2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|群馬県高崎市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

当グループが運営する各店舗にて、接客や売上・数値管理、スタッフの採用・教育などの店舗運営全般をお任せします。店長候補としての採用となり、月収は24.7万円から35.0万円、未経験の方でも月収23.8万円からのスタートが可能です。年間休日が121日と業界トップクラスの休日数を誇り、残業も月平均30時間程度と働きやすい環境が整っています。飲食業界で安定したキャリアを築きながら、私生活も大切にしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界でのキャリアを築きたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥247,000〜¥350,000
勤務地

業界トップクラスの年間休日121日を実現

飲食業界では珍しく、年間休日が121日と非常に多く設定されています。さらに、年2回・最大7連休を取得できる連続休暇制度があり、実際に社員の80%がこの制度を利用してプライベートを満喫しています。また、年始やゴールデンウィーク、お盆などの繁忙期が終わったタイミングでは、全店休業日を設けて店舗全体でしっかり休める仕組みを整えています。仕事のやりがいだけでなく、プライベートの時間も大切にできる環境が同社の大きな魅力です。

上場グループならではの抜群の安定性と待遇

東証プライム・名証プレミアに上場する大手外食グループの直営店として、抜群の経営安定性を誇っています。その安定性は待遇面にも還元されており、店長候補の年収は500万円~600万円スタートの実績もあります。さらに、2024年実績の賞与は年間平均で約119万円となっており、頑張りがしっかりと収入に結びつく環境です。各種社会保険の完備はもちろん、退職金や財形貯蓄、社員持株会などの福利厚生も非常に充実しています。

未経験からでも店長を目指せる万全のサポート

入社後は、先輩社員による丁寧なサポートや体系的な教育制度により、未経験からでも一歩ずつ店舗運営を学べます。店舗マネジメントや接客品質の向上、数値管理など、一生モノの経営スキルを身につけることが可能です。また、資格取得支援制度も用意されており、業務に必要な専門資格の取得にかかる費用を会社が補助してくれます。キャリアアップを後押しする環境が整っているため、将来的に1店舗を任される店長として早期に活躍できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥247,000〜¥350,000
- 年収:500万円~600万円 - 月収:24.7万円~35万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【店長候補】 ※未経験・経験浅めの方は月給23.8万円~(残業代別途支給) ※経験・能力を考慮のうえ決定 ※賞与:年2回(2024年実績:年間平均約119万円) ※昇給:年1回(2024年度実績 4.2%) 【補足】 - 契約社員期間中も賞与支給あり(ただし正社員より支給額は低め) - 1年後に正社員登用制度あり(よほどの問題がなければ登用実績多数) - 年収600万円スタートの実績もあり

仕事内容

店舗運営全般をお任せします。 - 売上・数値管理 - スタッフの採用・教育・育成 - 接客品質の向上・顧客管理 - 現場運営およびシフト管理 - 店舗のマネジメント全般 将来的には店長として、1店舗を任される前提での採用です。接客スキルを活かして「人を動かす仕事」にチャレンジしたい方を歓迎します。

応募資格・条件

免許 - 不問 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 23:00
- 勤務時間:10:00~23:00 - 残業時間:平均月30時間

入社後の流れ・研修制度

1年後の正社員登用を前提とした採用です。よほどの問題がない限り、多くのスタッフが正社員へ登用された実績があります。また、資格取得支援制度が充実しており、専門資格などの取得費用を会社が補助し、あなたのスキルアップを全力で応援します。

休日

- 週休二日制 - 育児休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇 - 年間休日:121日 - 有給休暇 - 連続休暇制度:年2回・最大7連休(年間10日)取得可能 ※社員の80%が取得 - 誕生日休暇あり - 年始、G/W、お盆の繁忙期が終わったタイミングで全店休業日を設けている。 - 慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 - 産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 寮&社宅あり - 社宅制度 ┗ レオパレス(寮費:2万円程度)自己負担額あり - 退職金制度 - 財形貯蓄制度 - 社員持株制度 - 企業型確定拠出年金制度 - 育児休暇制度 - 表彰制度 - 労働組合あり - 誕生会の実施 - 社宅・寮制度(年齢により自己負担割合あり) - 無料定期健診(オプション費用補助あり) - 保保有所完備 - 社員割引制度 - 資格取得支援 ┗ 会社の補助制度ありでスキルアップを応援!

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 人を動かす仕事に挑戦したい方 接客スキルを活かし、スタッフの教育やシフト管理などのマネジメント業務に取り組むため、周囲と協力しながら店舗を盛り上げるやりがいを感じられます。 将来的には店長として1店舗の運営全般を任されるため、リーダーシップを発揮して組織を引っ張っていきたい方に最適です。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 東証上場グループならではの充実した福利厚生や、年間休日121日、年2回の連続休暇制度など、無理なく働ける環境が整っています。 賞与の年間平均が約119万円と高く、生活基盤を安定させながら一歩一歩キャリアを築いていくことができます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進めたい方 店舗運営では、お客様への丁寧な接客はもちろん、アルバイトスタッフの採用や教育、シフト調整など、多くの人と関わりながら業務を進めます。そのため、チームでの協力やコミュニケーションを好まない方には、業務が負担に感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「店舗の仲間と協力しながら、お店の売上や接客の質を高めていくプロセスが本当に面白いです!」 「お休みがしっかり取れるので、家族との時間や自分の趣味の時間を諦めずに、メリハリをつけて働けています。」 「上場グループならではの手厚い待遇と福利厚生があるので、将来の不安を感じることなく安心して仕事に集中できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当グループは、全国に多数の店舗を展開し、多くのお客様に愛される飲食ブランドを運営しています。安定した基盤のもとで、一人ひとりの社員が安心して長く働ける環境づくりに注力してきました。充実した研修制度と評価体制をご用意し、未経験からでも成長できる機会を幅広く提供しています。私たちと一緒に、お客様に喜ばれる最高の店舗をつくり上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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