2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県岡崎市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手飲食チェーン店舗にて、接客や調理、アルバイト管理、数値管理などの店舗運営をお任せします。月収は23.5万円~25.5万円からのスタートとなり、経験を積むことでさらなる昇給も目指せます。年間休日は116日、月平均残業時間は20%以下と、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が魅力です。昨年度の賞与実績も5.0カ月分と充実しており、生活基盤を安定させたい方や、未経験から店舗経営を学び将来的にマネジメント職へステップアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切に働きたい方
  • 未経験から経営管理のスキルを得たい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

充実の福利厚生と手厚い生活サポート体制

この企業では、社員が安心して長く働けるよう非常に手厚い福利厚生が整えられています。自己負担額が月1.8万円~2.2万円で利用できる社員寮が完備されているほか、引越代も全額支給されるため、新生活をスタートさせる際の手元の負担を最小限に抑えられます。さらに、病気やケガで一時的に働けなくなってしまった場合に、最長60歳まで月給の一部を支給するLTD制度も導入されています。食事補助として店舗の人気メニューを1食350円で食べられる嬉しい特典もあり、日々の出費を大幅に抑えられます。経済的な安心感と充実したサポートを受けながら、将来を見据えて腰を据えて働きたい方に最適な環境が用意されています。

業界トップクラスの好待遇と休日数の多さ

飲食店勤務でありながら、ワークライフバランスをしっかりと維持できるのが大きな魅力です。年間休日はしっかりと116日確保されており、完全週休二日制のため心身をリフレッシュさせながら無理なく稼働できます。月平均の残業時間も20時間以内と少なく、家族との時間や趣味の時間を存分に楽しむことが可能です。また、昨年度の賞与支給実績は昨実績5.0カ月分と非常に高く、日頃の頑張りがしっかりと高いモチベーションと収入に還元されます。仕事のやりがいだけでなく、プライベートの充実や安定した高収入を同時に叶えたいという求職者にぴったりの環境です。

未経験からステップアップできる万全の教育

この企業では、独自の充実した研修制度や自己啓発マネジメントプログラムを導入しており、未経験からでも一歩ずつプロフェッショナルへと成長できます。入社後は丁寧なサポートを受けながら業務を覚えられるため、飲食業界や店舗運営の経験がない方でも安心して挑戦できる環境です。社内公募制度や自己申告制度も整備されており、自分自身の意思や希望に応じた多様なキャリアパスを描くことも十分に可能です。未経験から一歩ずつ成長し、ゆくゆくは店長からエリアマネジャーなどの管理職へとスピーディーにステップアップしたい意欲的な方におすすめの求人です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ブロックマネジャー:約600万円 ┗エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当など: ┗車通勤手当 ┗深夜勤務手当 ┗単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーン店舗でストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理、採用活動、接客や調理含む店舗運営等)。

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20時間

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗育児休暇(育児休業) ┗介護休暇(介護休業) ┗慶弔休暇 ┗特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備: ┗雇用保険あり ┗労災保険あり ┗健康保険あり ┗厚生年金あり - 年金・退職金制度: ┗JF企業年金基金 ┗退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - ライフサポート・手当: ┗引越代全額支給 ┗社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) ┗食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 ┗LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - キャリア支援・自己啓発: ┗語学資格取得報奨金 ┗自己啓発マネジメントプログラム制度 ┗研修制度 ┗社内公募制度 ┗自己申告制度 - その他福利厚生: ┗賞与※昨年度実績5.0カ月 ┗慶弔見舞金制度 ┗社内持株制度 ┗各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間もしっかりと大切にしたい方 完全週休二日制で年間休日が116日確保されているため、仕事と私生活のバランスを保ちながら無理なく働けます。 月平均の残業時間も20時間以内と非常に少なめになっており、仕事終わりの時間も自分の趣味や家族との対話に費やすことが可能です。 ☆ 未経験からでも一歩ずつキャリアを築いていきたい方 充実した教育・研修制度に加え、自己啓発マネジメントプログラムなどが整備されているため、店舗運営の基本を一から安心して習得できます。 社内公募制度や自己申告制度を通じて、自身の希望や適性に応じた多様なキャリアパスを自らの手で切り拓いていくことができます。

向いていない方

△ 一人でマニュアルに縛られず、完全に自由な裁量だけで働きたい方 大手チェーンならではの充実した教育マニュアルや評価制度が整っているため、組織のルールや研修ステップに沿って着実に業務を覚えることが求められます。 チームで店舗を運営していく仕事であるため、自身の個人の判断だけで独創的な運営を行いたいという方には、少し窮屈に感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「入社を決めたのは、自己負担が月1.8万円から利用できる綺麗な社員寮があったからです。初期費用も引越代全額支給で抑えられて、本当に助かりました!」 「飲食業界は休みが少ないイメージでしたが、ここは完全週休二日制で年間休日も116日あり、プライベートを大切にしながら元気に働けています。」 「手厚い食事補助があり、お店のメインメニューが1食350円で食べられるのがとても嬉しく、日々の生活費を浮かせることができています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国各地で多様な飲食ブランドを展開する大手飲食チェーン企業です。創業以来、一貫してお客様に感動と満足を提供し続けることを追求し、安定した成長を遂げてまいりました。充実した研修制度や自己啓発プログラムを備えており、未経験からでも店長やさらにその先の管理職へとキャリアアップできる土壌がしっかりと整っています。働く社員の生活の安定を第一に考え、業界トップクラスの充実した福利厚生と休日制度を完備してお迎えします。 あなたも、この安定した環境のもとで新しい一歩を踏み出し、私たちと一緒に成長していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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