成長をバックアップします。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度 ┗特別休暇 ┗慶弔休暇 ┗育児休業 ┗介護休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - JF企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金、または賞与前払い方式) - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 食事補助あり(店舗のメインメニューを1食350円で提供)※一部メニューを除く - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 将来的にキャリアアップや高収入を目指したい方 大手グループの安定した経営基盤のもと、明確なキャリアパスが用意されています。ストアマネジャーで年収500万円、ブロックマネジャーで年収600万円以上、エリアマネジャーになれば年収700万円以上を目指すことができ、早期の昇格も可能です。 ☆ プライベートの時間もしっかり確保したい方 飲食業界でありながら、年間休日が116日と非常に多く、完全週休二日制を採用しています。さらに、月平均の残業時間は20時間以内と徹底した労務管理が行われているため、仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族との団らんに使うことができます。

向いていない方

△ マニュアルを外れて自由奔放に店舗を運営したい方 多くのお客様に常に同じ品質のサービスと料理を提供するため、店舗の運営方法や調理手順はマニュアルとして高い精度でシステム化されています。マニュアルに従うよりも、自分のアイデアだけで自由に店舗運営を行いたい方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が116日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「自己負担の少ない社員寮や食事補助があるため、生活費をかなり抑えることができて助かっています。」 「充実した研修があり、未経験の私でも店長候補として自信を持って店舗運営を学べました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国各地で多様なブランドを展開する、国内トップクラスの実績を誇る大手フードサービス企業です。「店はお客様の満足を得るために存在する」という基本理念のもと、美味しさと安全にこだわったお食事を提供し続けています。常に時代のニーズに合わせた革新を続け、国内外でそのネットワークを拡大してきました。私たちは、働く仲間全員が安心して長く活躍できるよう、業界最高水準の休日数や福利厚生など、労働環境の整備にも力を入れています。 安定した経営基盤と充実したサポート体制が整った環境で、あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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