2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜岐阜県各務原市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
お洒落でヘルシーな韓国家庭料理店にて、店長候補として接客や調理、店舗運営全般をお任せします。未経験からでも月収23万円～35万円スタートが可能で、経験を積んだ先には店舗マネジメントなど大きな裁量を持って活躍できます。店長昇格後は業績に応じた高額の賞与（最大年640万円）が支給され、入社数年で年収1,000万円を達成した先輩も在籍。東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもとで、実力を正当に評価されながら早期にキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から早期のキャリアアップを目指す方
- 安定した企業基盤で長く働き続けたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
上場グループならではの抜群の安定感と将来性
東証プライム上場企業のグループとして、全国に多数の飲食店を展開する安定企業です。今後も新規出店を積極的に計画しており、さらなる成長を続けています。抜群の知名度と強固な経営基盤があるため、将来への不安を感じることなく、長期的に腰を据えて働くことができる環境が整っています。未経験からでも意欲次第で、店長やさらに上のエリアマネージャーなどの重要ポストへ挑戦できるチャンスが豊富にあり、自身の成長を実感しながらキャリアを築いていけます。福利厚生や研修制度もトップクラスに充実しており、新しくスタートを切るには最適な環境です。
未経験でも安心！充実の研修とサポート体制
飲食業界での経験がない方でも、安心してスタートできる充実した研修制度が整っています。まずは店舗で接客や調理などの基本的な業務から少しずつ覚え、段階的に店舗運営業務へとステップアップしていきます。現場の先輩社員による丁寧なサポートがあるため、自分のペースでしっかりと業務に慣れていくことが可能です。また、再入社時に退職時の役職からスタートできるカムバック制度や、将来的に自分の店舗を持ちたい方を応援する独立支援制度など、多様なキャリアパスが用意されているのも特徴。一歩一歩確実にプロの店長へと成長できる安心の仕組みです。
努力がしっかり還元される納得の評価制度
日々の頑張りが給与や賞与にダイレクトに反映される、やりがい十分の評価制度が導入されています。特に店長に昇格した後は、業績に応じて年4回の賞与支給があり、その上限はなんと640万円にも上ります。実際に、入社5年目で年収1,000万円を達成している店長も在籍しており、努力に見合った正当なリターンを受け取ることができます。評価基準が極めて明確で、成果を出した分だけ収入として還元されるため、高いモチベーションを維持しながら働けます。やりがいと確かな高収入を同時に手に入れたい方に、これ以上ない職場です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から早期にキャリアアップしたい方 - 充実した中途採用研修や店舗での丁寧なサポート体制が整っており、飲食業界の経験がない方でも基礎から確実に店長業務を学べるから。 - 新規出店を積極的に計画している成長企業のため、店舗数拡大に伴い新たなポストや活躍のチャンスが豊富に用意されているから。 ☆ 努力の成果をしっかりと給与や賞与で実感したい方 - 店長昇格後は業績に応じて年4回、最大640万円の賞与が支給される明確な評価・還元システムが構築されているから。 - 入社5年目で年収1,000万円を実現した店長も在籍しており、実力次第で高い収入を目指してモチベーション高く働けるから。向いていない方
△ 現状維持を望み、新しい挑戦やスキルアップに関心がない方 - 店舗運営やスタッフ管理、売上管理など多角的な業務に挑戦しながら、店長やそれ以上のポストを目指していく環境のため、決められた作業だけを淡々とこなしたい方には不向きだからです。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
