2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府守口市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証上場グループの安定した経営基盤のもと、とんかつ専門店などの店舗運営業務をお任せします。充実の研修制度があるため、未経験からでも安心して月収23.5万円~25.5万円の安定収入を得ることができます。残業は月平均20時間以内に抑えられており、年間休日も116日ときちんと確保されているため、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。大手ならではの手厚い待遇を受けながら、未経験から一歩ずつ着実にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食業界で活躍したい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

業界屈指の充実した休日制度と少なめの残業

飲食業界でありながら、働きやすさが追求されている点が同社の大きな魅力です。年間休日は116日としっかり確保されており、完全週休2日制が導入されています。さらに、残業時間は月平均20時間以内となっており、プライベートの時間を犠牲にすることなく働くことが可能です。育児休暇や介護休暇、慶弔休暇などの各種休暇制度も充実しており、ライフステージが変化しても長く安心して活躍し続けられる環境が整っています。仕事終わりの時間も大切にしたい方にぴったりの職場です。

手厚い福利厚生と大手ならではの生活サポート

東証上場グループならではの非常に充実した福利厚生制度が用意されています。自己負担月1.8万円~2.2万円で利用できる社員寮が完備されており、生活費を抑えたい方にとって非常に心強いサポートとなっています。さらに、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度や、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給が一部支給されるLTD制度など、社員とその家族を守る体制が整っています。退職金制度や各種テーマパークの割引制度なども充実しています。

未経験から成長できる万全の研修とキャリア

未経験の方であっても安心して挑戦できるよう、きめ細やかな研修制度が用意されています。店舗運営のイロハから学べる充実したカリキュラムがあるため、接客や調理、アルバイト管理なども段階を追って身につけることができます。入社後のステップアップも明確で、ストアマネジャー(店長)へと昇進した際にはモデル年収500万円、その先にはエリアマネジャーなどさらなる高収入を目指せるポジションもあります。大手企業の確固たるノウハウを吸収しながら、自らの市場価値を高められるチャンスです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 ※昨年度実績5.0ヶ月分 - 昇給:年1回 ※モデル年収 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※各種手当 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

- とんかつ専門店、牛めし店などの店舗運営業務全般 ┗ アルバイトの採用活動およびシフト管理 ┗ 店舗スタッフの教育・マネジメント ┗ 接客や調理を含む現場でのオペレーション ┗ 売上・コスト管理などの数値管理

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 1日の実働時間:8時間 - 休憩時間:1時間 - 残業時間:月平均20時間以内 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 育児休業 - 介護休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:年2回 ※昨年度実績5.0ヶ月分 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方 大手飲食チェーンとして確固たる基盤を築いており、長く腰を据えて働くことができる環境です。各種手当や充実した福利厚生はもちろんのこと、将来的なキャリアパスも豊富に用意されています。 ☆ ワークライフバランスを大切にしたい方 飲食業界の中でも働きやすさに注力しており、完全週休2日制で年間休日は116日確保されています。残業時間も月平均20時間以内とコントロールされているため、プライベートの時間もしっかりと満喫できます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進めることを好む方 店舗運営スタッフとして、多くのお客様への接客やアルバイトスタッフとの連携が不可欠な職場です。チームワークを大切にしながら、周囲の人と積極的にコミュニケーションを取ることが求められるため、単独での作業のみを希望する方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からスタートしましたが、丁寧な研修があったため、今では店舗運営のスキルをしっかり身につけて活躍できています。」 「年間休日が116日あり、残業も少ないため、家族との時間や趣味の時間をしっかり確保できてとても満足しています。」 「格安で利用できる社員寮やメニューが350円で食べられる食事補助など、生活面でのサポートが非常に充実していて助かります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に複数のブランドを展開する大手飲食チェーンです。お客様第一主義を基本理念とし、多様な食のスタイルを提案しながら成長を続けてまいりました。福利厚生の充実にもちろん、スタッフが無理なく働ける勤務体制を整備することで、一人ひとりの挑戦を全力で後押ししています。未経験からでも一歩ずつステップアップできる明確な評価制度が、あなたのこれからの成長を支えます。 あなたも私たちのチームに加わり、多くのお客様に愛される店舗を一緒に作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。