2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜愛知県岡崎市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国展開する大手飲食チェーンの各店舗にて、接客や売上管理、シフト作成などの店舗運営全般をお任せします。将来的には店長として店舗を牽引していただくポジションで、月収は24.7万円～35万円からのスタートとなります。年間休日121日や年2回の最大7連休取得実績など、プライベートを大切にしながら安定したキャリアを築ける環境です。飲食業界での経験を活かしてマネジメントスキルを磨き、ステップアップを目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 安定企業で長期的にキャリアを築きたい方
- 仕事とプライベートの両立を実現したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥247,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
【年間休日121日】業界トップクラスの休日数
飲食店勤務は休みが少ない、というイメージを覆す環境が整っています。同社では、業界内でも非常に珍しい年間休日121日を確保しており、仕事とプライベートのバランスをしっかりと保つことができます。さらに、年2回、最大7連休の連続休暇を取得できる制度があり、なんと社員の80%が実際にこの制度を利用して旅行や帰省を楽しんでいます。年始やゴールデンウィーク、お盆といった繁忙期が終わった後には、店舗自体をクローズして全店休業日を設けているため、全員が気兼ねなく心身をリフレッシュさせることができます。充実した休日があるからこそ、日々の仕事にも高いモチベーションで取り組める好循環が生まれています。
安心の好待遇！平均119万円の賞与実績
働くモチベーションを支える給与面でも、同社は非常に手厚い体制を誇っています。月給はこれまでの経験や能力を考慮して決定されますが、何よりも注目すべきは年2回の賞与実績です。2024年度の賞与支給実績は、年間平均で約119万円となっており、個人の頑張りや店舗の成果がダイレクトに還元される仕組みが整っています。また、未経験や経験の浅い方であっても、月給23.8万円以上からのスタートに加えて残業代が全額支給されるため、安心して新しいスタートを切ることができます。将来的に店長へと昇格すれば、さらに高水準な給与を目指すことも十分に可能であり、安定した生活基盤を築くことができます。
未経験からプロを目指せる手厚い育成体制
同社では、独自の充実した教育制度が整っており、店長としてのマネジメントスキルを一から身に付けることができます。業務に必要な各種資格の取得に関しても、会社の補助制度を利用してふぐ免許や日本料理専門調理師などを目指すことができ、働きながら市場価値を高めていける環境です。入社後1年を目安とした正社員登用制度があり、よほどの問題がない限りは多数の登用実績があります。まずは店舗運営の基礎を学び、ゆくゆくは店長として1つの店舗をプロデュースする面白さを味わってください。多業態への展開を進める成長企業だからこそ、店長に留まらず、その先のエリアマネージャーなど多彩なキャリアパスが広がっています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥247,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 同社は多業態を展開する業界大手の安定企業であり、安心して長期的なキャリア設計を描くことができます。また、年間休日121日や連続休暇制度など、無理なく働き続けられる就労環境が整備されているため、腰を据えて活躍したい方に最適です。 ☆ 努力や成果をしっかり評価されたい方 年2回の賞与は年間平均で約119万円の実績があり、自身の取り組みが確実に対価として反映される面白さがあります。昇給やキャリアアップの道も明確に用意されているため、高いモチベーションを維持して目標に向かって進める方に向いています。向いていない方
△ プライベート重視で休日出勤やシフト勤務を避けたい方 店舗の状況に応じたシフト勤務であり、繁忙期などの稼働が求められる場面もあります。カレンダー通りの完全土日休みや、固定の時間帯のみで働きたいとお考えの方には、勤務形態にギャップが生じてしまう可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
