2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|群馬県前橋市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する有名な串カツ専門店にて、接客や調理からスタートし、将来的には店舗管理をお任せします。未経験スタートであっても、月収は26.1万円~50.0万円からスタートでき、スピード感のあるキャリアアップも可能です。また、完全週休2日制を導入しており、年間休日は121日と飲食業界トップクラスの働きやすさを整えています。充実した研修制度やサポート体制のもとで、「プライベートの時間もしっかりと大切にしながら、安定した収入とキャリアを築いていきたい」という方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期に店長へ昇格したい方
  • プライベートの時間も大切に働いたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥261,000〜¥500,000
勤務地

【年間休日121日】業界トップクラスの休日

飲食業界では珍しい完全週休2日制を導入しており、なんと年間休日は121日も確保されています。毎週2日間の連休が基本となっているため、プライベートの予定を立てやすく、仕事と私生活にメリハリをつけて働くことが可能です。さらに、1店舗に複数の正社員を配置する複数社員制を導入しているため、急な休みでも他のスタッフがカバーできる体制が整っています。リフレッシュ休暇やバースデー休暇などの特別休暇も充実しており、しっかりとリフレッシュしながら長く活躍できる環境が用意されているのが大きな魅力です。

未経験から高収入&早期昇格が可能

こちらの企業では、未経験からでも月給26.1万円以上という高待遇でスタートできます。全国転勤ありの総合職であれば、未経験からでも年収426.0万円~450.0万円を目指すことが可能です。昇格のチャンスが非常に多く、入社後2カ月~1年で店長へ昇格することも珍しくありません。店長になれば、さらなる昇給や手当が支給されるため、努力した分がダイレクトに給与へ反映されます。明確な評価制度が整っているため、社歴に関係なく誰もが上を目指せる環境です。

充実した研修制度と広がるキャリアパス

未経験の方でも安心して挑戦できるよう、充実した研修制度が用意されています。外部講師による講義などを通じて、店舗運営やマネジメントの知識を一からしっかりと学ぶことが可能です。将来的には、SVや本部スタッフへの道だけでなく、独自の独立支援制度を利用して自分の店を持つ夢を叶えることもできます。また、社員旅行や運動会などの社内イベントも盛んで、他店舗のスタッフや上司との繋がりを深められるアットホームな雰囲気も魅力の一つです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥261,000〜¥500,000
- 年収:313.2万円~600.0万円 - 月収:26.1万円~50.0万円 - 賞与:年2回 - 総合職(全国転勤あり) ┗ 未経験者 ┗ 月給:31.7万円~+総合職手当3万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約426.0万円~450.0万円 ┗ 経験者 ┗ 月給:32.7万円~50.0万円+総合職手当3万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約456.0万円~700.0万円 - 地域限定職(転勤なし ※特定のエリア内での異動はあります) ┗ 未経験者 ┗ 月給:28.7万円~+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約390.0万円~450.0万円 ┗ 経験者 ┗ 月給:約29.7万円~+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約420.0万円~700.0万円 - 共通手当・制度 ┗ 賞与:年2回(前年度実績:2ヶ月) ┗ こども手当:最大1万円/人 ┗ 検定手当:月最大3万円 ┗ 業績達成インセンティブ:毎月1万円(全社目標達成時) - 年収アップ・昇格事例 ┗ 24歳店長(入社2年):年収510.0万円 ┗ 30歳上級店長(入社4年):年収700.0万円 ┗ 28歳マネージャー:年収720.0万円(月給45.0万円+MGRインセン月6.0万円)

仕事内容

【基本的な店舗運営業務】 - お客様への接客(店舗の盛り上げ) - 串カツや一品料理の調理 - ドリンクの作成 - 店内の清掃 - キャンペーンやオススメのPOP作成など 【基本的な業務習得後】 - 食材管理、人件費管理 - お客様満足度、従業員満足度の向上 - アルバイトとの関係性の構築

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

12:00 ~ 1:00
- 勤務時間:12:00~1:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - シフト例 ┗ 平日:16:00~24:00 ┗ 土日祝:12:00~24:00(交代制)

入社後の流れ・研修制度

外部講師による講義などの研修制度が用意されています。店舗運営やマネジメントについて一から学べるため、未経験からでも安心してスタートできます。

休日

- 完全週休2日制(シフト制) - 年間休日:121日 ┗ 毎週2日間、連休でお休みが取れます。(基本は月曜・火曜、または水曜・木曜) ┗ 休日に出勤となった場合は振替休日あり - リフレッシュ休暇(12日) - バースデー休暇 - 年末年始休暇(施設内店舗は一部出勤あり) - 慶弔休暇・特別休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 交通費支給(月2万円まで ※車・バイク・自転車通勤可。ガソリン代規定支給) - 家族手当あり - 休日出勤手当あり - 役職手当あり - 制服貸与 - 食事補助 - 慶弔見舞金・休暇 - 退職金制度 - 研修制度(外部講師による講義など) - 結婚祝い金(1万円~2万円) - 出産祝い金(1万円~1.5万円) - 育児手当(18歳以下の子供1人につき月1万円支給。人数制限なし) - 引越し補助(規定あり/U・Iターン歓迎) - 社内検定手当(5,000円~3万円) - 社内表彰制度 - リファラル制度 - 独立支援制度・のれん分け制度 - 各種イベント・サークル ┗ 社員旅行・運動会・各種サークル活動

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から早期にキャリアアップしたい方 こちらの店舗では全国展開を目指して積極的な出店を行っており、入社後2カ月から1年という短期間で店長への昇格チャンスがあります。店長以上の職位や社内検定合格などの明確な基準があり、売上だけでなく個人の努力やプロセスも正当に評価される環境です。 ☆ 仕事もプライベートも両立させたい方 飲食業界でありながら完全週休2日制を導入しており、年間休日は121日と非常に充実しています。さらに1店舗複数社員制を採用しているため、店長一人に負担が集中することがなく、毎週2日の連休をしっかり確保してリフレッシュできます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進めたい方 店舗の運営にあたっては、アルバイトスタッフとの関係構築やチームワークが非常に重要です。接客を通じて店舗を盛り上げる業務も多いため、他者とコミュニケーションを取らずに個人作業のみに集中したいという方には不向きな環境といえます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休2日制で連休も取れるので、前職の飲食企業と比べて圧倒的に家族と過ごす時間が増えました!」 「入社1年目で店長昇格のチャンスをもらえて、自分の頑張りがしっかり評価されるのが嬉しいです。」 「複数社員制なので休みが取りやすく、イベントなども多くてスタッフ同士の仲が本当に良いですね!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国展開を進める大手フードサービス企業です。私たちは、伝統の味を守りながら、日本を代表する食文化を広めることを目指しています。現在、全国1,000店舗の出店に向けて、新たな仲間を積極的に募集しています。店舗を複数社員で運営する体制を整え、業界最高水準の働きやすさを実現しました。あなたも充実した環境の中で、私たちと一緒に成長していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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