2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府八尾市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多店舗展開する大手飲食グループの店舗にて、売上管理やスタッフの育成をはじめとする店舗運営全般をお任せします。確かな経営基盤があるため、経験を問わず月収24.7万円~35万円からスタートして安定した収入を手にすることが可能です。さらに年間休日が121日と業界トップクラスの多さを誇るからこそ、プライベートも大切にしながら無理なく働けます。人を動かすマネジメントに挑戦したい方や、仕事と私生活を両立して長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 未経験から店舗運営に挑戦したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥247,000〜¥350,000
勤務地

年間休日121日でプライベートも充実

飲食業界では珍しく、驚きの年間休日121日を実現している企業です。年2回、最大7連休が取得できる連続休暇制度があり、なんと社員の80%がこの制度を利用して旅行や帰省を楽しんでいます。また、年始やゴールデンウィーク、お盆などの繁忙期が明けたタイミングで、全店一斉の休業日を設けている点も魅力の一つです。会社全体でしっかりと休む仕組みが整っているため、公私のメリハリをつけて働けます。『飲食業界で働きたいけれど、休みが少なそう』と不安に思っていた方にこそ知ってほしい職場です。充実した休日があるからこそ、日々の業務にも高いモチベーションで臨むことができます。

安定の経営基盤と充実した賞与実績

東証プライム上場企業のグループとして、全国に多業態を広く展開しているため、盤石の経営基盤を誇っています。この確固たる安定性があるからこそ、社員への還元も非常に手厚いのが特徴です。2024年の実績において、賞与の年間平均は約119万円となっており、昇給も年1回しっかり実施されています。未経験からでも月給23.8万円以上が保障されており、入社後の頑張りは給与という分かりやすい形でスピーディーに還元される仕組みです。将来的な生活設計を描きやすい環境が整っているため、安心感を持って日々の店舗マネジメントに集中できます。安定企業の一員として、腰を据えてキャリアを築いていきたい方に最適です。

未経験から一流を目指せる充実の支援

充実したサポート体制があるため、店舗運営や接客の経験が浅い方でも安心して挑戦できる環境です。入社後は丁寧な実務研修を通じて、店舗マネジメントやシフト管理などのスキルを段階的に身につけることができます。さらに、ふぐ免許や日本料理専門調理師といった難関資格の取得を目指する際には、会社が手厚い補助制度でスキルアップを全力応援してくれる点も魅力です。技術を高めて将来は店長へステップアップすることが前提の採用のため、働きながら市場価値の高い職人へと成長できます。未経験からでも一生モノの専門知識と店舗運営スキルを習得できるのが、この職場で働く大きなメリットです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥247,000〜¥350,000
- 年収:500万円~600万円 - 月収:24.7万円~35万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ┗ 【店長候補】 ┗ ※未経験・経験浅めの方は月給23.8万円~(残業代別途支給) ┗ ※経験・能力を考慮のうえ決定 ┗ ※賞与:年2回(2024年実績:年間平均 約119万円) ┗ ※昇給:年1回(2024年度実績 4.2%) ┗ 【補足】 ┗ 契約社員期間中も賞与支給あり(ただし正社員より支給額は低め) ┗ 1年後に正社員登用制度あり(よほどの問題がなければ登用実績多数) ┗ 年収600万円スタートの実績もあり

仕事内容

各店舗にて、店舗運営全般をお任せします。 - 売上・数値管理 - スタッフの採用・教育・育成 - 接客品質の向上・顧客管理 - 現場運営およびシフト管理 - 店舗のマネジメント全般 将来的には店長として、1店舗を任される前提での採用です。 接客スキルを活かして「人を動かす仕事」にチャレンジしたい方を歓迎します。

応募資格・条件

免許 - 不問 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 23:00
- 勤務時間:10:00~23:00 - 残業時間:平均月30時間

休日

- 週休二日制 - 年間休日:121日 - 有給休暇 - 連続休暇制度:年2回・最大7連休(年間10日)取得可能 ※社員の80%が取得 - 誕生日休暇あり - 年始、GW、お盆の繁忙期が終わったタイミングで全店休業日を設けている。 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - リフレッシュ休暇 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 社宅・寮制度あり(年齢により自己負担割合あり、レオパレス等で自己負担額は2万円程度) - 退職金制度 - 財形貯蓄制度 - 社員持株制度 - 企業型確定拠出年金制度 - 育児休暇制度 - 表彰制度 - 労働組合あり - 誕生会の実施 - 無料定期健診(オプション費用補助あり) - 保養所完備 - 社員割引制度 - 資格取得支援(ふぐ免許、日本料理専門調理師など、会社の補助制度ありでスキルアップを応援)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で長くキャリアを築きたい方 東証プライム上場企業のグループに属する安定した基盤があるため、将来を見据えて安心して働けます。また、賞与の年間平均が119万円と業界トップクラスの還元体制が整っているため、収入面での満足度も高くモチベーションを維持しやすい環境です。 ☆ 私生活の時間もしっかりと確保したい方 年間休日が121日と非常に多く、飲食業界のなかでもプライベートの予定を立てやすいのが大きな魅力です。年2回、最大7連休が取得できる連続休暇制度も設けられているため、旅行や家族との時間を満喫して心身ともにリフレッシュできます。

向いていない方

△ 休日数やプライベートの充実を重視しない方 年間休日が121日あり、年2回の長期連続休暇などでしっかりと休む仕組みが整っている職場です。そのため、休日を返上してとにかく仕事だけに没頭したいと考えている方には、会社全体の休業方針や休みの多さが合わない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が121日もあり、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「賞与が年間平均で119万円も支給されるなど、頑張りが給与に直結するのでやりがいがあります。」 「ふぐ免許の資格取得を会社が全額サポートしてくれたおかげで、技術の幅が広がりました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当グループは、東証プライム上場企業のグループとして、全国に多数の多業態店舗を展開しています。確固たる経営基盤を強みに、社員一人ひとりが安心して長く働ける最高の環境づくりに力を注いできました。手厚い福利厚生や資格取得支援制度を用意しており、未経験からでも一歩一歩着実にステップアップが可能です。 私たちと一緒に、多くのお客様に愛される魅力的なお店を創り上げていきませんか? あなたからのご応募を、心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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