2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|福岡県北九州市小倉北区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国にブランドを展開する大手飲食チェーン店にて、店舗運営や数値管理を行うストアマネージャー候補を募集します。未経験からでも月収23.4万円25.5万円からのスタートが可能で、キャリアアップに伴いさらなる昇給も目指せます。年間休日は116日あり、プライベートと両立しながら長く安定して働ける環境です。飲食店での接客経験を活かしてマネジメントに挑戦したい方や、充実した福利厚生のもとでキャリアを築きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップしたい方
  • 安定した環境で長く働き続けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥234,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】私生活も大切にできる環境

大手飲食チェーンでありながら、働きやすさに非常に力を入れている点が魅力です。年間休日は116日しっかりと確保されているため、仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことができます。また、飲食業界で懸念されがちな残業時間についても、月平均20時間以内と徹底した管理が行われています。育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境が整っています。

【昨年度賞与5カ月分実績】手厚い福利厚生

働く社員の生活をサポートする各種手当や福利厚生が非常に充実しています。昨年度実績で5.0カ月分という高い基準の賞与が支給されているほか、月々1万8,000円から利用できる社員寮も用意されています。さらに、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入。東証プライム上場のグループ企業だからこその安定した基盤があり、将来を見据えて安心して腰を据えられる職場環境が整っています。

未経験から目指せる早期のキャリアアップ

入社後は店舗運営の基礎から学ぶことができ、自身の成長に合わせた明確なキャリアパスが用意されています。チーフ職からのスタートですが、ストアマネジャー(店長)へと昇格すればモデル年収は500万円、さらにブロックマネジャーになれば約600万円へのステップアップも可能です。実力に応じた公正な評価とサポート体制が整っているため、これまでの経験を問わず誰もが上を目指して活躍できる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥234,000〜¥255,000
- 年収:397.8万円~433.5万円 - 月収:23.4万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月分) - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:600万円 - エリアマネジャー:700万円 ※あくまでも目安の金額です 【各種手当】 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当 - 車通勤手当

仕事内容

大手とんかつチェーン店にて、ストアマネージャー候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職での条件にてご入社いただきます。まずは店舗運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理・採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20時間

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金、または賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社員寮(自己負担:月1万8,000円~2万2,000円) - 引越代全額支給 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 賞与(昨年度実績5.0カ月分) - 昇給:年1回 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食業界で安定したキャリアを築きたい方 大手企業ならではの強固な経営基盤があり、将来にわたって安心して働ける環境が整っています。昨年度実績5.0カ月分の賞与支給や、自己負担を抑えられる社員寮など、生活面を強力にサポートする福利厚生が豊富に用意されているため、安定を求める方に最適です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを重視したい方 完全週休2日制で年間休日は116日あり、プライベートの時間をしっかりと確保することができます。残業も月平均20時間以内と徹底して管理されているため、日々の生活にゆとりを持ちながら、無理なく長く働き続けたい方に向いています。

向いていない方

△ ワークライフバランスよりも、とにかく残業をして稼ぎたい方 勤務時間が適切に管理されており、月平均の残業時間は20時間以内と少なめになっています。そのため、労働時間を増やして残業代で多く稼ぎたいと考えている方には、ミスマッチを感じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループの安定感に加え、年間休日116日や寮制度など、安心して長く働ける環境が整っているのが一番の魅力です。」 「実力や成果を正しく評価してもらえるため、未経験からのスタートでも着実にキャリアアップを目指すことができます。」 「福利厚生がとても充実しており、食事補助で温かいメニューを安く食べられるのも日々の密かな楽しみになっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多角的な飲食ブランドを展開する東証プライム上場グループの企業です。お客様第一主義の基本理念のもと、時代に合わせた多様な食のサービスを提供し、安定した成長を続けてまいりました。社員が安心して仕事に集中できるよう、手厚い福利厚生や明確な評価制度の整備に注力しております。未経験の方でも一からステップアップできる充実した研修制度をご用意し、あなたの挑戦を会社全体でサポートします。 私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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