2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府守口市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

当社が展開する人気の飲食店にて、店舗運営やスタッフの育成、さらには新メニューの企画立案まで幅広くお任せする店長候補の募集です。未経験からでも月収27万円からスタートでき、早期のキャリアアップも十分に目指せる環境が整っています。自分のアイデアを店舗づくりに反映できる裁量があるため、主体的に行動して店舗を盛り上げたい方や、将来的に経営ノウハウを学びたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 主体的に店舗づくりに関わりたい方
  • 早期にキャリアアップを目指したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥270,000~
勤務地

未経験から挑戦できる充実の研修とキャリアパス

店舗運営の経験がない方でも安心して始められるよう、丁寧な研修制度が用意されています。まずは現場の業務を一つずつ覚え、段階的にマネジメント業務へとステップアップしていけるため、未経験からでも着実にプロの店長へと成長することが可能です。また、評価制度が非常に明確なのも特徴的で、入社1年目で主任、3年目で店長など、年齢に関係なく意欲と成果次第でスピード昇格が目指せる環境が整っています。実際に、入社3年目で年収530万円を達成した先輩社員も在籍しています。

自由度の高い店舗運営とメニュー企画の楽しさ

同社では、現場の裁量を重視した店舗運営を行っています。マニュアルに縛られることなく、地域のお客様に合わせた店舗ごとの企画や、新しいメニューの考案などにも積極的に挑戦できるのが大きな魅力です。自分のアイデアがカタチになり、お客様の笑顔や売上アップに直接つながるやりがいは、他では味わえません。「こんなお店にしたい」「このメニューを提供したい」という情熱を形にできる面白さがあります。

生活を支える充実の福利厚生と多様な手当

安心して長く働けるよう、生活に直結する福利厚生が非常に充実しています。住居の負担を軽減できる寮や社宅が完備されているほか、業務に必要な資格の取得を応援する免許取得支援制度も導入されています。さらに、家族との時間を大切にできる出産・育児支援制度や、遠方からの転職を歓迎するU・Iターン支援など、多様なライフステージに対応した環境が整っています。社員一人ひとりの暮らしに寄り添う温かい社風が、高いモチベーションにつながっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥270,000~
- 年収:420万円~ - 月収:27万円~ - 賞与あり ※記載の給与について 基本給19万円~、固定残業代6.1万円~を含む/月 モデル年収(賞与・歩合給を含む) - 主任(入社1年目、26歳):月給33万円・年収460万円 - 店長(入社3年目、30歳):月給38万円・年収530万円 - マネージャー(入社5年目、35歳):月給43万円・年収640万円 各種手当など - 通勤手当(会社規定に基づき支給) - 残業手当(固定残業代制超過分別途支給)

仕事内容

当社が運営する店舗で店長候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 研修期間を修了したのち、店舗運営や人事、メニューの企画など責任ある業務をお任せいたします。 - 従業員の採用、教育、シフト管理 - ホール、キッチン業務、調理全般 - 売上管理、仕入れ業務 - 店舗毎の企画や立案、新規メニューの企画や立案など

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) - 女性・男性歓迎

勤務時間

所定労働時間:7時間30分 休憩60分 ※営業時間・勤務時間については、店舗により異なります

休日

- シフト制(月7~8日) - 年間休日87日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮・社宅あり - 免許取得支援制度あり - 副業OK(一部従業員利用可) - 自転車通勤可 - 服装自由(一部従業員利用可) - 出産・育児支援制度 - U・Iターン支援 - その他制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自分のアイデアを形にしたい方 同社では現場の裁量が大きく、店舗ごとの企画や新メニューの提案に積極的にチャレンジできます。マニュアルにとらわれず、自由度の高い環境で店舗づくりに取り組むことができます。 ☆ 早期のキャリアアップを目指したい方 明確な評価制度が整っており、入社1年目で主任、3年目で店長など、実力次第でスピード昇給が可能です。若いうちからマネジメントを学び、大きな責任を持つポジションで活躍できます。

向いていない方

△ マニュアル通りの作業だけを好む方 店舗ごとの裁量が大きく、自発的なメニュー提案や店舗企画が求められます。指示を待つだけでなく、自分で考えて主体的に行動することが苦手な方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、研修が手厚く、段階的に店舗運営を学べたので不安はありませんでした。」 「店舗ごとの裁量が大きいので、自分たちのアイデアでメニューを作ったりお店を盛り上げたりできるのが本当に楽しいです!」 「寮や社宅が完備されているため、生活コストを抑えながら仕事に集中できる環境が整っているのがありがたいですね。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、地域密着型の飲食店を展開し、多くのお客様に愛される味とサービスを提供しています。現場の裁量権を大切にしており、スタッフ一人ひとりの挑戦を全力でサポートする社風です。充実した研修制度や明確な評価基準を設け、未経験からでも安心して成長できる環境を整えています。また、生活を支える福利厚生も充実しており、長く安定して働ける基盤があります。 私たちと一緒に、お客様に喜ばれる素敵なお店をつくっていきませんか?あなたからのご応募を心よりお待ちしています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。