2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府八尾市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

アジアンリゾートのような美しい空間で、手作りにこだわった本格イタリアンを提供するレストランでの店舗運営業務です。月収は24.3万円~60万円からのスタートとなり、これまでのご経験やスキルを十分に考慮した上で決定されます。年間休日は120日を誇り、残業も月平均で19時間と少なめなため、仕事だけでなく自分の時間も大切にしながら無理なく長く活躍できる環境が整っています。飲食業界でしっかりとしたキャリアを築きつつ、プライベートも存分に満喫したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートも大切にしたい方
  • 未経験からキャリアアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥243,000〜¥600,000
勤務地

飲食業界トップクラス!年間休日120日の好環境

同社では、働く社員一人ひとりのライフワークバランスを非常に重視しています。完全週休2日制を導入しており、年間休日は飲食業界の中では極めて稀な120日をしっかりと確保しています。さらに有給休暇の取得も推奨されており、公休と組み合わせることで年に3回の5連休を取得できるため、定期的にリフレッシュする時間もしっかり確保できます。産前・産後休暇、育児休暇の取得率は高い水準を達成しており、復帰率も100%です。そのため、将来的にライフステージの変化があったとしても、安心してキャリアを中断することなく長期的に活躍し続けることができます。

上場グループの強固な基盤で掴む高い実績と給与

同社は東証スタンダード上場企業の100%連結グループに属しており、非常に強固で安定した経営基盤を誇っています。そのため、店舗スタッフであってもスタート月収は24.3万円~60万円、年収例としては291.6万円~720万円と業界内でも高水準の設定となっています。昇給の機会は年に4回、賞与も年2回用意されているため、自分の店舗への貢献度や成果がダイレクトにスピード感を持って給与に還元される仕組みです。実際に20代の若手社員が店長として年収500万円に達している実績もあり、年齢に関係なく高いモチベーションを維持しながら上を目指せます。

未経験からプロへと成長できる手厚い研修体制

リゾートホテルのような非日常の空間で質の高い手作り料理を提供する店舗ですが、入社時に飲食店での特別な勤務経験は一切問いません。同社では社内外で受講できるきめ細やかな研修制度が用意されており、キッチンの基本動作や接客マナー、ホールの運営方法まで段階的に学ぶことができます。基本的なオペレーションを習得した後は、食材の仕入れや管理、店舗の売上アップの施策、スタッフのシフト調整など、マネジメントに直結する専門知識も身につけることが可能です。未経験から一歩ずつ着実に飲食ビジネスのプロへと歩みを進めるためのサポート体制が完璧に整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥243,000〜¥600,000
- 年収:291.6万円~720万円 - 月収:24.3万円~60万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年4回 ※採用時に経験、能力等を考慮して決定 【年収例】 - 350万円(社員20歳) ┗ 月給25万円+賞与 - 500万円(店長27歳) ┗ 月給35万円+賞与 - 600万円(マネージャー35歳) ┗ 月給42万円+賞与

仕事内容

【基本的な店舗運営業務】 - キッチン業務 - ホールオペレーション - アルバイトスタッフの採用・教育 - 店舗およびスタッフのシフト管理 【基本的な業務習得後】 - 食材管理、人件費管理 - お客様満足度、従業員満足度の向上 - アルバイトとの関係性の構築

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 1:00
- 勤務時間:9:00~1:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月19時間 ※9:00~25:00の間でシフト制(実働8時間) 【シフト例】 - 9:00~18:00 - 12:00~21:00 - 16:00~25:00 ※変形労働時間制のため月内での調整あり

休日

- 完全週休2日制(月8~10日休み) - 週休2日制(シフト制) - 年間休日:120日 - 有給休暇(公休と合わせて年3回の5連休の取得可) - 慶弔休暇・リフレッシュ休暇 - 産前・産後休暇 - 育児休暇 ┗ 産育休の取得率は100%、復帰率も100%です。

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 確定拠出年金制度 - 通勤手当あり(交通費支給) - 車・バイク通勤可能 - 転勤時住居手当あり - 家族手当あり - 役職手当あり - 休日出勤手当あり - 制服貸与 - 社内外での研修制度あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも仕事も妥協したくない方 完全週休2日制で年間休日が120日あり、有給休暇と公休を組み合わせて年3回の5連休を取得可能です。自分の時間をしっかりと確保しながら仕事のパフォーマンスを高められる、メリハリのある働き方を希望する方に最適です。 ☆ 若いうちから主体的にキャリアを築きたい方 同社には年に4回の昇給チャンスがあり、社内外での充実した研修を通して店舗運営やマネジメント業務を体系的に学ぶことができます。未経験からでも実力次第で20代のうちから店長などの主要ポストへ昇格し、活躍できるチャンスが広がっています。

向いていない方

△ シフトによる勤務時間の変動に対応するのが難しい方 店舗の営業体制に合わせて、午前中からの勤務や夜間の勤務を含むシフト交代制を導入しています。毎日決まった時間、あるいは日勤のみでの固定勤務を最優先として希望される方には適していません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休2日制で年間休日が120日もあるので、飲食業界でありながら友人や家族とのスケジュールを合わせやすく、プライベートもしっかり満喫できています!」 「昇給チャンスが年に4回もあり、20代でも店長として活躍できるなど、自分の努力が目に見える成果や給与となってスピーディーに反映されるのがモチベーションになります。」 「産休・育休の取得率と復帰率がともに100%なので、ライフステージが変わっても安心してキャリアを継続できる環境が本当にありがたいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証スタンダード上場グループの安定した経営基盤のもとで、全国に店舗を展開している成長企業です。非日常を感じられる魅力的な空間でお客様に手作りの本格的なお料理と喜びを提供することを目指し、従業員一人ひとりが主役となって活躍できる環境づくりに注力しています。充実した研修制度を完備しているため、飲食業界が未経験の方でも一からプロのスキルを身につけることが可能です。社風は非常に風通しがよく、チームワークを重んじる和気あいあいとした雰囲気が自慢です。あなたも私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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