2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜群馬県伊勢崎市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
当社が展開する多彩な飲食店にて、接客や調理、売上管理やシフト調整などの店舗運営全般をお任せします。店長候補としての採用となり、個々のスキルに合わせてスタートできるため、未経験からでも月収27.5万円～45.4万円を目指して成長できる環境を整えました。年間休日が118日あり、各種手当や充実した福利厚生を受けながら、プライベートを大切にして働けます。安定した経営基盤のもとで長くキャリアを築いていきたい方や、飲食業界で自分の店舗を持ちたいと考えている方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 安定した大手グループで長く働きたい方
- お休みをしっかり確保して働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥274,796〜￥453,390 |
| 勤務地 |
【年間休日118日】お休みをしっかり確保
飲食業界では珍しく、年間休日が118日と非常に多く設定されている点が大きな魅力です。月に9日～11日の休日がしっかりと確保されているため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。さらに、育児サポート休暇や産前産後休業、看護休業などのライフステージに合わせた休暇制度も整っており、男女問わず長く安心して就業できる環境が作られています。「飲食業は休めない」というイメージを覆すほど、従業員の働きやすさを第一に考えた休日制度が導入されている企業です。家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、無理のないスケジュールで働き続けたい方にぴったりの職場環境だと言えます。
手厚い手当と充実した福利厚生で生活を支援
従業員が安心して働けるよう、各種手当や福利厚生が非常に充実しています。例えば、最大2.5万円が支給される住宅手当や、子ども1人につき最大1万円が支給される家族手当など、生活をサポートする制度が豊富です。また、転勤時の引越費用は会社が全額負担し、借上社宅制度も用意されているため、遠方への異動が発生した場合でも自己負担を抑えて生活を始められます。確定拠出年金制度や社員持株会など、将来を見据えた資産形成のための制度も用意されており、長期的な視点でのキャリア形成が可能です。これらの手厚い待遇があるからこそ、高いモチベーションを維持しながら店舗運営に専念することができます。
未経験から成長できる店舗運営のキャリアパス
大手グループの安定した経営基盤のもと、未経験からでも着実に店長へとステップアップできる教育体制を整えました。入社後は、接客や調理といった基本的な店舗業務からスタートし、個人の習熟度に合わせて徐々に売上管理やスタッフの採用・育成といった店舗マネジメント業務を学んでいきます。自身の頑張りはしっかりと反映され、将来的には店長やエリアマネジャーなどへのキャリアアップも可能です。地域限定正社員制度を選択することもできるため、ライフスタイルに合わせた多様な働き方が叶う点も大きな特徴となっています。スキルを身につけて、安定した環境で挑戦したい方には最適な求人です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥274,796〜￥453,390 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した基盤の中で長くキャリアを築きたい方 大手の安定した経営基盤があるため、手厚い福利厚生や各種手当が整っており、将来設計を描きやすい環境です。また、年間休日が118日と充実しているため、仕事とプライベートを両立させながら無理なく長期的に働き続けることができます。 ☆ 頑張りがしっかりと評価される環境で働きたい方 昇給や年2回の賞与に加え、インセンティブ表彰制度などの評価制度が充実しているため、日々の努力が形となって返ってきます。未経験からでも店長候補として実力を磨き、着実にステップアップできる明確なキャリアパスが用意されています。向いていない方
△ 変化が少なく決まったルーティンワークだけを好む方 店舗運営には接客や調理、売上管理からスタッフのシフト調整など、多岐にわたる業務が発生し、状況に合わせた臨機応変な対応が求められます。そのため、毎日決められた単純作業のみを黙々とこなしたいと考えている方には、少し忙しく感じられる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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