2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|群馬県伊勢崎市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手外食チェーン店舗にて、接客や調理、スタッフの採用・育成、売上管理などの店舗運営をお任せします。今回は将来の店長候補となるチーフ職での採用となり、月収は25万円25.5万円からのスタートを予定しています。年間休日はたっぷり116日あり、業界内でもトップクラスの働きやすさを誇る環境です。また、残業は月平均20時間以内と少なく、仕事終わりの時間も大切にできます。充実した研修制度や社員寮などの福利厚生も整っており、安定した基盤で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを重視して働きたい方
  • 未経験から着実にキャリアアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

年間休日116日!プライベートも充実可能

同社では、飲食業界でありながら非常に高い水準の労働環境を整えています。年間休日は116日確保されており、完全週休二日制のため無理なく働き続けることが可能です。さらに、月平均の残業時間は20時間以内と少なく、日々のプライベートな時間も大切にできます。育児休暇や介護休暇などの各種制度も整っているため、ライフステージの変化があっても安心してキャリアを継続できるのが大きな強みです。仕事もプライベートも妥協したくない、そんな方にぴったりの環境がここにあります。

未経験から成長できる手厚い教育体制

入社後は、店舗運営の基本となる接客や調理から学び、徐々にアルバイトの管理や売上数値の管理へとステップアップしていきます。充実した研修制度が用意されているため、飲食業界未経験の方やマネジメントが初めての方でも安心して挑戦できる環境です。自己啓発のためのマネジメントプログラムなど、スキルを磨くための制度も豊富に揃っています。チーフ職からスタートし、将来的には店長やブロックマネージャーなど、明確なキャリアプランを描くことが可能です。

充実の福利厚生と安心の生活サポート

東証上場グループならではの、手厚い福利厚生が整っていることも魅力の一つです。自己負担額が月1.8万円~2.2万円に抑えられる社員寮や、引越代全額支給など、新生活を始めるためのサポートが非常に充実しています。さらに、食事補助として店舗の人気メニューを1食350円で食べられる嬉しい特典もあります。病気やケガで万が一働けなくなった際も、最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度が導入されているなど、社員の人生に寄り添う充実の保証制度が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネージャー職(店長):500万円 - ブロックマネージャー:約600万円 - エリアマネージャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です。 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手外食チェーン店舗にて、将来のストアマネージャー候補として店舗運営業務をお任せします。チーフ職としての採用となります。 【具体的な業務内容】 - 接客、調理などの店舗運営業務 - アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 - 売上管理、数値管理などのマネジメント業務

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日8時間(休憩60分) - 残業時間:月平均20時間以内 ※営業時間は店舗により異なります。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇、育児休業 - 介護休暇、介護休業 - 慶弔休暇 - 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金、賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社員寮あり(自己負担:月1万8,000円~2万2,000円) - 引越代全額支給 - 食事補助あり(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部対象外店舗あり - 研修制度あり - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 社内持株制度 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 各種テーマパーク、レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 飲食業界の中でも非常に多い年間休日116日が確保されているため、しっかりと休息を取りながら働くことができます。 残業も月平均20時間以内と少ないため、仕事終わりの時間や家族との時間を大切にすることが可能です。 ☆ 未経験から着実にステップアップしたい方 充実した研修制度や自己啓発プログラムが用意されているため、店舗マネジメントが初めてでも安心して始められます。 チーフ職から店長、さらにはエリアマネージャーへと進む明確なキャリアパスがあり、将来を見据えて成長できます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業に没頭したい方 店舗の運営にあたっては、アルバイトスタッフの育成やチームでの協力、お客様への接客対応などが求められます。 そのため、周囲とのコミュニケーションを避け、個人完結の作業のみを希望する方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が116日もあり、飲食業界とは思えないほどしっかり休めるのが本当に嬉しいです!」 「社員寮が月2万円前後で利用できるので、経済的にもかなり助かっています。」 「未経験からのスタートでしたが、手厚い研修のおかげで不安なく店舗運営を学ぶことができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に誰もが知る人気の丼もの・牛丼チェーンを多数展開する東証上場グループの企業です。「お客様第一主義」を基本理念に掲げ、多様な飲食事業を展開し成長を続けています。充実した研修制度と手厚い福利厚生を整え、社員が安心して長く働ける環境づくりに注力しています。あなたも安定した経営基盤のもとで、店舗運営のプロフェッショナルを目指してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。