2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜兵庫県神戸市兵庫区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国展開する安定企業にて、店舗運営を担うストアマネージャー候補を募集します。未経験からでもチーフ職として着実に業務を覚え、早期に店長へとステップアップできる環境があり、入社時から月収25万円以上を手にすることが可能です。充実した研修制度や自己申告制度が整っているため、自分のペースで成長しながらキャリアを築くことができます。飲食業界で安定して長く働きたい方や、将来的に店舗マネジメントに携わりたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から早期に成長したい方
- 手厚い福利厚生で長く働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
【生活を支える充実の福利厚生制度】
同社で働く最大の魅力は、業界トップクラスの充実した福利厚生制度にあります。自己負担月1.8万円から入居できる社員寮や、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助など、生活設計を強力にサポートする仕組みが豊富です。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合にも最長60歳まで月給が一部支給されるLTD制度など、社員が安心して長く働ける環境作りに余念がありません。確供たる経営基盤があるからこその手厚い待遇は、他社にはない大きな強みと言えます。未経験からスタートする方も、余計な心配をすることなく新しい仕事に専念できる環境です。
【明確な評価と多彩なキャリアパス】
入社後は店舗運営の基礎から数値管理、スタッフの採用・育成までを段階的に学ぶことができます。店長へ昇格するとモデル年収は500万円、さらにその上のブロックマネジャーでは約600万円、エリアマネジャーでは約700万円と、努力と成果がダイレクトに給与へと還元される仕組みです。社内公募制度や自己申告制度も用意されており、自ら手を挙げて多様なキャリアパスに挑戦できる風通しの良さも魅力となっています。充実した研修プログラムが用意されているため、飲食業界が初めてという方でも安心して成長を実感しながら上を目指せる環境です。
【プライベートと両立できる環境】
飲食業界では珍しく、同社では完全週休二日制を採用しており、年間休日は110日以上の基準をクリアする116日しっかりと確保されています。プライベートの予定も立てやすく、家族や友人との時間、趣味の時間を諦める必要はありません。また、システム化が進んでいるため、残業は平均月20時間以内と非常に少なめです。育児休暇や介護休暇などの取得実績も豊富で、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能となっています。心身ともに無理なく健康的に働き続けられるため、仕事に対する高いモチベーションを維持しやすいのが特徴です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から着実にステップアップしたい方 充実した研修プログラムに加え、店長（ストアマネジャー）やエリアマネジャーといった明確なキャリアパスが用意されています。自身の努力や成果が給与や役職にダイレクトに反映されるため、高いモチベーションを持って成長を目指すことが可能です。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 完全週休二日制で年間休日は116日あり、残業も平均月20時間以内と非常に少ない環境です。さらに、自己負担が抑えられる社員寮や食事補助、万が一の際のLTD制度など、手厚い福利厚生が揃っているため、安心して長く活躍できます。向いていない方
△ 個人での黙々とした作業だけを望む方 店舗マネージャーの業務には、接客対応やアルバイトスタッフの育成、チームとのコミュニケーションが不可欠です。周囲と協力しながら店舗を盛り上げていく仕事であるため、他者と一切関わらずに一人の作業に専念したいという方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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