2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜愛知県岡崎市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
東証プライム上場グループが運営する大手回転寿司チェーンにて、調理や接客からスタートし、将来的には店舗運営や数値管理などを幅広くお任せする店長候補の募集です。未経験からでもスタート月収は21万円～30万円となっており、残業代は1分単位で100%全額支給されます。平均年間休日実績は120日以上とプライベートの充実も可能で、飲食業界での経験がない方や、東証プライムグループの安定した環境で早期に店長へステップアップしたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から早期にキャリアアップしたい方
- 安定した大手グループで長く働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥210,000〜￥300,000 |
| 勤務地 |
【東証プライム上場グループ】継続的に増収を達成
同社は、創業以来継続的に増収を達成している業界トップクラスの回転寿司チェーンを運営しています。東証プライム上場グループの一員として、揺るぎない安定した経営基盤を誇っているのが大きな強みです。現在は国内のみならず海外への展開も積極的に推進しており、毎年15～25店舗のペースで新規出店を続けています。この持続的な成長により、新しいポストやキャリアアップのチャンスが次々と生まれている環境です。安定した経営基盤のもとで、将来を見据えて腰を据えて働きたい方にとって、これ以上ない最適な職場と言えるでしょう。さらに、昇格のスピード感も早く、中途入社から早期に重要なポジションを担うことも十分に可能です。
最短1年半で店長へ昇格！高収入も実現可能
同社では、未経験からでも早期に店長へステップアップできる明確な評価制度が整っています。実際に、入社から早ければ1年半で店長に昇格した実績もあり、実力次第でスピーディーなキャリアアップが可能です。店長へ昇格した際のモデル年収は621.7万円となっており、さらに複数店舗を管理する課長へと昇格すれば年収884.2万円も目指せます。もちろん、残業代は1分単位で100%全額支給されるため、働いた分だけしっかりと給与に還元される仕組みです。頑張りがダイレクトに評価と収入に直結するため、高いモチベーションを維持しながら働くことができる環境が整っています。
平均年休120日以上！抜群の働きやすさ
飲食業界でありながら、終夜営業がなく、残業時間は月平均30時間程度と業界内でも少なめに抑えられています。さらに、シフト制でありながら有給休暇や全店休業などを組み合わせることで、平均年間休日実績は120日以上を実現している点が魅力です。プライベートの時間もしっかりと確保できるため、仕事と私生活を無理なく両立させることができます。また、月2万円から利用できる借り上げ社宅制度や、入社に伴う引っ越し費用の全額補助など、生活面を強力にサポートする福利厚生も非常に充実しています。東証プライムグループならではの手厚い待遇があるからこそ、安心して長く働き続けることが可能です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥210,000〜￥300,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 早期にキャリアアップを実現したい方 同社では、未経験からでも最短1年半で店長へ昇格できる明確な評価制度が整っています。また、新規出店を積極的に続けているため新たなポストが豊富にあり、意欲次第でスピード感を持って成長できる環境だからです。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 東証プライム上場グループとしての強固な経営基盤があり、継続的な増収という抜群の安定性を誇ります。さらに、平均年休120日以上や手厚い福利厚生が整っているため、腰を据えて安心して活躍できるからです。向いていない方
△ 現状維持を好み、変化や成長を求めない方 同社は毎年多くの新規出店を行い、スピーディーな成長を続けている環境です。店長候補として早期のキャリアアップや店舗運営のノウハウ習得が期待されるため、自身の成長や変化を望まず、常に同じルーティンワークだけをこなしたい方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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