2026/08/11(火) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県岡崎市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

有名カレーチェーン店の店舗にて、接客や調理をはじめ、シフト管理などの店舗マネジメント業務をお任せします。マニュアルが完備されているため未経験からでも無理なくスタートでき、月収は19.8万円以上をご用意しています。完全週休2日制でしっかり休みを確保できるほか、年3回の5日連続休暇制度などプライベートを大切にできる環境が整っているのが魅力です。仕事も私生活も妥協せず、安定した環境で段階的にステップアップしていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営に挑戦したい方
  • 仕事もプライベートも両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥197,500~
勤務地

【年間休日105日】5日連続休暇も取得可能!

飲食業界では珍しく、完全週休2日制を採用しており、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境が整っています。さらに、5月、12月、1月には5日連続休暇の取得が可能で、これは10年以上の導入実績を誇ります。「飲食業は休めない」というイメージを覆し、旅行や帰省などのリフレッシュもしっかり楽しむことが可能です。家族や友人との時間も大切にしながら、無理なく長く働き続けられる制度が整えられています。仕事のパフォーマンスを維持するためには、十分な休息が必要であるという考えから、同社では休日制度の充実に力を注いでおられます。仕事と私生活のメリハリをつけて働きたい方に最適な職場環境と言えるでしょう。

未経験でも安心のマニュアルとサポート体制

同社が運営する店舗での業務は、接客から調理まで分かりやすいマニュアルが完備されています。そのため、飲食業界未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っているのが特徴です。入社後は店舗での店長補佐として、先輩スタッフが丁寧に業務をレクチャーしてくれます。調理に関しても難しい工程はなく、手順通りに進めるだけでプロの味を提供することが可能です。徐々にシフト管理や店舗運営のスキルを身につけていけるため、確実なステップアップを実感できるでしょう。未経験から店舗マネジメントのプロを目指せる手厚い教育体制が、同社ならではの大きな魅力です。新しい一歩を踏み出したい方を、同社は全力でバックアップしています。

手当多数!新規事業への挑戦もできる環境

寮手当や家族手当、誕生日手当など、日々の生活を支える各種手当が非常に充実しています。食事補助や制服支給もあり、生活費を抑えながら働くことが可能です。さらに、ユニークな制度として「新規事業提案制度」が用意されています。これは自ら事業計画を提出し、審査が通れば最大500万円の準備資金が支給されるという画期的な仕組み。店舗運営の枠にとどまらず、将来的に経営や新しいビジネスに挑戦したいという意欲を持つ方にも最適な環境が整っています。社員一人ひとりのアイデアや挑戦を応援する風土があり、主体的にキャリアを築いていくことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥197,500~
- 年収:237万円~ - 月収:19.8万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 各種手当 ┗ 寮手当(上限3万円) ┗ 役職手当 ┗ 時間外手当 ┗ 深夜残業手当 ┗ 家族手当 ┗ 誕生日手当

仕事内容

有名カレーチェーンの店舗内で、接客、調理、店舗運営に関する業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 - 接客、調理 - スタッフのシフト管理、コミュニケーション力アップ - 店舗マネジメント - 売上管理など 入社後は店舗での店長補佐として、店舗運営全般をお任せします。 材料の発注、事務処理、閉店作業とスタッフの育成、メンバーとコミュニケーションをとりながら、スタッフが気持ち良く仕事をしてもらえるお店づくりを目指していただきます! 調理などは決して難しいものではなく、マニュアル通りに作っていただければ問題ありません!

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 0:30
- 勤務時間:10:00~0:30 - 実働8時間

入社後の流れ・研修制度

入社後は店舗での店長補佐として、店舗運営全般をお任せします。調理などは決して難しいものではなく、マニュアル通りに作っていただければ問題ありませんので、未経験の方も安心してお仕事をスタートできます。

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:105日 ※5月、12月、1月に5日連続休暇の取得が可能!(10年以上実績あり)

福利厚生

- 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 制服支給 - 食事補助あり - 新規事業提案制度(事業計画を提出し、審査が通れば準備資金500万円を支給) - サンクスプレゼント - 業務災害補償制度

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から店舗マネジメントに挑戦したい方 - 分かりやすいマニュアルが完備されており、調理や接客の基本から段階的に学べる環境が整っているため、未経験からでも無理なく店舗運営のノウハウを身につけられます。 - 将来的に店長補佐から店長、さらには新規事業への挑戦など、明確なステップアップの道が用意されているため、キャリアアップの意欲が高い方に最適です。 ☆ 私生活を大切にしながら安定して働きたい方 - 飲食業界でありながら完全週休2日制を導入しており、年間休日は105日と、プライベートの時間をしっかりと確保しながら健康的に働けます。 - 5月、12月、1月にはそれぞれ5日連続休暇の取得実績があり、旅行や帰省などの計画も立てやすく、リフレッシュできる環境が整っています。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進めることを好む方 - 店舗運営業務では、接客はもちろん、アルバイトスタッフのシフト管理や育成など、多様な人とのコミュニケーションが必要不可欠となるためです。 - チームで一丸となってお店づくりを行う環境であるため、個人の作業だけに没頭したい方には周囲との連携が多く感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休2日制で、5日連続休暇も取れるので、家族との旅行を毎年楽しめています!」 「マニュアルがしっかりしているので、飲食未経験の私でもすぐに仕事を覚えられました。」 「新規事業提案制度など、店舗運営の枠を超えて挑戦できる環境があるのがやりがいです!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、有名カレーチェーン店のフランチャイズ運営を中心に、地域に根差した店舗展開を行っています。お客様に笑顔と美味しい食事を届けるだけでなく、働くスタッフにとっても居心地が良く、成長できる環境づくりを何よりも大切にしています。未経験からでも安心してスタートできるよう、教育体制や福利厚生の充実に力を注いできました。将来的なキャリアパスも多彩で、一人ひとりの挑戦を全力でサポートする風土があります。あなたも私たちと一緒に、活気あるお店づくりに挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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