2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜大阪府守口市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に100店舗以上を展開する成長企業のラーメンレストランにて、調理や接客からスタートし、将来的には店舗運営をお任せします。月収は20万円～35万円からのスタートとなり、昇給のチャンスは年に3回、さらに残業代は1分単位で全額支給されます。未経験からでも充実した体系的な研修制度を通じて着実にスキルを磨き、早期にキャリアアップを果たしたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から着実にキャリアアップしたい方
- 頑張りが随時昇給に反映される環境で働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥200,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
【年3回の昇給チャンス】頑張りを正当に評価
この企業では、働くスタッフの努力や成果を逃さず評価する体制が整っています。昇給のチャンスは年に3回用意されており、日々の頑張りがすぐに給与に反映される仕組みです。また、残業代は1分単位で全額支給されるため、サービス残業の心配は一切ありません。さらに、賞与も年2回の支給実績があり、設立以来途切れることなく支給され続けています。入社3年目で店長になり年収400万円、さらにエリアマネージャーに昇格して年収700万円を実現している社員も在籍しています。明確な評価基準があるため、モチベーションを高く保ちながら長く活躍できる環境が魅力です。
【未経験でも安心】体系的な充実の研修制度
飲食業界での経験がない方でも、安心してスタートできる教育制度が強みです。入社後の「新入社員研修」から始まり、スキルやキャリアの段階に応じて「次世代店長研修」「新人店長研修」「新人エリアマネージャー研修」など、体系的な研修ロードマップが用意されています。これにより、調理や接客の基礎から、店舗マネジメントや売上収支管理、スタッフの育成方法まで段階的に学習が可能です。未経験からでも一歩ずつ確実なキャリアを築いていける環境が整っています。
【拡大を続ける成長企業】多彩なキャリアパス
同社は全国に100店舗以上を展開しており、今後さらなる店舗拡大と事業成長を見込んでいる非常に勢いのある企業です。店舗数の増加に伴い、店長やエリアマネージャーといった重要なポストが次々に生まれており、社歴に関係なく早期のキャリアアップを狙うことが可能です。将来的には店舗運営だけでなく、本部スタッフやマネジメント層としての活躍など、多彩なキャリアパスが描けます。安定した経営基盤のもとで腰を据えて挑戦し、会社の成長とともに自身も大きく成長できる貴重なフィールドです。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥200,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 目標に向かってコツコツと努力を積み重ねられる方 同社では、毎月の人事評価があり、頑張りが随時昇給に直結する仕組みが整っています。そのため、高いモチベーションを維持しながら、自身の成長に向けて主体的に努力できる方に最適です。また、未経験からでも一歩ずつステップアップできる体系的な研修制度が用意されているため、自分のペースで着実にスキルを磨いていきたいという方にも非常に向いています。 ☆ チームワークを大切にしながら、店舗運営に挑戦したい方 ラーメンレストランとしてのサービス向上には、店舗スタッフ同士の協力や円滑なコミュニケーションが欠かせません。周囲と協調しながら働ける方は、チームをまとめる力を発揮しやすいため向いています。また、業務に慣れた後はスタッフの育成や売上管理など、店舗運営の核となる業務にも挑戦できるため、将来的にリーダーシップを発揮したい方にも適した環境です。向いていない方
△ 単独での作業のみを希望し、他者との協力を好まない方 この仕事は、お客様への接客はもちろん、厨房スタッフやホールスタッフが連携して店舗を円滑に回すことが重視されます。一人だけで黙々と作業を完結させたいという方や、チームでの情報共有や意思疎通を煩わしく感じてしまう方には、業務の進め方が合わないと感じられる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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