2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|宮城県大崎市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手飲食チェーン店にて、接客・調理からアルバイト管理、売上や数値の管理などの店舗運営業務全般をお任せします。月収は20.2万円24.6万円からのスタートとなり、各種手当や昨年度実績5.0ヶ月分の賞与など安定した収入を得られる環境です。未経験からでも一からマネジメントを学び、早期にキャリアアップを目指せる手厚い研修制度もご用意しております。ワークライフバランスを保ちつつ、大手企業の安定した経営基盤の中で長期的に成長したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間もしっかり確保したい方
  • 未経験から着実にキャリアアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥202,000〜¥246,000
勤務地

業界トップクラスの充実した福利厚生

大手外食チェーンだからこそ実現できる、非常に手厚い福利厚生が魅力です。社会保険完備はもちろんのこと、自己負担を月1.8万円~2.2万円に抑えられる社員寮や、1食350円で店舗のメニューを食べられる食事補助制度など、生活設計を強力にサポートする制度が揃っています。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給を一部支給するLTD制度など、社員が安心して長く働ける仕組みが万全に整えられています。退職金制度や社内持株会もあり、将来の備えも安心です。

公私のバランスを保ちやすい労働環境

飲食業界では珍しく、しっかりと休みが取れる環境が整備されています。完全週休二日制で、年間休日はたっぷり116日用意されているため、プライベートの時間も十分に確保することができます。残業時間も月平均20時間以内に抑えられており、無理なく働ける環境です。育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージが変化しても柔軟に働き続けられます。自分の時間や家族との時間を大切にしながら、無理のないペースで勤務が可能です。

明確なキャリアパスと充実の研修体制

未経験からスタートした方でも、段階的に成長できる育成体制が整っています。入社後の研修制度に加え、自己啓発マネジメントプログラムなど、専門知識やマネジメントスキルを習得できる機会が豊富です。評価制度も非常にクリアで、店舗スタッフからストアマネジャー(店長)へと昇格すれば年収500万円、さらにブロックマネジャーになれば約600万円、エリアマネジャーになれば約700万円への道が開かれています。社内公募制度や自己申告制度も導入されており、自ら手を挙げて希望のキャリアに挑戦できる風通しの良い環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥202,000〜¥246,000
- 月収:20.2万円~24.6万円 - 年収:343.4万円~418.2万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 - 手当一覧 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当 ┗ 車通勤手当 ※モデル年収 ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:600万円 ┗ エリアマネジャー:700万円 ※金額は目安です。

仕事内容

大手外食チェーン店舗における、店舗スタッフおよびマネジメント業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗の運営や数値管理、接客・調理、アルバイトスタッフの採用活動やシフト管理・育成など、店舗マネジメント全般を行います。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:実働8時間(休憩60分) - 残業時間:月平均20時間以内 ※営業時間は店舗により異なります。

入社後の流れ・研修制度

入社後は、業務に必要なスキルを基礎から学べる研修制度をご用意しています。店舗での実践的な教育に加え、自己啓発マネジメントプログラム制度などを通じて、店舗運営やマネジメントについて段階的に学ぶことが可能です。未経験からでも安心してストアマネジャー(店長)を目指せるサポート体制が整っています。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度 ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金、または賞与前払い方式) - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で利用可能、※一部不可) - LTD制度(病気やケガで就業不能となった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方 全国に多数の店舗を展開する大手外食チェーンであり、充実した福利厚生が整っています。社員寮やLTD制度など、将来にわたって安心して生活できるサポート体制が魅力です。 ☆ 自身の努力を正当に評価されたい方 明確なキャリアパスと評価制度があり、実績に応じて着実に昇給・昇格が可能です。店長職では年収500万円、さらに上のマネジャー職へ進めば年収700万円を目指すこともできます。

向いていない方

△ 決まった仕事だけを淡々とこなしたい方 接客や調理だけでなく、アルバイトの育成や店舗の数値管理など多角的な店舗マネジメントに関わるため、指示待ちではなく主体的に動くことが求められます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「充実した研修があり、未経験の私でも安心して店長業務を覚えられました。」 「社員寮や食事補助など、生活費を大幅に抑えられる福利厚生が本当にありがたいです。」 「完全週休二日制でプライベートの予定も立てやすく、無理なく働き続けられます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国各地で多様な飲食ブランドを展開する大手フードサービス企業です。常にお客様第一主義を掲げ、食を通じて多くの人々に豊かさと満足を届けてまいりました。充実した研修制度や福利厚生を完備し、誰もが安心して長期的にキャリアを築ける環境づくりに注力しています。今後もさらなる成長と店舗展開を見据え、新たな仲間を歓迎いたします。 私たちと一緒に、多くの笑顔が生まれるお店を創っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。