2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|福岡県北九州市小倉北区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

活気あふれるラーメン店にて、店長候補として店舗運営やスタッフ管理をお任せします。月収は26.9万円~40万円からスタートし、成果や人柄に応じた正当な評価制度で昇格や昇給を目指せる環境です。当店舗では、未経験からスタートした先輩も多数活躍しており、本社研修と現場でのフォロー体制が整っています。チームワークを大切にしながら、自分のアイデアを店舗づくりに活かしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 人と協力して働くことが好きな方
  • 自分のアイデアを形にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥269,000〜¥400,000
勤務地

充実の研修制度で未経験から店長へ成長!

飲食業界未経験の方でも安心して挑戦できるよう、充実した教育体制を整えています。入社後は店舗での実践的なOJTに加えて、本社での1泊2日の研修で会社の理念や基礎知識をしっかりと学ぶことができます。現場の先輩スタッフが丁寧に業務を教えるため、自分のペースで着実にスキルを身につけられます。実際に、未経験からスタートして1~3年でエリアマネージャーなどの役職へ昇格した先輩も在籍しています。成長を急かすことなく、一人ひとりの可能性を引き出す環境が自慢です。

一人で抱え込まない万全のサポート体制!

店舗運営と聞くと「孤独な仕事」というイメージを持たれるかもしれませんが、当社ではその心配は一切ありません。各店舗には平均1~2名の社員と10~15名のアルバイトが在籍しており、みんなで支え合う風土があります。さらに、エリアを担当するサブマネージャーやマネージャーが頻繁に店舗を応援に訪れ、悩みや不安をすぐに相談できる体制を構築しています。社長や部長とも直接コミュニケーションを取れる風通しの良さがあり、全員で店舗を盛り上げていく安心感があります。

人柄重視の評価と多彩なキャリアパス!

当社の昇格基準は、単なる店舗の売上実績だけではありません。「店舗メンバーと良好な信頼関係を築けているか」という人柄やチームワークを最重視した評価を行っています。そのため、社歴や年齢に関わらず、頑張りがしっかりとキャリアに直結する仕組みです。店長を経験した後は、複数店舗を統括するスーパーバイザーやマネージャーへの道をはじめ、商品開発、企画、工場勤務など、希望や適性に応じた多彩なキャリアパスが用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥269,000〜¥400,000
- 年収:322.8万円~480万円 - 月収:26.9万円~40万円 - 給与改定:年2回の評価による - モデル年収: ┗ 店長:322万円~390万円程度 ┗ サブマネージャー:340万円~420万円程度 ┗ マネージャー:415万円~510万円程度 ┗ SV:380万円~410万円程度 ※想定の残業代含む金額。評価によって変動あり。

仕事内容

店長候補として、ラーメン店1店舗の管理・運営をお願いします。【変更の範囲:会社の定める業務】 店舗の売上や利益の向上を目指すだけでなく、会社の理念を店舗の従業員に共有し、「元気で明るい」お店づくりをリードしていただきます。日々の業務はシンプルですが、常に創意工夫ができるため、飽きがこない仕事です。これまでに、接客スタイルや店舗の機材導入など、社員発信のアイデアが多数採用されています。 【特徴・魅力】 - フォロー体制 ┗ 各店舗には平均で社員1~2名、アルバイト10~15名程度のスタッフを配置して運営しています。地域の担当サブマネージャー(SMG)やマネージャー(MG)も店舗応援に入るため、悩みや相談があればすぐに相談できる環境です。社長や部長に直接相談することも可能です。「店舗に社員は自分だけ」ということはなく、全員でフォローし合う温かい職場です。 - キャリアパス ┗ 店長への昇格基準は店舗の売上だけでなく、「メンバーとの関係構築ができているか」を重視しています。店長以降も、SVや直営店のマネージャー、FC本部、研修担当、さらには工場勤務、商品開発、企画など、幅広いキャリアへの道が用意されています。 - 働くスタイル ┗ 残業時間は店舗や時期により異なりますが、平均で月25時間程度です。労働時間の管理を徹底し、残業削減に取り組んでいます。また、シフトの調整次第で「子どものイベントのために土日休みが欲しい」といった希望にも、他の社員が応援に入るなどして柔軟に対応しています。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

10:00 ~ 0:00
- 勤務時間:10:00~0:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月25時間 - 実働8時間 - 週40時間の月間変形労働のシフト制(所定労働時間8時間)

入社後の流れ・研修制度

入社後は、店舗に配属された後に現場での仕事を通して実務を学んでいただきます。また、会社の理念などについては、本社にて1泊2日ほどの研修でしっかりと学んでいただけます。現場で経験を積んだ後は、年2回の評価とご自身の意向次第で、早い方であれば1~3年でSV、2年でSMGに昇格することも可能です。

休日

- シフト制 - 冬期休暇 ┗ 年末年始休暇(12月31日、1月1日) - 年次有給休暇 - 年間休日:101日 - 火曜日(定休日)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続3年以上) - 通勤手当あり(~5万円) - 車・バイク通勤可能 - 寮、社宅あり - 住宅手当(転勤の場合は賃料50%負担 ※社内規定あり) - 寮社宅(短期出張の場合は寮を準備)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ チームワークを大切にしながら働きたい方 店舗は社員1~2名、アルバイト10~15名ほどで運営しており、仲間と協力して店づくりを行うため、協調性を持って働ける方に適しています。 また、エリアのマネージャーも店舗応援に入るなど、周囲と支え合いながら仕事を進める環境が整っています。 ☆ 自分のアイデアでお店を盛り上げたい方 接客スタイルや新しい機材の導入など、社員から発信された現場の意見を積極的に取り入れる風通しの良い社風です。 店舗の運営に関して主体的に関わり、創意工夫を凝らしながら楽しんで仕事に取り組める方にぴったりです。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進めたい方 店舗の運営には、アルバイトスタッフや他店舗のサポートメンバーとの円滑なコミュニケーションが必要不可欠です。 他者との関わりを避け、すべての作業を個人で完結させたい方には不向きな環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「スタッフ同士が本当に仲が良く、悩み事もすぐにエリアマネージャーに相談できるので安心です。」 「自分が提案した店舗の改善アイデアが実際に採用された時は、とてもやりがいを感じました!」 「未経験からのスタートでしたが、本社の研修と現場のサポートのおかげで、スムーズに仕事を覚えられました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、地域密着型の飲食店を複数展開し、お客様の笑顔とスタッフの働きやすさの両立を目指している企業です。未経験からでも店長候補として一から成長できる手厚い研修制度を設け、挑戦する姿勢を全力で応援しています。売上数値だけでなく、チームとの信頼関係を大切にする温かい評価制度が浸透しており、一人ひとりが主役となって活躍できる舞台を用意しています。店長経験後のキャリアパスも多彩で、将来を見据えて長く働ける環境が整っています。 私たちと一緒に、明るく元気なお店を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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福岡県北九州市小倉北区
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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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