2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市平野区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手回転寿司チェーンにて、店長候補として接客や調理、売上管理などの店舗運営をお任せします。入社後は丁寧な研修があり、未経験からでも月収21万円~30万円を手にしながらキャリアアップを目指せる環境です。残業代は1分単位で100%支給され、さらに業界内では少なめの残業時間で、平均年休実績は120日以上と仕事もプライベートも大切にできます。安定した大手グループで一から店舗経営を学び、将来的にマネジメントに挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営を学びたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

抜群の安定性と豊富なキャリアチャンス

継続的に増収を達成し、黒字経営を維持している大手東証プライム上場グループの一員としての安定感が大きな魅力です。国内外に積極的な店舗展開を続けており、それに伴って新しいポストや昇格のチャンスが豊富に用意されています。実際に入社から1年半という短期間で店長へ昇格した実例もあり、スピーディーなキャリア形成が可能です。実力に応じた随時の昇給や年2回の賞与など、頑張りが給与に直結する仕組みも整っています。未経験からでも将来のリーダー候補として一から成長でき、自身の可能性を大きく広げられる環境が整っている企業です。

働きやすさを追求した充実の労働環境

飲食業界では珍しく、残業は月平均30時間程度と少なめに抑えられており、深夜の終夜営業もありません。さらに、残業代は1分単位で100%全額支給されるため、働いた分だけしっかりと収入に反映される納得の制度です。お休みについても、週休2日制のシフト制に加え、全店休業日や各種休暇が充実しています。有給休暇や各種特別休暇を含めた平均年間休日実績は120日以上となっており、プライベートの時間も確保できます。仕事のやりがいだけでなく、プライベートも大切にしながら無理なく長く働ける環境が魅力です。

新生活をサポートする破格の福利厚生

働く社員の生活を支える福利厚生が非常に充実しています。特に注目すべきは、自己負担月2万円から利用できる独身寮や借り上げ社宅制度、さらに引越し費用の全額補助といった充実のサポート体制です。これにより、新しい場所でチャレンジを始めたい方も、初期費用や生活費を抑えて安心して新生活をスタートできます。他にも、企業型確定拠出年金や食事補助、副業可能制度など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる手厚い優待が揃っています。社員一人ひとりが安心して長期的にキャリアを築けるよう、バックアップ体制は万全です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 月収:21万円~30万円 - 年収:252万円~360万円 ┗ ※上記給料は残業代を含みません。 - 賞与:年2回 - 残業代は1分単位で100%全額支給 - 年収例: ┗ 621.7万円(店長/34歳/早ければ1年半で昇格) ┗ 884.2万円(課長/39歳/2店舗以上の管理職)

仕事内容

店長候補として、店舗における接客、調理、および管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客・ホール業務 - 調理・キッチン業務 - 在庫管理・発注業務 - 売上・コスト管理 - シフト作成および管理 - スタッフの採用・教育

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 ┗ ※営業時間は11:00~23:00(※店舗により異なる、各店舗のシフトスケジュールにより異なります) - 実働時間:1日平均8時間(シフト制) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間) - シフト例: ┗ 早番 9:00~18:00 ┗ 中番 12:00~21:00 ┗ 遅番 15:00~24:00 ┗ ※その他、14:00~23:00などのシフトもあります

入社後の流れ・研修制度

- 店舗の基本業務からスタート ┗ 接客、ホール、調理の基礎から学びます。 - 店舗運営のノウハウを習得 ┗ シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などを段階的に学びます。 - 店長へ昇格 ┗ 早ければ入社から1年半ほどで店長へと昇格することが可能です。

休日

- 週休2日制(シフト制) - 年間休日:108日 ┗ ※有給休暇や全店休業などを含め、平均年間休日実績は120日以上です - 全店休業(年2日間) - 産前産後休業・育児休業 - 介護休業・看護休業 - 配偶者出産休暇 - 慶弔休暇 - ファミリータイム制度

福利厚生

- 昇給随時 - 賞与:年2回(6月、12月) - 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) - 団体長期障害所得補償保険 - 企業型確定拠出年金 - 退職金に見合う特別制度 - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 借り上げ社宅制度(単身者のみ/自己負担額:月2万円~) - 引越し費用全額補助 - 資格取得支援制度 - 食事補助制度 - 制服貸与(通勤時の服装は自由) - 社員持株会 - 企業型保育園 - 副業・兼業制度(規定あり) - 有給休暇の備蓄制度 - 社内表彰制度・永年勤続表彰制度 - 慶弔見舞制度 - 健康診断・人間ドック - 屋内全面禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き、着実にステップアップしたい方 東証プライム上場グループという抜群の経営基盤があるため、将来への不安なく仕事に打ち込めます。 新規出店が続いておりポストも豊富なため、頑張り次第でスピーディーに店長へと昇格できる環境です。 ☆ 仕事とプライベートのどちらも大切にしながら働きたい方 残業代は1分単位で100%支給され、飲食業界の中では残業時間も少なめに管理されています。 全店休業日や各種特別休暇を含め、実際の年間休日実績は120日以上と休みが取りやすい環境です。

向いていない方

△ 自分の決まった仕事だけをこなしたい方 店長候補としての業務は、接客や調理だけでなく、シフト管理や売上管理など多岐にわたる店舗運営全般を担います。 指示された作業だけを黙々とこなすのではなく、店舗全体を見渡して柔軟に行動することが求められるため、限定された業務のみを希望する方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの挑戦でしたが、しっかりとした研修とサポート体制があったおかげで、安心して業務を覚えることができました。」 「残業代が1分単位で全額支給されるなどクリーンな環境で、平均年休実績も120日以上とプライベートの時間もしっかり楽しめています。」 「継続的で増収を続けている安定した企業だからこそ、将来設計がしやすく、社宅制度などの手厚い福利厚生も本当に助かっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの一員として、日本を代表する回転寿司チェーンを展開しています。創業以来継続的での増収を達成し、黒字経営を維持している抜群の安定基盤が強みです。現在も国内外へ積極的に新規店舗を出店しており、成長を続ける組織だからこそ、新店舗の店長など新たなポストやチャンスが次々と生まれています。充実した社宅制度や引越し費用の全額補助など、新しい挑戦をサポートする手厚い福利厚生も完備しています。私たちの仲間として、安定した環境で新しい第一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。