2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|岐阜県各務原市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手外食チェーンの店舗にて、接客から売上管理まで幅広く携わるストアマネージャー候補の募集です。未経験からのスタートでも、月収は25万円からしっかりと支給されます。さらに、昨年度の賞与実績は5.0カ月分と高水準で、安定した生活を手に入れることができます。年間休日も116日確保されているため、仕事だけでなくプライベートの時間も大切にしながら、着実にキャリアアップしていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップしたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

【昨年度賞与5カ月分】手厚い待遇と高収入

大手外食チェーンとしての安定した経営基盤を背景に、働く社員への還元を惜しまない環境が整備されています。昨年度の賞与実績はたっぷり5.0カ月分となっており、日々の店舗運営に対する頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みです。月収は25万円スタートですが、ストアマネジャーへ昇格すれば年収500万円、さらにエリアマネジャーになれば年収700万円を目指すことも可能です。また、深夜勤務手当や単身赴任手当などの諸手当も充実しており、生活面でも大きな安心感を得られます。

【年間休日116日】私生活も充実できる環境

飲食業界では珍しく、しっかりと休める体制が確立されています。完全週休二日制で年間休日は116日あり、プライベートの時間を十分に確保することが可能です。また、残業時間も月平均で約20時間と非常に少なめであるため、仕事終わりの時間も有効に活用できます。育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方ができるのも大きな魅力です。「飲食業は休みが少なくて残業が多い」というイメージを覆す、ワークライフバランスを重視して働ける職場環境が整っています。

【未経験から店長へ】万全の教育とサポート

未経験からスタートしても安心して成長できるよう、研修制度や自己啓発プログラムが非常に充実しています。入社後は店舗での基礎的な接客や調理から学び、徐々に店舗運営や数値管理のノハウを身につけていくことができます。社内公募制度や自己申告制度も導入されているため、自身の希望や適性に応じた柔軟なキャリアプランを描くことが可能です。また、病気やケガで働けなくなった場合でも、LTD制度により最長60歳まで月給が一部支給されるなど、万全の保障制度があなたの挑戦を優しく後押ししてくれます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ┗ ※モデル年収: - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ┗ ※あくまでも目安の金額です ┗ 手当:車通勤手当、深夜勤務手当、単身赴任手当

仕事内容

有名飲食チェーンの店舗にて、ストアマネージャー候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 まずは店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理、採用活動、接客や調理含む店舗運営等)。

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 - 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 - 年間休日:116日 - 特別休暇 - 介護休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与(昨年度実績5.0カ月) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金、賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク、レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き、着実にキャリアを積みたい方 大手ならではの抜群の経営基盤があり、昨年度の賞与実績が5.0カ月分と非常に手厚い待遇が用意されているため、生活面で大きな安心感を得ながら働けます。また、研修制度や自己啓発プログラムに加え、ストアマネジャーからエリアマネジャーへとステップアップできる明確なキャリアパスが整っているため、自分のペースでしっかりと成長していける環境です。 ☆ プライベートも仕事も妥協せずに充実させたい方 完全週休二日制で年間休日が116日確保されており、飲食業界の中でもしっかりと休息を取れる勤務体制が整っています。残業時間は月平均で20時間以内と抑えられており、育児休暇や介護休暇、各種レジャー施設の割引制度などライフスタイルに寄り添った福利厚生も充実しているため、無理なく働き続けることが可能です。

向いていない方

△ 土日祝日の固定休みや、夜勤のない規則的な勤務のみを強く希望される方 店舗の営業時間に合わせたシフト制での勤務となるため、曜日を問わず柔軟に勤務することが求められます。また、配属店舗の運営状況によっては深夜時間帯のシフトが発生することもあるため、毎日決まった時間帯や土日休みだけで働きたいという方には少し不向きな環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「賞与が昨年度実績で5.0カ月分と非常に高く、日々の店舗運営への頑張りをしっかり評価してくれるのでモチベーションが上がります!」 「完全週休二日制で年間休日が116日あり、有給も取りやすいのでプライベートの趣味の時間や家族との時間を大切できています。」 「研修制度や自己啓発のプログラムが整っているので、未経験からのスタートでしたが一から安心してストアマネジャーとしてのスキルを身につけられました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多角的な飲食ブランドを展開する大手外食チェーングループです。私たちは「お客様第一主義」を基本理念に掲げ、多様なお客様のニーズにお応えする店舗づくりを追求してきました。万全の研修制度や自己啓発支援により、未経験からでも安心して店舗マネジメントを学べる教育体制を確立しています。さらに、LTD制度や社員寮など、社員が将来にわたって安心して活躍できる充実した福利厚生を整備しております。 あなたも、安定した経営基盤と温かい仲間が揃う環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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