2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|群馬県伊勢崎市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

ステーキや焼肉、寿司など多彩な飲食店を全国に展開する企業にて、店舗運営スタッフとして接客や調理、売上管理やスタッフの育成などの店舗運営全般をお任せします。こちらのポジションでは、月収27.5万円~45.4万円の好待遇に加え、手厚い各種手当が用意されているため安定した収入を得ることが可能です。プライベートを大切にしながら飲食業界で長くキャリアを築いていきたい方や、将来的に店舗管理やマネジメント業務に挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で長く働きたい方
  • 飲食業界でキャリアアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

年間休日118日でプライベートも充実!

こちらの企業では、飲食業界の中でも非常に高水準な年間休日118日を導入しています。完全週休二日制のシフト制を採用しており、月に最大10日間の休みを取得することが可能です。そのため、プライベートの時間をしっかりと確保しながら、無理のないペースで勤務を続けることができます。産前産後休暇や育児休暇、介護休暇などの取得実績も豊富で、ライフステージの変化に左右されることなく安心して長く働ける環境が整っています。「飲食業界は休みが取りづらい」というイメージを覆す、働く社員に寄り添った労務環境が大きな魅力となっています。

手厚い諸手当や福利厚生で生活をサポート

充実した福利厚生と手厚い手当が整っている点も、求職者にとって大変魅力的なポイントです。子供手当として6歳までは1万円、22歳までは5,000円が支給されるほか、最大2.5万円の住宅手当や上限10万円の通勤手当など、日々の生活を支える各種手当が用意されています。さらに、確定拠出年金や従業員割引制度、永年勤続表彰など、長期的なキャリアを支援する仕組みも豊富です。転勤時の引越し費用も会社が負担してくれるため、生活の負担を最小限に抑えながら新しい挑戦を始めることができます。安定した経営基盤があるからこその安心感があります。

多彩なキャリアパスと明確な評価制度

ステーキや居酒屋、焼肉など、多種多様な飲食ブランドを展開しているため、様々な店舗で経験を積みながら成長できる環境があります。日々の成果は昇給年1回や賞与年2回のほか、インセンティブ表彰制度によってしっかりと評価され、モチベーションを高く保ちながら業務に臨むことができます。さらに、希望に応じて地域限定正社員制度を選択することも可能となっており、自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。未経験からでも一歩一歩着実にステップアップし、将来的に店舗マネジメントなど多方面で活躍できるチャンスが広がっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 賃金内訳 ┗ 基本給:22.5万円~28.2万円 ┗ その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 ┗ 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 - 各種手当など ┗ 残業手当あり ┗ 通勤手当あり(最大10万円まで) ┗ 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 ┗ 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

接客や調理、衛生管理など店舗運営全般をお任せします。 - 具体的な仕事内容 ┗ 接客 ┗ 売上数字の管理・報告 ┗ アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整 ┗ 施設チェック ┗ 販促企画など

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月35時間 - 1日の労働時間8時間のシフト制となります。 - 休憩時間:60分(所定労働時間:8時間0分)

休日

- シフト制 - 完全週休二日制 - 月最大10日間の休み - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 介護休業、産前産後休業、育児休業 - 年間休日:118日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~10万円) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 確定拠出年金制度 - 持株補助・財形 - 転勤時の引越費用は会社負担 - 労働組合 - 従業員割引制度 - 永年勤続表彰 - 地域限定正社員制度 - 資格合格奨励金 - 財形貯蓄制度 - インセンティブ表彰制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間も大切にしながら働きたい方 年間休日が118日と飲食業界の中でも非常に多く、完全週休二日制で月最大10日間の休みが取得できるため、趣味や家族との時間を大切にしながら健康的に働けます。産休・育休や介護休業などのライフイベントに合わせた休暇制度も整っているため、長期的に安定して働きたい方に適しています。 ☆ 頑張りがしっかりと形になる環境で働きたい方 昇給年1回、賞与年2回に加え、日々の成果に応じたインセンティブ表彰制度が整っており、自らの努力や店舗運営の実績が給与や待遇にしっかりと反映されます。また、手厚い子供手当や住宅手当などもあるため、将来に向けた安心の基盤を築きながら意欲的に業務へ取り組むことができます。

向いていない方

△ 土日祝日の休みを固定で希望される方 店舗の運営はシフト制で行われており、月最大10日の休みを柔軟に調整する仕組みとなっています。そのため、カレンダー通りの土日休みや祝日の固定休みを最優先したいと考えている方には、少し不向きな環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「飲食業界は労働環境が厳しいと思っていましたが、年間休日が118日あり、休みもしっかりと取れるのでリフレッシュしながら働けています。」 「子供手当や住宅手当などの福利厚生が非常に手厚く、家族を養う身としても非常に安心して仕事に集中できています。」 「頑張った分はインセンティブ表彰などでしっかりと評価されるため、日々やりがいを感じながら店舗運営に携わっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、ステーキ、焼肉、寿司、居酒屋など、多種多様な飲食ブランドを全国に展開している企業です。多様なお客様のニーズに応えるべく、地域に根差した魅力的な店舗づくりに注力しています。従業員が安心して働けるよう、労務環境の整備や手厚い福利厚生、明快な人事評価制度の構築に力を入れてきました。私たちは、一人ひとりの個性とやる気を何よりも大切にし、共に成長していける仲間を募っています。 あなたも安心の経営基盤が整った環境で、理想のキャリアを描いてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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