2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県岡崎市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外に幅広く事業を展開する大手フードサービス企業にて、店舗運営や数値管理、アルバイトスタッフのマネジメントを担うスタッフを募集します。充実した研修制度があるため未経験の方でも安心してスタートでき、月収は23.5万円から25.5万円のスタート。仕事とプライベートを両立し、安定した基盤で着実にキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で長く働きたい方
  • 仕事もプライベートも両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

年間休日116日でプライベートも充実

飲食業界は休日が少ないというイメージを持たれがちですが、同社では完全週休二日制を採用しています。年間休日は116日と業界内でも非常に高い水準を誇っており、仕事とプライベートにしっかりメリハリをつけて働ける環境です。有給休暇はもちろん、育児休暇や介護休暇、慶弔休暇などの特別休暇制度も整備されています。家族や友人と過ごす時間、趣味の時間もしっかり確保できるため、ライフステージの変化に合わせながら無理なく長期的に活躍できます。

未経験から店長やマネジャーを目指せる環境

入社後の充実した研修やサポート体制があるため、異業種からの転職者や業界未経験者も多数活躍しています。業務の基礎となる接客や調理から、アルバイト管理、売上や在庫などの数値管理まで体系的なプログラムを通して一から学ぶことが可能です。現場へ配属されてからも、先輩スタッフが丁寧にフォローする体制が整っています。ステップアップのための明確な基準が用意されているため、早期に店長やエリアマネジャーなどの役職へと成長していけます。

生活を支える福利厚生とクリアな評価制度

社員が将来にわたって安心して活躍できるよう、手厚い福利厚生が充実している点も大きな強みです。単身赴任手当や深夜勤務手当などの各種手当に加え、格安で美味しい店舗メニューを食べられる食事補助、自己負担額を大きく抑えられる社員寮などが完備されています。評価制度が極めてクリアであり、日々の頑張りが年2回の賞与や昇給へとダイレクトに反映される仕組みです。頑張った分だけ着実に生活水準を上げていけるため、高いモチベーションを保てます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 各種手当 ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当 ※賞与あり ※昨年度実績5.0カ月 ※モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です

仕事内容

全国展開する大手フードサービス企業が手掛ける店舗にて、スタッフ職として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営、および数値管理業務全般 - 接客、調理業務 - アルバイトスタッフの管理、採用活動 - 数値管理

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1日実働8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

入社後は、接客や調理の基礎から学べる充実した研修制度を用意しています。その後も、店舗運営に必要な数値管理やスタッフマネジメントに関するノウハウを段階的に習得できるプログラムがあり、未経験からでも一から着実にステップアップできる環境です。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事とプライベートを両立させて長く働きたい方 完全週休二日制で、年間休日が116日としっかり確保されているため、仕事終わりに自分の時間を作ったり、休日には趣味を楽しんだりすることができます。プライベートが充実することで仕事のモチベーション維持にも繋がり、安定した環境で無理なく長期的に活躍したい方に適しています。 ☆ 未経験からでも着実にスキルアップしたい方 同社には段階的な研修制度や自己啓発プログラムが用意されており、現場のサポート体制も整っています。接客や調理の基本から店舗運営に必要な数値管理まで一から学ぶことができるため、異業種からの転職者や経験が浅い方でも安心して成長していくことができます。

向いていない方

△ 日勤のみの固定シフトで働きたい方 店舗の営業時間は配属先によって異なり、深夜勤務が発生する場合もあります。そのため、生活リズムを完全に一定に保ちたい方や、日勤のみの固定時間で働きたい方にはあまり向いていない環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休二日制でプライベートの予定が立てやすく、趣味の時間も大切にできています。」 「手厚い食事補助や社員寮など、生活面でのサポートが非常に充実していて安心です。」 「未経験からのスタートでしたが、研修制度や周囲のサポートのおかげで着実に成長できました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 大手フードサービス企業は、牛めしやとんかつ、カレーなど多角的な飲食事業を国内外に展開する安定企業です。基本理念のもと、お客様に愛される店舗づくりと同時に、社員が安心して長く働ける環境づくりにも真摯に取り組んでいます。未経験からでも店長やエリアマネジャーなどのキャリアを目指せる明確なステップがあり、充実した毎日を送ることができます。ぜひ、当社で新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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