2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜岐阜県各務原市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
東証プライム上場グループの安定した環境のもと、和食や焼肉などの店舗運営全般をお任せします。店舗の売上管理からスタッフの採用・育成、シフト管理まで、店長候補として幅広いマネジメント業務に携わっていただきます。未経験からでも月収24.7万円～35万円からスタートでき、早期のキャリアアップも目指せます。充実したサポート体制があるため、接客スキルを活かしてマネジメントに挑戦したい方や、仕事もプライベートも両立して長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- プライベートも大切に働きたい方
- 未経験から店舗経営を学びたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥247,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
【年間休日121日】業界トップクラスの休日数
飲食業界では珍しい、年間休日121日をしっかりと確保できる環境です。週休2日の充実に加え、年に2回、最大7連休が取得できる連続休暇制度も用意されており、実際に社員の80%がこの制度を利用してプライベートを満喫しています。さらに、年始やゴールデンウィーク、お盆などの繁忙期が明けたタイミングでは、全店休業日を設けて店舗全体でリフレッシュする時間を作っています。誕生日休暇や育児休暇なども整っており、家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、無理なく長く働き続けられる体制が整っているのも大きな魅力です。仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方に最適な職場と言えます。
【年収500万～600万円も可能】手厚い給与と賞与実績
東証プライム上場企業のグループとして、安定した給与体系と高水準の待遇を実現しています。店舗運営の経験を積むことで、年収500万円～600万円を目指すことができ、実際にその金額からスタートした実績もございます。さらに、年に2回の賞与支給があり、2024年度の実績では年間平均で約119万円が支給されました。昇給も年1回（2024年度実績 4.2%）行われており、個人の頑張りや店舗の成果がしっかりと収入に還元される仕組みが構築されています。安定した経営基盤があるからこそ、生活の不安を感じることなく、自身のキャリアと日々の業務に集中して取り組むことができます。
未経験から一流の店舗管理者へ育てる研修制度
入社後は店舗運営全般をイチから学べる充実した教育体制が用意されています。接客の基礎から、売上管理、スタッフの採用や育成、シフト管理に至るまで、店長として必要なスキルを段階的に習得していくことが可能です。さらに、社内には専門調理師やマイスター制度など、技術向上を支える職人育成の仕組みもあり、質の高い店舗運営ノウハウを間近で学べる点も魅力です。会社全額負担の資格取得支援制度も用意されており、ふぐ免許などの一生モノの資格を取得してスキルアップを目指すこともできます。異業種からの転職者や、未経験からマネジメント職へステップアップしたい方を全力でバックアップします。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥247,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した上場企業で長くキャリアを築きたい方 東証プライム上場のグループ企業として強固な経営基盤を持っており、将来を見据えて安心して働くことができます。 年間休日が121日あり、連続休暇や誕生日休暇なども整っているため、プライベートを大切にしながら長期的に活躍できます。 ☆ 接客経験を活かしてマネジメント業務に挑戦したい方 現場での接客スキルを土台にしながら、スタッフの採用・教育や店舗の数値管理など、「人を動かす仕事」を学べます。 将来的に店長として1店舗の運営を任されるため、やりがいのあるマネジメントスキルを身につけられます。向いていない方
△ 自分のペースで一人で黙々と作業をしたい方 店舗運営には、多くのスタッフとの協力やお客様への細やかな対応、円滑なコミュニケーションが必要不可欠です。チームワークを重視して店舗を盛り上げることが求められるため、一人で完結する仕事のみを好む方には不向きな環境と言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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