2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|京都府久世郡久御山町

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多彩な飲食ブランドを展開する大手飲食グループの店舗にて、接客や調理、アルバイトの採用・育成、数値管理といったストアマネージャー候補としての業務をお任せします。入社後は月収25万円25.5万円からのスタートとなり、経験に応じた研修制度により未経験からでも安心して店舗運営のプロを目指せます。さらに、年間休日116日、残業時間は月平均20時間と業界トップクラスの働きやすさを整えています。しっかり休んでプライベートの時間も大切にしながら、将来的にブロックマネージャーやエリアマネージャーへ着実にステップアップしていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営を学びたい方
  • 仕事と私生活を両立させて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

手厚い休日制度と少ない残業でプライベート充実

飲食業界では珍しい、完全週休2日制で年間休日は116日しっかりと確保されています。残業時間も月平均20時間以内と徹底して管理されており、プライベートの時間を犠牲にすることなく、心身ともに健康的に働ける環境が整っています。育児休暇や介護休暇、慶弔休暇といった各種特別休暇も完備されているため、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。「大切な人との時間や趣味の時間を削りたくない」という方にも安心の職場です。充実したオフがあるからこそ、仕事へのモチベーションも高く保ちながら日々の業務に集中することができます。

未経験から成長できる万全の研修とキャリアパス

充実した社内研修や自己啓発マネジメントプログラムにより、未経験からでも段階的に店舗運営のノウハウを学ぶことができます。入社後はストアマネージャー候補としてスタートし、店長、ブロックマネージャー、さらにはエリアマネージャーへと明確な評価基準のもとでステップアップが可能です。将来的にブロックマネージャーへの昇格で約600万円、エリアマネージャーへの昇格で約700万円のモデル年収も目指せます。多彩なキャリアパスが用意されているため、ご自身の意欲次第でどこまでも成長していける環境です。自己申告制度や社内公募制度も充実しており、個人の挑戦を会社全体で後押しする文化が根付いています。

社員の生活を支える業界屈指の手厚い福利厚生

大手の安定基盤だからこそ、日々の生活を経済的・精神的に強力にバックアップする制度が多数揃っています。自己負担月1.8万円から入居できる社員寮や、1食350円で食べられる食事補助は、生活コストを大幅に抑えられるため若手社員からも大変好評です。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入しています。退職金制度や各種テーマパークの割引制度なども充実しており、将来への安心感を持って長く勤められる仕組みが整っています。社員の幸福を最優先に考え、長く安定して働ける基盤が整っている点は大きな魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月) - 昇給:年1回 - 各種手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当 ┗ 車通勤手当 - モデル年収 ┗ ストアマネージャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネージャー:約600万円 ┗ エリアマネージャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です

仕事内容

大手牛丼チェーン店舗にて、ストアマネージャー候補として業務をお任せします。 チーフ職給の条件にてご入社いただきます。 まずは店舗の運営・数値管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店舗運営(接客や調理など) - アルバイト管理・採用活動 - 数値管理

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:実働8時間(休憩60分) - 残業時間:月平均20時間 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度 ┗ 育児休暇(育児休業) ┗ 介護休暇(介護休業) ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - JF企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金・賞与前払い方式) - 引越代全額支給 - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 食事補助(メインメニューを1食350円で提供)※一部不可 - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 慶弔見舞金制度 - 語学資格取得報奨金 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長くキャリアを築いたい方 完全週休2日制で年間休日が116日あり、残業も月平均20時間と、飲食業界のなかでも特に働きやすい環境が整っています。 さらに、店長からブロックマネージャー、エリアマネージャーへと進む明確な評価・キャリアパスがあり、将来を見据えて長く活躍できます。 ☆ 生活コストを抑えて貯金を増やしたい方 自己負担が月1.8万円~2.2万円と非常に格安で入居できる社員寮が用意されており、固定費を大幅に削減することが可能です。 また、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助もあるため、毎日の食費も賢く抑えながら貯金を増やすことができます。

向いていない方

△ 単独での作業や静かな環境で黙々と働きたい方 店舗運営の仕事は、多くのアルバイトスタッフの採用や育成、店舗メンバーとの強固なチームワークが欠かせません。 そのため、周囲とコミュニケーションを取らずに一人で静かに作業を完結させたいという方には、少し不向きな環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「月々の社員寮の費用がとても安く、食事補助もあるので、手元にしっかりと給与が残るのが嬉しいですね。」 「前職も飲食店でしたが、ここに転職してからは残業が劇的に減り、完全週休2日できちんと休めるようになりました。」 「未経験からのスタートでしたが、研修体制がとてもしっかりしており、先輩のサポートもあり安心して店長を目指せています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多様な飲食ブランドを広く展開し、長年にわたり安定した成長を続けている大手飲食グループです。創業以来、お客様第一主義の基本理念を大切にしながら、より多くの方に美味しい食事を届けるための店舗づくりに注力してきました。私たちは、働く社員の幸せがお客様への良いサービスに繋がると考えており、業界屈指の充実した福利厚生や働きやすい環境を整えています。今後もさらなる店舗展開を見据えており、共にこれからの店舗運営を支えてくださる新しい仲間を心からお待ちしています。 あなたも大手の安定した基盤のもとで、仕事とプライベートを両立しながら新しいキャリアをスタートしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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